1、负责咨询电话的呼出与接听，以及线上咨询问题的及时回复，促进客户预约并到院就诊； 2、收集客户基本信息及潜在需求，准确解答各类咨询疑问，完善信息登记，提高客户满意程度； 3、积极与相关职能部门协作沟通，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、详细记录客户意见及投诉内容，并转交至对应部门跟进处理，确保问题有效反馈与解决；

岗位职责: 主要负责审核那些在各大渠道申请了对本公司业务办理的意向客户，平台电话联系客户，审核客户资质是否符合，帮助客户匹配银行产品，通知客户到对应签约网点办理后续签约业务 薪资待遇:3000无责底薪+上客提成业绩提成+奖金（综合薪资4k-1w) 任职资格： 1.年龄：18岁-45岁，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限（应届毕业生均可） 4.踏实肯干、学习能力强、诚实可靠 强团队氛围：90、00后年轻团队，没有勾心斗角 学习机会：公司统一培训业务技能，还有老员工一对一指导工作

周末双休，银泰城/行政岗5500+ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，法定节假日休息 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于7K，综合8-10k+ 入职五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

工作内容： 1.通过电话外呼方式，处理租赁平台用户端的售后问题，确保问题全流程闭环，并跟进反馈处理进展 2.配合上级开展客户投诉原因的分析与调查，输出可行的问题解决策略 3.快速响应客户情绪，提供多样化解决方案以提升服务满意度 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2.具备1-2年电话外呼及客户投诉处理经验，有舆情应对或金融类客诉经验者优先考虑 3.具备较强的风险识别与预判能力 4.工作认真负责，富有耐心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神 工作时间：9:30-18:00，单休 薪资：底薪4000+绩效，综合收入7k-8k

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休责4000+高额提成+奖金补贴

岗位压力小，每日电话量约100-200通（完成即可），无通话时长或接通次数考核。 薪资：底薪2500元+提成（每批客户到店即享60-130元）+购车奖励。月综合收入5-11k。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00，每周休4天。 工作地点：麓山大道二段36号 岗位职责： 1、负责对后台客户线索进行电话回访，邀请客户到店。 2、将有效预约信息及时传递至销售部门。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，专业不限。 2、有客服或销售经验者优先考虑。 3、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通表达能力。 4、能熟练使用常用办公软件。 晋升路径： 纵向发展：客服→主管→经理 横向发展：可转向售前、售后、职能及衍生类岗位（提供上百个岗位选择，表现优异者支持内部转岗） 公司90%的管理岗位由基层员工成长而来，平台广阔，助力实现事业与收入双提升。 品牌持续拓展，新店不断落地，每年均有管理储备需求，优秀员工有机会进入人才储备梯队。

不是销售，不是销售，不是销售 公司提供精准客户资源，采用“一口价”模式，价格公开透明、车型选择丰富、提车流程高效！ 工作内容： 1、对接目标客户，了解购车意向，邀约到店试乘试驾及沟通具体需求 2、客户到店后由专业销售负责接待与洽谈，协助完成签约即可 工作时间： 09:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，按时下班！ 薪资待遇： 底薪+高额提成，月综合收入1w-1.5w+，每月休息4天（可灵活调休） 公司配备宿舍、食堂、咖啡厅，办公环境优越，欢迎有意者尽快投递~~

接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、综合薪资5000-8000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 工作内容： 负责银行后台咨询、挂失、账单查询等业务处理。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力，普通话标准。

前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 薪资构成： 前2个月新人保护期4000元/月,第三个月底薪+提成，综合薪资8000-13000，多劳多得，上无封顶； 工资构成：工资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天排休，节假日全放，社保福利 项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多 工作地址：成都市青羊区提督街88号4楼

【兼职岗位】：外呼兼职 【需求人数】：3人（男女不限） 【工作时间】：9：00—18：00，午休1个小时 【工作地点】：牛市口地铁口A1口100米新视界广场9楼 【兼职费用】： 底薪100天+5元/个（+V提成）+50元/个（上门提成）工资次日结 基础要求：150接通率 【要求】沟通能力强，有电邀经验

郫县安德 干装卸 10元/吨 需要一个长期工53岁左右 包吃包住，能去的找我报名

包吃包住5000块钱一个月，要求180以上，18岁到38岁

成都市温江区招贴砖

成都市金牛区招管道安装/维修、空调安装/维修

可全职可兼职 时间可自由安排 公司提供电话名单资源

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

不销售，办公室办公，公司直接招聘！公司直接招聘！公司直接招聘！不收取任何费用 薪资待遇：无责任底薪4000+奖金+提成+年终奖（每半年底薪上涨500） 每月举办一次生日会，提供下午茶，定期组织团队活动，轻松愉快上班，开心踏实赚钱 岗位职责：有专人指导，公司安排培训；熟悉家装设计相关内容，及时回复客户咨询，引导客户到公司与设计师对接，协助谈单、量房、制定设计方案、选材等…… 无责底薪4000+提成4%-6%，项目单值普遍十几万，每单提成可达四五千，月综合收入2-5万，平均月薪约2万元

