能接受往届生！！！ 一、工作内容 1. 协同生产安全开展专项安全检查 2. 巡查监督、指导评估及问题处置 3. 新场建设标准制定、前期介入与验收工作 4. 新场筹建过程中整改措施落实及标准化推进 5. 深入研究猪场电气设备（原理、维护保养、故障处理、使用效能），制定SOP操作规范 6. 电气设备选型与应用效果评估，进行厂家对比分析 7. 零配件成本控制及相关管理规范建立 二、任职资格 1. 大专及以上学历，电气自动化、发电机、机电一体化等相关电气专业；持有低压电工操作证 2. 具备较强的沟通协调能力与文字总结能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 工作态度积极主动，抗压能力强，适应猪场特殊工作环境 4. 能够接受频繁出差安排 三、工作地点 广西、广东、云贵川、海南、湖南、江西等地 四、休假模式 月休六天、包吃住

岗位职责： 1. 负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为项目投标提供技术支撑； 2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4. 推进设备的技术优化与升级，满足后续产品生产的工艺要求； 5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 7. 能够接受短期出差，具备良好的责任心、执行力和抗压能力。 岗位要求： 1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力； 2. 具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先录用； 3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历，且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑； 4. 专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容； 5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺； 6. 掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

工作内容：PLC编程 职位要求： 1.研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主，熟练掌握开发台达PLC编程； 2.熟练掌握威纶通触摸屏，能独立完成小型项目的开发， 3.有编制电气原理图工作经验者优先考虑。 4.能胜任出差跟进项目的业务，富有团队精神,责任感和沟通能力

岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体施工管理，保障项目按既定节点有序推进 2. 组织带领项目团队，统筹协调各类资源，确保工程质量和工期目标达成 3. 全程跟踪项目实施过程，及时识别并处理实施中的各类问题 4. 主导商务洽谈相关工作，推动合作事项落地 5. 熟练编制各类技术方案，涵盖常规方案、专项方案及超过一定规模的危险性较大工程方案等 6. 组织对新入职人员开展安全与技术交底工作 7. 全面负责施工现场调度、工序验收、资料报审、归档及移交等环节管理 8. 处理项目涉及的设计变更、变更设计、图纸会审及工程变更等相关事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与项目各方高效对接 2. 具备团队领导力，能够带动团队成员积极协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出 该岗位需驻场（柳州/河池）

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6.参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9.组织开展对外技术交流与合作，推进引进技术的本地化应用； 10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11.组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1.具备大学本科或以上学历； 2.电气自动化类相关专业（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及常用办公软件操作； 5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

会接线，看图纸，吃苦耐劳，服从领导安排

电气工程师，有电气自动化相关专业知识，熟悉电气自动化设计，施工，维护工作经验优先

低压配送工程，做停电方案，跟随公司工程

电气22万，11万变电站的设计，施工管理者，需要有高级工程师证件，最好有做过集中式光伏电站经历。招聘兼职，图纸会审，评审

可全职可兼职会西门子1200及伺服电机调试

公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

有铲车师傅不。

招聘：饭堂厨杂、分菜阿姨数名，月薪3200元+提成，月休3天，地址：广西武鸣里建长岗路98号大学食堂一楼快餐 有意者请联系：

南宁市江南万达附近 （亭洪路） 三十年老店（唐大厨，都安黑山羊大吃府） 新征招兵买马： 楼面部长1一名： 工资3000—4000. 楼面领班一名 3000-3500 服务员5名，保洁一名 工资2800-3500 厨房炒锅师傅1名 工资看水平能力（面谈） 厨房尾锅1名 工资3800-4500 厨房杂工学徒工3名： 2800-3500 厨房切配，打荷各2名： 3000--4500 厨房上下午5点至10点的.半天炒菜师傅 3500-4000 以上岗位均享包吃包住，全勤＋月休4天+工龄奖＋法定节假日补助＋年终奖+绩效高提成。晋升空间大 下午致电（微信同号）唐

南山货场招聘收费员一名 南山润通斜对面货场招聘收费员一名，，懂基本电脑操作，月薪3000元，月休四天，有工作餐，有意者请联系（长期稳定的，短期的勿扰）

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，大专以上文凭，年龄45岁以下，具有相关工程师证或执业资格证优先。

