短视频运营（可独立完成手机、相机拍摄剪辑） 岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的日常运营工作 2、独立完成短视频的选题规划、内容策划、脚本撰写，主导拍摄与剪辑全流程，对成片质量及传播效果全面负责 3、熟悉各短视频平台的推荐机制与内容趋势，具备爆款内容判断力，能结合实时热点快速响应，进行创意复刻与原创升级，持续测试优化内容模型 4、参与内容向活动的整体策划与落地执行，承担账号日常维护与推广任务，分析视频数据表现，不断调整策略以提升曝光与互动 任职要求 1、具备短视频相关工作经验者优先，欢迎有创新思维的应届毕业生投递 2、拥有抖音账号从零搭建的成功案例，具备个人IP、教育类或知识类内容运营经验者优先 3、有垂直领域深耕经历者加分，熟悉音乐培训、乐器教学等相关领域者优先考虑 4、深度理解抖音平台内容生态，具备敏锐的内容嗅觉，每日关注热门视频动态，能精准提炼爆款要素并应用于实践 福利待遇： 1.底薪+提成+入职五险+带薪培训+节假日福利 2.法定节假，带薪年假，陪伴才是给家人最棒的礼物！ 3.定期聚餐+领导红包+脑洞大开的团建活动！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责小红书多账号的搭建与日常运营。 2.主动挖掘优质内容模板，分析对标账号数据表现。 3.承担矩阵号的内容维护、用户互动及引流引导工作。 任职要求： 1.具备小红书个人或企业账号运营背景者优先考虑。 2.有账号矩阵管理及通过矩阵实现客户获取经验者更佳。 3.拥有出色的文案撰写能力与清晰的表达意识。 4.工作认真主动，具备良好的协作精神。 薪资福利： 1.薪酬由基础底薪、线索数量奖励及成单提成构成，综合收入6000+。 2.次月可转为正式岗位。

任职要求 1、热爱短视频行业，对内容创作有浓厚兴趣； 2、熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台，日常高频使用； 3、性格乐观开朗，自信踏实，具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通协调能力强，思维活跃富有创意，工作执行力强； 4、欢迎应届毕业生加入，学徒期间提供薪资，全程带教确保掌握技能，转正后签订正式劳动合同并缴纳五险，不招聘短期临时工！

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可行的规划，高效落地执行并对最终成果负责 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，推进外部合作资源对接，维护并深化客户关系 3、紧跟市场动态与热点趋势，持续创新优化新媒体策略，提升内容传播力与转化效率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、战略方向与具体实施计划，并确保有效推进与落实 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育，打造高效协作的专业团队 6、负责新媒体平台及电商平台等第三方应用的日常内容运营与管理工作 10、负责天猫店铺的产品优化工作（包括标题、定价、关键词布局、买家搜索偏好、商品详情页优化）； 11、独立承担淘宝店铺的整体运营与销售任务，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据； 12、密切关注用户反馈、市场需求及业务发展动向，掌握主要竞争对手的策略调整，及时提出可行性建议； 13、定期策划线上店铺及外部渠道推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，汇聚流量与关注度，促进销量增长

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协同合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的执行责任感 3.拥有主动学习意愿和应对变化的适应力

小红书运营 国学赛道类 双休因为我起不来 早9-4因为我要接老伴下班

【岗位职责】 1、负责对标账号的查找与整理，深入分析其内容方向、主题特色及平台运营逻辑，根据账号发展阶段及时优化调整运营策略； 2、负责素材的采集与归档，对获取的图文、视频等元素进行系统化分类管理，并定期更新维护素材库； 3、独立完成图文与视频内容的选题策划与内容创作，涵盖对标账号研究、文案撰写、账号培育、主题创意设计（提炼爆款话题、增强吸引力）、素材库搭建与迭代、文案整合等工作； 4、负责成稿的自我审核，包括内容与需求定位的一致性评估，确保输出质量，如主题聚焦度、话题爆发点、内容生动性、表达意图清晰度、文案结构层次、主次分明以及与目标受众视觉习惯的契合度； 【任职要求】 1、年龄******之间，大专及以上学历，具备2年以上在小红书平台独立从事文案创作的实战经验； 2、热爱小红书内容运营，拥有扎实的文字功底与内容敏感度； 3、熟悉小红书平台的内容规则与推荐机制