岗位详情: 1.工作氛围轻松自在 2.8000底薪+业绩提成 3.现有在职员工平均月薪2W+（可查看真实工资条） 4.只要投入努力，必定收获回报 工作时间:每月组织团队公费旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每月休息8天 薪资待遇:不设业绩门槛，8000元保底薪资，过程指标按组邀约量计算，叠加（15%-30%）阶梯提成，综合收入普遍在1.8W-2W+ 工作内容:公司提供精准客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活安排；后续由团队主理人全程陪跑协助成单（团队整体成交率60%-80%），目前成员普遍月入2W以上，无需担忧开单问题，即便过渡期未出单，也有8000元底薪保障基本生活开支！！！ 年龄40周岁以上者适用，属于低底薪、高提成模式，公司注重实际能力，只留下有结果的人

无经验要求，请直接投递简历哦 综合薪资8-20k，年薪12万起，年龄不限，学历不限，想多挣钱的伙伴欢迎联系我~ 工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒VIP客户办理相关业务，非销售类岗位，纯属业务提醒服务 要求： 18-40周岁，能力突出者可适当放宽 学历不限，经验不限 薪资待遇： 综合收入8-20k，年收入不低于12万元，入职即缴纳七险一金 无责任底薪+绩效，月收入稳定在6k-1.2w 办公地点： 万达、大学路银座均设有办公区 岗位性质： 高薪外呼客服岗，无销售任务，白班制，不需加班 主要职责为电话提醒客户处理相关业务，属于事务性通知工作 休息安排： 法定节假日正常休息 工作时间： 上午9:00-19:00 福利待遇： 1、社保：入职即办理五险一金； 2、工龄满一年可享带薪年休假； 3、设有全勤奖励、住宿补贴、餐食补助等福利项目

新人保护期：4500！ 新人保护期：4500！ 新人保护期：4500！ （1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），试用期平均工资5000+ 转正后：基本工资+业绩提成，平均综合薪资7500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪+全勤+加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （5）晋升通道 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 三、 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 四、 工作地点 成都市万汇空间7楼

有盲盒高达相关经验者优先考虑 公司介绍: 本公司专注于高达手办及其他盲盒类产品的运营，期待热爱动漫二次元文化的你加入团队！请认真阅读岗位要求，若感兴趣欢迎主动联系，我们会通过沟通风格判断匹配度 岗位职责: 1、协助抖音直播间工作，完成售前咨询并引导客户添加微信； 2、维护微信社群氛围，以朋友式互动保持群内活跃，聊天内容轻松有趣、有梗有料； 3、定期推送福利活动及朋友圈宣传内容，采用创意化表达方式； 4、及时回复客户微信消息，处理发货安排、售后问题等事宜。 任职要求: 1、全职坐班，每日工作8小时 2、具备淘宝、抖音等电商平台或私域客服工作经验，确保30秒内快速响应； 3、性格开朗健谈，情商高，富有责任感，工作态度积极； 4、做事细致耐心，逻辑清楚，熟练掌握Excel基础操作； 5、熟悉动漫二次元文化或对高达IP有一定了解者更优。 工作时间:单休、实行排班制，每半月或每月轮换一次班次 薪资福利待遇: 1、试用期为1个月，期间薪资按八折发放； 2、工作表现突出者可获得额外奖励； 3、每月15日准时发放工资； 4、提供日常零食，组织不定期团建活动； 5、办公环境轻松，管理方式人性化； 6、晚班超过晚上十一点可享打车报销 面试地址：锦江区锦华路三段汇融广场

电话客服正常工作制全职工作 办公室坐班企业内部客服售前客服 岗位职责: 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够处理客户咨询，提供专业法律建议 3.有责任心，能够独立完成工作任务 小白也可月入过万电话客服不需要每天打上百个电话 都是客户主动咨询，每天最多10个左右客户有专业话术上手快简单 公司团队氛围感，晋升机制透明且空间大公司不缺人，缺的是人才

理工科专业 1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队 福利待遇 五险一金薪资面试定薪的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队，运营管理或者客服管理经验 福利待遇 五险一金薪资面试定薪

岗位职责： ​​1.项目全面管理：​​作为项目总负责人，对项目的P&L（盈亏）、KPI、服务质量和客户满意度负最终责任； ​2.客户关系管理：​​作为与甲方接口的首要对接人，建立并维护高价值的客户伙伴关系，高效沟通，精准理解并管理客户需求，确保长期合作； ​3.战略规划与执行：​​制定项目的短期及长期运营战略、预算和资源计划，并确保目标有效拆解与落地执行； ​4.团队管理与赋能：​​直接管理项目主管、质检、培训等核心骨干团队，通过他们间接领导一线坐席团队，搭建人才梯队，提升团队整体战斗力； 5.数据驱动决策：​​深度监控并分析各项运营数据（如接起率、满意度、一次解决率、差评率等），敏锐发现问题根源，推动运营流程优化与效率提升； 6.跨部门协同：​​高效协调公司内部培训、招聘、质检、IT支持等部门资源，为项目的顺畅运营提供坚实保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上呼叫中心/BPO行业项目管理经验，​​有互联网出行（滴滴、Uber、曹操、T3等）、电商、O2O或大型C端产品客服外包项目管理经验者优先考虑​​； 2.具备至少管理100人以上规模团队的经验，精通现场管理、排班管理及压力应对。有0-1搭建团队或全新项目启动经验者尤佳； 3.较强的客户管理能力​​，具备与高端客户沟通的专业素养和经验； 4.较强的数据分析和逻辑思维能力​​，能熟练使用Excel等工具进行数据建模和分析。 5.较好的领导力、决策力和抗压能力​​，能带领团队在快节奏、高要求的环境中达成目标。 6.优秀的预算控制和成本意识。

