招聘 1:房产经纪人 2:工作地点：广阳区 3:端口，网络推广，电话，免费提供多渠道获得客户️ 基本要求: 1、有挣钱欲望，沟通能力强。简单操作电脑。 2、有无销售经验均可 3、有团队合作意识。 4、吃苦耐劳，踏踏实实 5.学历不限!男女不限!专业不限！更适合宝妈，弹性打卡！ 6.免费带薪培训，月薪过万很轻松。只要有能力、有梦想、有热情! 7.工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 8.每月4天公休公司定期旅游团建

收集客户信息，发掘潜在客户，深入了解客户痛点

岗位职责： 1、负责策划团队的搭建与管理，包括人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化培育，落实公司各项管理制度的执行与监督。 3、定期组织策划团队开展专业培训、经验分享与成果输出，营造持续学习的团队氛围。 4、指导团队完成市场调研、项目可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销策略方案等，并提供决策支持与资源协同。 5、对项目月度、季度及年度营销计划，以及关键营销节点进行质量把控与策略指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设，健全后备人才储备机制。 7、定期牵头开展项目营销复盘工作，优化执行策略，助力营销目标达成。 任职要求：需熟悉新媒体运营及相关传播方式

廊坊市万众房地产经纪有限公司成立于2014年11月1日，主营：二手房买卖、新房买卖、租赁托管，房屋抵押贷款及代办过户等业务。 万众地产目前在廊坊有十几家连锁直营门店，100多名员工，是目前廊坊成交量和市场占有率较高的金牌经纪公司。是廊坊首家提倡并率先做到“真房源、真图片、真价格、透明交易、不吃差价”的专业二手房交易服务公司，公司现发展形成了独具特色的房产交易模式和完善的交易流程，丰富的交易经验保证了每一笔业务的安全交易。 招聘岗位：销售经理（店长）4名；置业顾问30名 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 职位要求： 一、＜基本要求＞ 1、掌握基础电脑操作，熟练使用智能手机，能上网，具备良好沟通能力即可！ 2、渴望实现自我价值，追求高品质生活的。 二、＜五不招＞ 1、对收入无感、轻视金钱回报的。 2、从事非本职主业工作的。 3、人在岗心不在状态的。 4、频繁跳槽、稳定性差的。 5、无法全身心投入工作的。 三、＜在我这里＞ 只要你有激情，讲诚信，执行力强，愿意拼搏，欢迎加入！ 五、＜薪资待遇＞ 普通参与的8000以上 踏实认真做的15000以上 全力以赴用心做的20000以上 全情投入的收入难以估量！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 3000底薪+高提成+社保+培训+晋升+节假日福利+团建旅行 我们有专业的团队和专业的平台，给您安全稳定的保障，让您在前行的路上不孤单！ 只要你想，世界就会宽广！ 只要你目标清晰，万众就能帮你实现！ 期待合作，期待双赢！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资福利： 1、底薪4000 + 高比例提成，月入过万很轻松 2、交通补助 + 成交激励 + 渠道奖励，收入高低由你掌控！ 3、无需经验，全程免费带教（含客户沟通、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房项目，拓展行业人脉，发展越久越有价值！ 主要工作内容： 1、搜集优质厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护房源信息数据

┏┯┓┏┯┓┏┯┓┏┯┓ ┠招┨┠兵┨┠买┨┠马┨ ┗┷┛┗┷┛┗┷┛┗┷┛ 招聘：托管专员10名 要求:勤奋好学，爱动 待遇：底薪+高提成=月薪5000+ 工作内容：发帖子带想租房的客户看房签约 想挣钱来这里，主要是开心还能挣钱 [合十]微信同步[合十]

房地产销售，不需要自己出去找客户，公司提供客源

我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于为客户提供高品质的产品与服务。公司具备优良的企业文化、健全的晋升制度以及具备竞争力的薪酬福利体系。因业务发展需要，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队，携手共进，共享成果！ 招聘岗位： 房产销售 工作地点： 燕郊东方夏威夷北门底商 薪资待遇： 底薪：综合底薪3000元/月 综合月薪：综合收入1-2万元（依据个人能力及业绩水平，上不封顶） 绩效奖金：根据实际表现与团队贡献，发放额外激励奖金 福利待遇：带薪年假、节日礼品、定期团建活动、培训成长机会等 岗位职责： 1. 负责客户资源开拓与关系维护，达成销售任务，参与项目落地执行 2. 积极配合团队协作，完成领导安排的其他相关工作 3. 持续学习行业知识，提升专业素养与服务能力 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有行业经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识及抗压能力 3. 对工作积极主动，具有高度的责任感和目标导向 4. 渴望挑战高收入，富有进取心，希望通过奋斗实现个人价值 选择我们的优势： 1. 收入可观：底薪+提成+奖励，月入过万不是梦，多劳多得！ 2. 成长支持：系统化培训机制，明确晋升路径，助力职业发展 3. 工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的工作环境，激发每日热情 4. 发展机遇：企业处于快速上升期，提供广阔平台，成就职业理想 应聘方式： 1. 电话咨询：*********** 李先生 2. 投递邮箱：*******************（邮件主题请写明“应聘岗位+姓名”） 3. 公司地址：三河市市燕郊开发区科技大街188号 加入我们，突破自我，赢得高薪未来！ 期待您的加入，与我们一起开启精彩旅程！ 三河利居房地产经纪有限公司 2025年3月14日

