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上海捷普，徐汇厂区 6号12点半面试 员工前两个月21元每小时 两个月后21元➕上岗证津贴（2-6元/每小时，长期固定）具体根据上岗证数量和表现➕检验岗位津贴400元，长期 两个月后员工最高可拿27元每小时➕400岗位津贴 男女不限，18–40岁，在职率高，上班可坐可站，车间四季恒温，特别干净 公司主要生产电子通信产品和医疗产品，呼吸机，心脏起搏器，路由器，血压计等医疗产品 上海捷普，初中及以上学历，免费工作餐二荤二素一汤，各类餐品都有，过年过节免费发放礼品、衣服，薪资待遇每小时21元➕检验岗位津贴400元每月➕上岗证津贴（2-6元/每小时，长期固定）每月5号发工资，一次性到账，免费工作餐，吃饭只半小时，每天12小时，算11.5小时工资，两班倒，半个月一转班 国家法定节假日3倍工资，每小时63元，月工资做五休二5500-6500元，做六休一7000-8000元以上，做得好可以转正 ❤公司上班不穿无尘服，没有流水线，没有显微镜，不过安检门，不戴工作帽，手机手表可以带进车间，宿舍4-6人间，远近宿舍自己选 ⚠我们住宿环境非常好，大窗户阳光可以照进房间，也是最便宜的每月房租400元，工资里面， ⚠，，， 宿舍是可以做饭的。

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1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：白班360元/天，夜班390元/天 3.吃住情况：免费工作餐,免费租宿 4.工作内容：小光纤，活简单易上手

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下午1点集合面试 泥城附近优质企业 长白班，长白班 【岗位要求】 普工，质检 20-35 岁 高中级以上学历 【薪资待遇】 25元/小时，上班8-11小时，免费工作餐。 上六休一，长白班 综合月薪：7500-8000 【岗位优势】 1⃣全部坐班，恒温车间 2⃣车间穿无尘衣. 3⃣个别岗位需要看显微镜 【特别注意】 1⃣干 2⃣3⃣每个月15号发工资 ☎联系电话：

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下午13:00面试， 可以看车间，工时稳定 愿意做的基本包进 很简单，不体检， 车间能带手机 招长期小时工，长白班，管吃工作餐 普工 18～42 岁，最好做过线束类的，手指灵活的； 品检工 20--45岁，要视力好的，带眼镜也可以，会简单的量尺 长期2⃣0⃣元/小时 管工作餐 主要是线束厂的活，普工缠线之类的，品检工，要会简单的量具 工时稳定，要能配合加班 做综合工资6000-7500左右 正常上班：7点30上班，加班至最晚21点，要配合加班，。 备注：， 不管任何原因做； 离职必须提前3天申请； 每月10号发工资 上班地址: 花桥新生路。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产各环节轮岗，掌握原料处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践支持。 2.研发辅助阶段： -协助研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料准备、样品制备及实验数据整理工作。 -归集并管理研发资料（如试验记录、配方文件等），协助完善研发文档体系。 -参与产品感官评定、理化检测等相关辅助工作，结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护，完成上级安排的其他临时性研发支持任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更佳。 -掌握基本食品研发知识，了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，愿意从基层实践中积累经验。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察与归纳，能有效融合实践经历与研发工作。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入标准。

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全部都是白班，坐岗 浦东新区张江镇牛顿路200号科技公司 【移宇科技公司】 ①都是白班，无夜班 ②岗位都是坐岗 ③需要穿无尘服 ④全部空调车间 ⑤面试不收取任何费用 ⑥面试通过后需要办理健康证 注：薪资25/小时（3-6个月后可以转正） 生产医疗器械，血糖仪方面的产品 年龄要求:18-33岁，普工，全能工，检验员，仓库等岗位 全部坐岗，不是流水线，美资企业，招聘岗位，QC，组装，质检，有经验优先。管理人性化 后期可以转正 上班时间：8.30~20:00,每天工作时间10小时 午饭自理，加班免费提供工作餐 吃饭休息一个半小时 月工资6500ー8500， 加班提供免费工作餐 住：400/月水电费均摊 工作地:浦东张江牛顿路200号

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发与创新，确保新品在口感、品质及创意方面达到预期标准。 2.协同团队开展产品构思的验证与开发工作，提升产品的市场竞争力。 3.与生产团队密切配合，保障产品从研发到生产的顺利转化及质量稳定。 4.跟踪行业趋势，分析消费者偏好，持续推动产品迭代与优化。 5.统筹研发团队管理，促进成员专业能力提升与团队高效协作。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识和创新意识。 2.能够在食品研发工作中独立分析问题并提出解决方案。 3.熟悉食品加工工艺及相关质量管控流程。 4.对消费市场变化具有较强感知力，能根据实际需求指导产品设计。 5.拥有良好的组织协调与项目推进能力，可带领团队达成既定目标。

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