1、负责合作商户运营方案的撰写与审核，统筹美工文案及商品详情页内容，管理公众号日常运营。 2、承担公司宣传视频的拍摄组织、配音制作等任务，维护抖音、快手及视频号等短视频平台账号。 3、安排摄影师派单工作，制定拍摄脚本，审核成片内容，并负责相关素材的网盘存储管理。 4、开展探店达人及云探达人（线上兼职）的招募与管理工作，分配任务订单，维护社群秩序，完成视频审核。探店达人和云达人收入可享5%提成。 5、处理合作商户线上核销订单的审核与结算事宜，对接财务部门进行沟通协调。 6、培训期为七天，期间每日发放50元补助；月基本工资4500元，另享探店及云达人收入5%提成、详情页制作5%提成，综合月收入可达万元以上。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能通过数据反馈调整运营策略

负责新媒体运营和动漫视频标注类工作

招聘：洗碗工一名，每月4000元，月休4天，店不忙，两人干活，包吃住，品海味（白山路店），电活：。

全屋定制工厂招聘 六面钻，一名 地址：后胡台 早八晚五月休两天 电话:

沈阳市大东区招装修木工吊卫生间棚，打一个1.7米厨柜

沈北辉山开发区纸板工厂，诚聘以下工作岗位: ★往来会计：1人，早八晚五，周休一天，薪资4000-4500元。 ★销售内勤跟单员：2人，早八晚五，月休四天，薪资3000-3500元。 ★成品库保管员：2人，早八晚八，月休两天，薪资4000-4500元。 有意求职者请电联:

小年老式蜂蜜大麻花 招聘 搓麻花 男女不限 早八晚四 2400元 早七晚五 3000元 陪读 宝妈 不耽误送孩子 照顾孩子 联系电话： 地址：新创转盘大宝超市北侧小年蜂蜜大麻花

我们是一家快速发展的DJ/MC教育机构，现诚意招聘新媒体运营专员一名。我们不看你的资历有多老，只看你对电音的热情有多高，能力有多强。 【岗位职责】 1.内容策划与执行：负责公司官方社交媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的日常运营和内容更新。 2.用户增长：通过优质内容和活动，实现粉丝增长和有效转化，为课程引流。 3.创意输出：结合DJ/MC行业热点和教学特色，策划线上话题、挑战赛等互动活动。 4.数据分析：定期复盘运营数据，持续优化内容策略。 【任职要求】 1.硬性要求：必须是电音爱好者，深入了解DJ/MC行业及相关文化。 2.专业技能：1年以上新媒体运营经验，熟练掌握至少一种视频剪辑软件，具备优秀的文案功底。 3.核心能力：网感好，学习能力强，有良好的审美和创意策划能力。 如果你对电音有独到见解，并渴望在一个垂直领域做出成绩，期待你的加入。简历请投递至：[你的邮箱地址]，并附上你的运营案例。

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1、负责直播运营，提升主播流量与音浪收益。（公司提供免费培训，资深员工带教新人） 2、对直播间布置及背景环境进行指导与优化，提升直播视觉效果。 3、制定并执行艺人发展策略，统筹策划与日常运营管理。 4、开展账号数据分析，打造鲜明个人人设，增强用户认知。 6、维护粉丝社群关系，提升粉丝活跃度与忠诚度。 职位要求： 1、不限性别，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对网络娱乐行业或直播生态有一定理解与独到看法 3、年龄25-33岁，积极进取，工作热情高，品行端正，性格阳光，情商良好，沟通顺畅 4、重视个人形象，穿搭得体有品位 不定期组织团队建设活动，福利丰富

工作内容：运用矩阵化运营模式开展客户拓展，主要以图文形式进行推广。 薪资待遇：底薪4000元+提成+多项奖励，综合收入6000-8000元 工作时间：早上九点至下午六点 晋升路径：组员—组长—主管 室内办公无需外勤，工作环境整洁宜人，配备空调，四季恒温。 欢迎无经验者加入，入职前期提供免费系统培训

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

1负责主播维护2日常主播心态调整3有责任心工作有好的态度

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