觅子店金三角振海居香河肉饼老店招聘传菜员一名，18-40周岁，身体健康，工资面议，包吃，有公休，电话，

河北廊坊汽配厂正式工开始面试喽 五险一金 工作内容：按摩气袋的组装和生产（坐岗较多） 福利：前期3个月正式工管住， 新员工入职满月新人奖励800 满月的800奖励，次月随工资发放 薪资待遇：前20天 16一小时，， 可以提前计件。 夜班补助20 夜班餐补10元。 综合5000-9000 要求：18-48周岁，两班倒

廊坊市永清县招砌砖/石

明天杨税务附近用一个瓦工垒墙头290电话

谁是焊工，谁有时间呀？联系我，

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

诚聘： 1、岗位：外围保洁 ·负责室外区域的清洁打扫工作 ·保持环境整洁卫生，按要求完成日常保洁任务 2、职位要求 .有保洁相关工作经验者优先 ·能适应户外作业环境 年龄60岁之内，会开电动三轮车，干活细致，身体健康！ 3、薪资：试用期三个月3400元，转正后3500,月休四天 4、工作地址：燕郊燕顺路前赵村荣华齐山康乐家园

微信同步

招保洁员，月工资全勤4310，月休4天 年龄40-56岁左右，长相端正，干活干净利索即可，没做过的会有人带，有意向的阿姨可以联系

年龄65以下 要求勤劳有责任心身体健康

岗位职责： 1. 负责房地产案场销售工作，涵盖客户拓展、房源获取、项目驻点、商业地产、新房及高端住宅等业务领域； 2. 持续积累并归纳房地产行业实战经验，提升自身专业能力与服务水平； 3. 主导房屋交易全流程服务，包括接待咨询、匹配推荐、实地带看、价格协商、合同签署等关键环节； 4. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，提供精准专业的置业建议与解决方案； 5. 按照公司要求推进销售进度，确保完成既定业绩指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并建立稳定关系； 2. 具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力，能独立开展客户挖掘与维护工作； 3. 具有良好的团队协作意识和组织协调能力，能与团队共同达成销售成果； 4. 熟悉房地产相关知识与市场动态，掌握行业政策及基本操作流程； 5. 学习能力强，适应节奏快，能够迅速融入岗位并胜任各项工作安排； 6. 具备良好的职业操守与行为规范，严格遵守公司制度及相关行业道德标准。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持无污渍、无异味 4. 配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等专项工作 5. 妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具，节约耗材使用 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，有良好服务意识和责任心，服从工作安排 3. 无经验者可提供岗前培训，有物业或商业场所保洁经验者优先 4. 工作认真细致，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供健康证明

招聘办公楼保洁2人，薪资125元/天。工资月结，年龄30-55岁，。入职满1年每个月额外有200全勤奖，满2年每个月额外有400全勤奖，以此类推1000封顶

岗位职责： 1.负责日常家庭清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等基础家政服务 2.照护老人起居，协助洗漱、服药提醒、陪伴散步及简单健康观察 3.根据雇主需求，灵活承担儿童看护、接送、作业辅导等辅助性育儿工作 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，及时反馈异常情况 5.尊重雇主生活习惯与隐私，主动沟通服务细节，持续提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备1年以上家政服务经验者优先，有护老或育儿经验者更佳 3.性格温和耐心，具备良好沟通能力与服务意识，能适应不同家庭需求 4.责任心强，诚实守信，具备基本应急处理能力与安全防范意识 5.能长期稳定工作，接受岗前培训及日常服务规范考核

招长期，保洁人员 工资待遇：3000/月 招，包午餐吃住 月休两天 年龄:50以内，干活细心 工作时间：早8--晚5点 地址：高楼 联系方式:

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，可理解简单操作指令 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 责任心强，吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象 5. 遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录

需要线下收集客户信息，加客户微信，问客户痛点需求