招聘人事专员10名 男女不限！ 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 [太阳]无责底薪提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000， 包中餐！ 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 上班地址：艾溪湖东 男女不限18-35岁；公司不定时聚餐、团建

1、负责编制与优化招聘、培训相关的计划方案及流程制度，经上级审批后组织实施； 2、负责对培训成效进行评估与考核工作； 3、负责员工培训档案的建立与更新，监督各区域专业知识培训的执行情况； 4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、结构合理的人员梯队体系； 5、负责公司人才储备库的建设与管理，落实信息维护与保密措施； 6、负责岗位人力测评题库的搭建与持续完善； 7、负责员工入职、离职及转正相关事务的管理； 8、基于科学的工作分析，修订和完善各岗位说明书； 9、结合现有编制与业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划； 10、主导各类招聘活动的组织、协调、推进及招聘效果的分析评估； 11、依据公司实际与岗位特点，开发并维护高效的招聘渠道； 12、收集并跟踪各地人才市场动态及同行岗位薪酬水平，形成分析报告供决策参考； 13、建立并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放所需资料； 14、根据公司运营实际，协助部门经理制定并推行各部门绩效考核制度； 15、负责员工试用期转正、定级、晋升等考核工作的实施； 16、统筹全公司考勤管理及各类休假记录的汇总归档； 17、办理员工社会保险相关事务，处理劳动保险争议并及时回应； 18、协助部门经理开展劳资关系协调工作； 19、执行公司劳动合同终止与解除的相关规定，完成上级交办的其他任务。

【工作内容】： 1、根据公司提供的智联、boss等招聘账号开展招聘工作， 包括简历筛选，微信沟通岗位信息，邀约面试跟进入职！ 2、人员稳岗维护，跟进入职、在职情况， 做到人员关怀，开发内荐等等 【任职要求】： 1、年龄20-38岁，经验不限； 2、会使用电脑office办公软件； 3、具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 4、沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳 【‭薪资结构】： ‭综合薪资：（基础底薪+高额‭提成+绩效奖+入职奖励+面试奖励+年终奖），提成上不封顶 综合5000-8000上不封顶 【工作时间】： 夏季8：30-12：00；13：30-18：00 冬季8：30-12：00；13：30-17：30 【福利待遇】：公司聚餐、年终奖、年假、三节福利、生日福利、交五险、上六休一，享有国家法定节假日 【用人原则】：不问出处，不看背景，只看实力欢迎有梦想的同伴加入 ——————-————————————-———————————— 【岗位福利】：公司提供招聘BOSS、智联等招聘账号，提供工作机供你开展工作

-团队搭建管理：组建技术团队、制定开发规范，负责招聘、培训与绩效考核，激发团队效率。 ​ -战略与资源：结合业务规划技术路线（短期迭代+长期升级），评估技术风险，对接外部技术资源，控制研发成本。

上班时间：早十晚七，周日单休 薪资待遇：底薪4500+提成750/人 工作内容：配合负责人完成人员调配及招聘工作，负责日常面试接待安排。 任职要求： 1、形象良好，气质佳，年龄18-25岁 2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职后有人指导，有相关经验者优先

懂得如何招人，轻松上岗

我们在这边成立了一家传媒公司，团队由00后组成，虽然年轻但具备专业的技术实力，并非经验不足。我们的目标是打造江西最强的MCN机构。目前实力已不俗，但仍期待更多优秀且渴望高收入的人才加入，我们将提供充分的发展机会。薪资待遇无上限，具体可面议，工作氛围轻松，时间灵活，一切好安排！ 岗位职责： 1.负责落实并维护公司人力资源相关政策，确保各项人事工作合规开展； 2.协助组织与执行各类人事工作，涵盖人员招聘、员工关系管理等方面； 3.处理日常人事事务，持续优化流程，提升整体工作效率。

工作内容: 1.负责人员招聘及面试接待相关事宜 2.落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，负责人事档案与资料的归档管理 3.高效完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄17-24岁 2.性格开朗爱笑，普通话标准，亲和力强，易于相处 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4.对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 人事前台→人事主管→人事经理→人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500元，招聘岗位设有绩效提成 2.公司定期组织下午茶，工作氛围轻松融洽 3.定期开展聚餐、团建、年会等丰富多彩的员工活动