岗位工作内容：1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作 A.变电站监控后台系统，服务器硬件（计算机硬件基础知识）操作系统（主流操作系统命令，存储结构）监控系统软件（熟悉主流厂家后台调试方法）B.远动（I区数据通讯网关机）功能原理（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC104 IECG1850 Modbuss等）c.继电保护（次岗位需深入掌握调试方法）基础知识原理、通讯、（基础知识）保护逻辑（保护原理，动作逻辑）调试试验（园路知识，装置调试试验）缺陷检查处理（园路知识、继电保护原理）d.测控装置（熟练掌握）硬件插件掌握（测控硬件知识）信号，手样接入（测控硬件知识）出口回路掌握（二次回路知识）缺陷检查处理（测量基础知识）F.保信子站/PMV 缺陷处理能力，检查发现问题（原理）更改配置（调试方法）更改通讯（网络知识）G.组网结构（软）智能站过程层设备（调试方法及原理）系统配置（SCD集成文件配置）组网检查（断链问题查找，智能站组网结构知识）常规站，明晰网络结构， 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏，B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识，装置背板定义（厂家说明书）二次回路接线，交流，直流系统知识3.数据网功能原理（装置原理，网络知识）4.二次其他工作A.通信通道（2m 光纤）检查（通讯知识）B.其他相关业务（常识）5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件（学习能力）C.熟练使用办公软件D.有文档统计，整理能力。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须拥有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动，入职满一年即可参与享受。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.承担现场与客户之间的对接与沟通任务，确保信息传递准确高效； 3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应多环境作业； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压作业、低压作业、高处作业）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1. 协助开展电气设备的日常巡检，记录运行档案。 2. 参与机组定修、小修，完成电气元件拆换基础操作。 3. 负责维护工具等的整理保管，协助填写档案。 4. 及时发现电气设备异常并上报，配合处理隐患。 5. 遵守电气安全规程，规范使用器具，安全作业。 任职要求： 1. 45岁以下，一年火电厂实习或电气维护经历经验。 2. 身体健康，能适应厂区作业环境，细心、有责任心，无妨碍电力作业的疾病。 3. 会使用基础办公软件，有基本沟通表达能力，服从工作安排。 4. 高中及以上学历，电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 5. 具备基础电气设备常识，持低压电工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 福利待遇：同运维班长

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证(没有证也可以)，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

岗位职责： 1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作； 2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制，熟悉招投标文件编制及相关流程； 3、具备机电工程项目管理经验，拥有良好沟通协调能力，能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务； 4、具备扎实的暖通专业设计能力，可独立开展施工图设计工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、暖通、空调类相关专业，大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具有2年以上本专业工作经验，有同类项目经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力；

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

招风电运维，大量上人，要有电工证，高空作业证，工资12000-15000

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要找工作的请速联系

一、岗位职责 1、负责维保试验项目的现场勘察及技术资料的收集整理； 2、编制停电施工期间的试验运维方案与安全防护措施，并监督实施到位。 3、掌握电气一次系统、二次回路及继电保护等相关专业知识； 4、可独立开展35kV及以下等级设备的交接试验、预防性试验、继电保护调试，以及配电设施和配电房的日常维护保养工作； 5、依据既定试验方案和规程要求规范操作，确保试验数据准确无误，完整清晰地完成原始记录，分析试验结果并撰写试验报告； 6、负责试验仪器与设备的日常管理，按周期及时送检校验； 7、负责团队的搭建与日常管理，科学配置人力资源，保障团队高效运转； 8、具备成本控制意识，持续优化运营支出，提高资源使用效率； 9、能独立带队推进项目执行，确保项目按时保质交付； 10、完成上级交办的其他工作任务！ 二、任职要求: 1、熟悉南方电网相关技术规程，安全意识强，杜绝违章作业； 2、精通10kV及以上电压等级电力试验工作，具备4年以上电力行业工作经验； 4、能适应广西区域内短期出差，接受电力试验岗位特殊的工作时间安排； 5、持有初级工程师职称或以上，具备继电保护作业证、高压试验作业证、高处作业证、高压电工操作证、低压电工操作证。

光伏运营开发经理，风电运营开发经理

风电叶片维修服务，具有高空作业证

户用光伏故障处理【漏组串、低效能等】，，按单结算，、日结、周结均可，多劳多得