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水电工 55周岁以下、有高压电工证、身体健康、无犯罪记录、住市区 薪资福利:4500元~5000元，双休、节假日福利、缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区古城路

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责: 1. 负责外地市电施工项目的落地执行与全过程管理 2. 开展项目前期现场勘查，制定整体施工路径方案，组织施工队伍并管控施工进度 3. 对接业主需求，协调项目实施、验收、审定及项目收尾，实现全流程闭环管理 4. 具备电力领域相关工作背景 5. 主要工作地点为丽水 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2. 能够适应外地市电施工的工作条件，保障工作推进效率 3. 严格遵守公司各项管理制度，确保施工工作有序开展 加分项 具备以下行业经验者优先：土木工程·机电工程

（一）岗位职责： 1. 为保障基站资源获取及建站顺利推进，负责所辖区域内通信基站建设工作的统筹实施，包括各地市订单争取、商务接洽，以及与运营商工建办、网优部门的对接；同时开展与军分区、警备区及人武部的关系建立与日常维护。 2. 为确保站点建设顺利落地，牵头组织与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主单位的沟通协调，并完成相关合同签署事宜。 3. 负责区域市场开发与经营管理工作，推动与运营商签订框架合作协定、备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。 4. 开拓并管理辖区内施工及运维类供应商资源，建立稳定合作关系，保障项目执行效率。 5. 组织实施基站建设前期选址、现场勘察和调研工作，编制并提交建设方案，办理租赁协议签订，并跟进租赁费用回款流程。 6. 全面统筹辖区内的基站建设项目实施，监督工程安全与质量，协调设备厂家完成铁塔与机房安装作业，组织竣工验收，并主导向运营商交付使用。 7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。 8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键环节中的突出问题。 9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算工作，维护与业主的良好关系。 10. 负责团队管理工作，包括预算编制、任务分工、计划制定与执行监督，并对下属员工进行指导、考核及团队能力建设。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 （二）任职要求： 1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 持有C1及以上驾驶执照者优先； 3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准规范，了解移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目的专业知识，熟悉运营商运作模式与业务流程； 5. 具备强烈的成就导向意识，优秀的对外关系维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力及团队培养能力； 6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用； 7. 可接受公司安排的工作区域调整。

1、负责室分站点需求的主设备及配套勘察设计、预算编制、方案文本撰写； 2、与铁塔运营商对接，完成系统平台流程推进及工单处理等相关工作； 3、具备铁塔项目相关工作经验者优先考虑；

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