协助招聘主管参加校园双选会进行招聘，根据招聘人数有额外现金奖励， 要求：本科及以上学历，条件优秀者可放开条件，有较强的沟通能力和理解能力 半天工资150至200元

【工作内容】公司会提供招聘平台，工作就是跟求职者聊天，做好招聘工作的宣传和讲解，邀约求职者面试 【工作时间】工作日9:30-17:30中午休息1.5h单休月休4天 【薪资待遇】底薪3000＋（另外提成＋绩效＋奖金）综合薪资5000~7000，上不封顶 公司内有食堂，包吃中午一餐 【要求】16岁以上男女不限有亲和力工作认真遵守公司规章制度完成工作任务 【企业文化】公司偏年轻化，好相处氛围好平时有下午茶跟周末团建年会福利 【备注】之前没有过类似工作经验也可以，如果不会有不懂的老员工也会带哦

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

南京东路小吃店 找新手炒锅 会翻锅就行 炒粉 炒面 盖浇饭 有人教 薪资待遇5500 不休息补钱联系电话 工作时间:面议

南昌市西湖区招水暖安装/维修。点工，几天的活。

乐化附近年前短期工，不体检，长白班 工作内容:设备安装给师傅打下手，打杂 年龄:24～45 2. 薪资待遇20元/小时， 包一餐 名字+电话+身份证号，报名： 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责向客户介绍公司家政护理类岗位信息，包括护士、护工、月嫂、育婴师等职位的招聘详情，提供专业的职业规划建议 2.根据求职者背景匹配适合的岗位，解答关于工作内容、服务机构及职业发展路径的相关咨询 3.维护客户与求职者之间的沟通桥梁，跟进双方需求变化，提升招聘匹配效率与满意度 4.协助完成招聘信息推广，开拓全职兼职招聘专员渠道，扩大人才资源库 5.定期整理岗位反馈数据，优化推荐流程，提升服务质量与客户粘性 任职要求： 1.学历不限，有客户服务、人力资源或销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和亲和力，能快速建立信任关系 3.熟悉家政、医疗或养老服务行业者优先，对相关岗位有基本了解 4.工作积极主动，有责任心，能够独立完成招聘顾问任务目标 5.欢迎有志于长期发展在人力资源服务领域的优秀人才加入

岗位职责： 1.及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够应对重复性工作并保持积极态度 3.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作能力 4.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生

高薪诚聘人事招聘招聘专员(接受寒假工) 要求：18：30周岁 上班时09:00-18:00（中午休息）   薪资遇：第一个月底薪3000绩效奖金   第二个根据个人工作表现调整底薪综合资5500-6000  主要工作内容：负责公司招聘交付团队的管理和客户关系的维护    其他：法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利，周围环境好， 公司不定期组织团建，普升路线主管 能来的联系微信报名

中国人寿乐和收展部招聘 工作职务：人事助理1人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在25岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5、薪金: 无业绩考核底薪3000元+绩效，收入不封顶。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室 联系人: 覃小华

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘进度高效推进 2.协助完善人事档案管理与员工信息系统的维护，保证数据准确性和保密性 3.参与组织企业文化活动与员工培训项目，提升团队凝聚力与员工归属感 4.配合处理劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规操作 5.协同上级优化人力资源流程，提升部门运营效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队合作精神 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成各项任务

【工作内容】： 1、根据公司提供的智联、boss等招聘账号开展招聘工作， 包括简历筛选，微信沟通岗位信息，邀约面试跟进入职！ 2、人员稳岗维护，跟进入职、在职情况， 做到人员关怀，开发内荐等等 【任职要求】： 1、年龄20-38岁，经验不限； 2、会使用电脑office办公软件； 3、具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 4、沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳 【‭薪资结构】： ‭综合薪资：（基础底薪+高额‭提成+绩效奖+入职奖励+面试奖励+年终奖），提成上不封顶 综合5000-8000上不封顶 【工作时间】： 夏季8：30-12：00；13：30-18：00 冬季8：30-12：00；13：30-17：30 【福利待遇】：公司聚餐、年终奖、年假、三节福利、生日福利、交五险、上六休一，享有国家法定节假日 【用人原则】：不问出处，不看背景，只看实力欢迎有梦想的同伴加入 ——————-————————————-———————————— 【岗位福利】：公司提供招聘BOSS、智联等招聘账号，提供工作机供你开展工作

