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一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与作业流程，确保货物安全保管与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送体系，构建高效运转的操作机制； 3、制定并落实有效的海外仓运作监管方案，优化仓储、运输等关键环节流程及绩效评估指标，实现全流程有效监督与规范化管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效标准，跟踪人力效能与编制情况，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、快速响应销售端业务需求，主动提供可行解决方案，并推动方案执行落地； 二、职位要求 需具备外派东南亚建仓经历 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先。 2.具备2年以上在东南亚多国建设与管理仓库经验者优先考虑。 3.熟悉国际物流运作及相关政策法规，掌握海关通关流程与单证处理要求。 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务开拓与跨部门协调能力。 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应跨国工作环境变化。 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用。

【岗位职责】 1. 负责物流团队的整体运营与管理，统筹资源配置，保障物流服务的高效运转。 2. 制定并执行物流管理策略，监控关键运营指标，及时复盘并优化流程。 3. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保业务需求与运力供给的有效匹配。 4. 建立标准化管理体系，指导日常物流运作，提升服务质量与客户满意度。 5. 组织团队培训与人才

深圳电子厂大量招人｜小时工｜正式工｜短期临时工 岗位：组装、贴标签、包装、外观检测、打螺丝 工作：恒温空调车间，多数坐班，简单易学，无需经验，有人带教 班次：长白班/两班倒可选，管理轻松人性化 薪资待遇 ️小时工：28元/小时，月综合6500‑8500，可预支工资 ️临时工：短期可做，工期灵活，离职好办理 ️正式工：底薪2700起，加班费按劳动法1.5/2/3倍计算，缴纳五险一金，全勤奖、岗位补贴，月综合6500‑8200 食宿福利 包吃包住，一日三餐免费 宿舍4‑6人间，空调热水器齐全 当天面试，当天安排宿舍 招聘要求 年龄16‑55周岁，男女不限，身体健康，身份证真实有效，服从安排 全程对接，无中介费，入职

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