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樊 青海抽蓄电站招试验监理，要求有 3 年以上水利行业试验检测工作经验，会大坝填筑的优先，具体工资待遇联系

岗位名称：C证司机；市政项目施工员（管道工作经验）；试验室检测人员（公路水运）；试验室资料员（青海省格尔木市南山口项目部）；试验实习生（中铁十峨施红高速、元绿高速工地）； 岗位要求：1.C证司机：有快运物流经验者优先；45周岁以下。2.试验室检测人员：有高速或一级公路检测经验者优先；能独立做水泥、现场检测试验和资料编写；大专及以上学历。3.试验室资料员：熟练用办公软件；会整理试验室各种内业资料。4.中铁十试验实习生；两年以上工作经验；能吃苦。5.市政项目施工员：有管道工作经验；得会用RTK。 薪资待遇：1.C证司机：工资面谈。2.试验室检测人员：工资6。3.试验室资料员：工资好说。4.中铁十试验实习生：工资根据个人能力给，肯定不低于市场价。5.市政项目施工员：薪资待公司面试后议定。

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无损检测人员 大专或以上，具有无损检测相关资格证书（UT、RT、MT、PT等），3年以上管道、压力容器无损检测相关经验，熟悉无损检测技术，熟练操作无损检测设备及分析软件，了解相关行业标准和规范，根据检测结果，识别缺陷并提出解决方案，负责检测设备的日常维护，年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好，年薪6万-9万，缴纳五险，根据项目需求，需要经常出差。有意者请电话联系。

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1、具备动物营养与饲料科学、畜牧兽医、食品质量与安全、分析化学等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉各类饲料原料的性质、特点、质量要求及检验方式，掌握饲料配制原理与加工工艺，了解不同种类动物在各生长阶段的营养需求特征。 3、熟知饲料行业相关质量规范与法规要求，包括《饲料卫生标准》《饲料标签标准》《饲料法规》等。 4、掌握化学分析基本理论与技术，如酸碱滴定、氧化还原滴定、分光光度法、色谱法等，能运用上述方法对饲料中营养成分及有害物质进行准确测定。 5、检测实操能力：熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪等仪器设备，可独立完成样品采集、前处理及检测分析任务，出具真实可靠的检测结果报告。 6、数据管理能力：熟练操作Excel等办公软件进行检测数据的记录、汇总与分析，能够借助统计工具对实验数据进行处理，通过数据分析识别质量异常与变化趋势，为质量管控提供支持。 7、问题应对能力：能结合检测数据与生产实际，准确分析质量问题成因，并提出切实可行的改进措施，具备一定的试验设计与优化能力，可参与质量提升项目和科研实验工作。 8、一般需具备1-3年以上饲料行业或相关领域质检工作经验，熟悉饲料生产企业质量管理流程与体系运行，了解生产过程中的关键控制环节及常见质量隐患。 9、项目经历：有参与饲料质量标准建立、质量优化项目或新产品开发经验者优先，能在项目实践中积累专业技术，提升问题解决与创新应用能力。 10、质检岗位直接影响饲料产品品质与安全性，须具备强烈的责任意识，严格按规程和标准执行检测任务，确保每项检测数据真实准确、每批产品质量达标。 11、能与研发、生产、销售等部门协同联动，共同推进质量问题整改与产品品质升级，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，确保跨部门协作顺畅高效

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-18 持有食品类化验员相关证书，具备责任心者即可。

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材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

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岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及实验样品的准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先考虑； 3、持有有效驾驶证，能接受短期外出差任务； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、态度积极，具备自主学习意识和良好的协作精神，能高效配合团队完成任务 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步休假，另享带薪年假等多种假期 传统节日：端午、中秋等佳节组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工内部晋升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱K、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公大楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

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