南瑶湖LED新厂开招19元每小时 ​年龄18-45岁，男女不限，操作工 ​工资纯18元每小时+1元稳岗 ​地址5号园区欧菲光里面，外宿

食品厂饼干厂手工活招聘贴标员、摆饼员、打包员6名，工资6000-8000，包吃住，包水电费，坐班定岗

属于强招聘岗，更注重招聘实操经验与综合能力 岗位职责： 1.负责公司整体人员招聘工作，确保招聘进度及时、人选质量达标； 2.维护员工关系，办理员工入离职流程，落实日常关怀与激励措施； 3.编制人事相关报表，完成考勤统计与核算，保障数据精准、提交准时； 4.协助策划并执行公司内部福利项目，如生日关怀、优秀员工表彰、年会等活动； 5.统筹日常行政后勤事务，涵盖办公环境管理、物资采购、固定资产登记及车辆调度等。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能妥善处理员工互动事宜； 2.工作主动负责，可独立推进招聘及员工日常管理工作； 3.态度严谨细致，确保人事相关工作的准确性与时效性； 4.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 公司福利： 1.定期开展团建活动，丰富员工的业余生活与社交体验； 2.缴纳六险，提供全面的社会保障支持； 3.设置全勤奖励、年终奖金、生日礼金、优秀员工奖金等多项激励机制，助力员工绩效提升。 办公氛围： （1）团队氛围积极融洽，晋升机会公平透明，主力成员以90后、00后为主； （2）企业核心价值观：成人达已、共享共生、感恩包容； 工作时间：8：30-18：00（冬季作息17：30下班），单休，周一至周六在岗，周日休息；法定节假日正常休假，春节假期较法定多3-5天；

1、通过线上线下各渠道招聘直播间需要的带货主播，解答求职主播的相关咨询； 2、负责面试接待和面试结果反馈； 3、负责带货主播入职培训的相关工作； 任职要求： 1、擅长各种线上招聘渠道（小红书、抖音等）； 2、优秀的沟通和表达能力，内驱力足； 3、有过主播招聘经验优先。 4.具有教培教育培训机构的招生经验。

【岗位职责】 1.负责车间日常生产支持相关事务的执行与落实； 2.负责车间人员考勤记录及绩效考核数据统计工作； 3.办理员工入职、离职手续，并组织新员工岗前培训； 4.对车间各类文件资料进行整理、归档及动态更新； 5.协助推进生产成本管控目标达成，支持部门内部团队建设； 6.承担车间参观接待及会议安排等相关行政支持工作。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以下，统招本科及以上学历； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.持有驾照并具备实际驾驶能力者，有相关工作经验者优先考虑； 4.工作时间实行每日8小时制，每周单休。 福利：五险一金，过节费，生日礼金，三节福利，年终奖，年度体检等。

岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、录用跟进，保障各部门人员补给； 2.办理员工入/离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整； 3.协助组织员工培训、团建等活动，跟进培训效果反馈，助力员工成长与团队建设； 4.负责考勤统计、薪资核算辅助工作，对接社保公积金缴纳相关事宜； 5.解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好劳资关系； 6.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块操作； 3.了解劳动法律法规，掌握基本人事办公流程，熟练使用Office办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，工作细致严谨，有较强的服务意识。

岗位要求:服从安排，身体健康 招聘年纪:16～40男女不限 吃饭免费，住宿四人间，纯手工活 长白班22一小时 两班倒25一小时 工作轻松，可以带手机，坐班，不穿无尘服 可预支工资，长期短期都可以

【安义中讯】18-56岁，身体健康，长白班15/时，包吃住，可提供夫妻房，可预支，年前结清工资，南昌双港门店下午一点半发车

1.负责网吧电脑、网络设备的日常维护与故障排查； 2.协助顾客开卡、结账，提供上机咨询服务； 3.维护场内卫生与秩序，巡查消防安全。