公司直招！带薪试岗哦！ 关于薪资福利： 无责底薪3500＋12.5%-47%提成＋年终奖＋不定期奖励红包＋社保，综合薪资八千到一万上不封顶，转正底薪最高5400 接受无经验，有学习主动性，入职提供带薪培训 上班时间： 9点-6点30，午休一个半小时，一天八小时工作制，不加班，双休周末，所有休假与当年日历同步 岗位职责： 客户提交资料后，进行人工审核确认，无误后转交下一环节即可 任职要求： 1、年龄18-40岁以内 2、学历不限 3、积极进取，善于学习，自律严谨，具备求知欲和成长意愿 4、有强烈赚钱目标，能吃苦耐劳，耐心细致，适应销售类工作模式 5、表达清楚，具备基本应变能力 无需外勤，空调办公室环境，奶茶炸鸡供应充足，团队氛围轻松，多为00后伙伴，无通话量与任务量考核 工资准时发放，绝不拖欠 想改变现状，欢迎加入

此岗位为纯文字输入类淘宝客服，无需接听电话，无销售任务，入职后有人指导，工作内容简单易上手！ 岗位要求： 1-年龄需满20岁及以上 2-有购物平台客服相关工作经验者优先 3-工作态度端正，具备责任心 岗位介绍： 1-使用淘宝旺旺与客户进行在线沟通，仅处理咨询类问题，不涉及产品推销 2-实行排班轮休制度（仅限坐班，居家办公者请勿打扰！！！） 3-提供五险、不定期下午茶、节日福利、生日福利及员工团队建设活动 4-工作地点位于环球中心，地铁1号线直达，交通便利

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

公司内部直招，绝非外包! 注意:我们不是电销，不是保险，不是贷款 工作氛围轻松，工作内容简单，接受经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止，上手快！ 薪资结构: 责底薪（实习3000，转正3500）+提成，综合薪资7000-18000+，上不封顶入 努力就有回报，晋升空间大，公司平台大发挥空间大! 工作时间: 9:00-18:00 工作内容: 与客户沟通，跟进线上业务，不涉及销售性质，非常容易上手 任职要求: 1、普通话标准、善于与人沟通，接受小白; 2、性格乐观、勤奋、积极向上; 3、犯罪记录； 4、征信问题； 5、18-40周岁； 有聊必回~如果你也在考虑一个新的工作也是可以联系我,我们接受小白 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭!

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感稳定、品质达标 2.熟练掌握菜单内容，为顾客提供热情、专业的点单建议与服务 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒流程 4.协助完成门店日常运营工作，包括物料盘点、设备维护及收银支持 5.积极参与团队协作，配合店长完成促销活动与顾客需求响应 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，有无经验均可，公司提供系统培训 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.遵守职业道德，注重个人卫生，持有健康证者优先考虑 5.具备基础饮品制作经验或连锁茶饮品牌工作经验者优先录用

注：可以为有需要的员工提供住宿（需提前沟通~） 【工作内容】 1、以电话服务形式响应客户咨询，协助处理电子产品相关的购前购后问题，包括使用指导、信息查询及复杂问题解答等，确保服务及时、专业、无销售性质； 2、针对超出规定时效或权限范围的技术类或投诉类问题，按流程提交至对应支持团队跟进； 3、对已升级事项进行系统化追踪与状态更新。 【岗位要求】 1.学历要求：具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），理工类专业或具备客户服务经验者优先考虑； 2.打字技能：资料录入速度需达50字/分钟，入职时须达到60字/分钟，准确率不得低于90%（建议提前使用金山打字通自行练习）； 3.排班安排：实行轮班轮休机制，每日综合工时8小时，服务时间覆盖7*24小时；每月休息8天，每周享有2天固定休息； 4.语言表达：普通话标准，表达清楚流畅； 5.职场规范：工作期间严禁携带手机进入办公区域（属强制性规定）； 6.综合素质：具备较强抗压性、团队合作意识，责任心强，拥有良好的服务导向思维。 【薪资福利】 1.薪酬结构：培训阶段补贴90元/天，通过认证后额外补助40元/天，总计130元/天； 成熟期收入：基本工资+绩效奖金，扣除五险一金后实发4.5k—5.5k/月； 2.福利待遇：享受交通补贴、餐补、工装补贴、节日实物礼品、全勤奖励、学习成长基金、带薪年假，以及多样化团队建设活动； 3.保障政策：员工自入职起即缴纳五险一金（含培训期）； 4.发展通道：提供多元化职业晋升路径。