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职位详情 接到集团总部要求，分公司经理需培养分部管理人才，储备公司未来发展所需骨干力量。 由经理亲自带教，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务运作等内容。发展路径清晰，空间广阔，良性成长。 具体信息欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1.初期主要负责南阳及河南省内其他城市的产品推广与开发，维护客户关系，转化潜在客户（目前河南省共9家分公司） 2.负责目标区域内公司品牌的宣传推广，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，策划并执行相关营销活动 3.无经验亦可，部门主管将全程指导，帮助快速掌握各部门业务流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目整体运营工作 5.配合公司安排，完成必要的出差任务 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元以上，上不封顶。能力突出者薪资可面议，底薪随个人成长逐步上调 2.福利体系：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利 3.正式录用后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 详情了解，欢迎联系沟通或预约面谈。 【工作时间】 每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息

工作人员 年龄16至35。白班5点到9点，下午五点到9点 薪资福利:前三月工资2600以后三千 招工人数:三名

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岗位名称：兼职岗位；全职岗位。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.兼职或全职均可，不影响接送孩子；3.提供免费培训。 薪资待遇：每小时收入未知，月薪起薪5000元。

执行上级交办的任务，维护现有客户并开发潜在客户