免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

需5人一组团队，一名队长，4名队员。5个高空作业证，4个应急救援证，2个吊蓝证，1个电工证

风电叶片运维陆上常出非，专项，重大损伤检修，招整班组最优。

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转 2. 监测风电机组运行状态，快速识别并解决异常情况 3. 配合开展风电项目的检修及性能提升工作 任职要求： 1. 掌握风电运维基础知识，具备独立应对常见故障的能力 2. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3. 热爱风电行业，责任心强，能适应风电场现场工作条件

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先，能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

风电风叶增强维修，需要有工作经验，能登高50岁以下，2年工期，工作区域在湖南省内，没有经验勿扰，

招聘售后技术支撑一名，主要负责保障公司各电商平台系统的平稳运行，确保订单高效流转。 一、我们能提供的是： 1、薪资：综合7000+年终奖（上不封顶），能力突出者月薪可达万元！ 2、福利：入职即缴五险+日常零食茶饮+带薪休假+定期团建+年终奖励+销售冠军奖金+年度员工体检等多项福利； 3、晋升路径：后勤技术岗-后勤主管-行政后勤经理 4、产品：主营营业厅手机卡业务，采用线上店铺办理模式，产品价格优势明显，市场接受度高，易成交！ 5、交通：公交地铁便捷直达！14号线石芽岭站下车，步行5-8分钟即到 6、办公环境：甲级花园式写字楼，配备落地窗办公区，团队年轻化，管理简洁高效，同事之间沟通顺畅、氛围融洽 二、你需要承担的工作包括： 1、负责商城商品的上下架及价格库存调整； 2、订单处理：将客户下单信息导入上游系统完成生产流程； 3、发货跟进：由合作物流统一发货，运营需同步回传生产数据与物流单号至系统； 4、数据复盘：基于平台运营数据，分析产品转化表现，为选品优化提供建议支持； 5、技术支持：确保各系统全天候稳定运作，涉及以下核心系统： 【1】拼多多 【2】禾匠商城系统 【3】抖店 【4】有赞商城 【5】订单管理系统（作为连接上下游的核心中台，所有订单均经此系统流转） 【6】公众号平台 【7】企业微信平台 6、具备API对接经验，能够识别并理解常见错误代码； 7、掌握PHP语言基础 三、我们希望你具备： 1、专业背景：计算机相关专业或网络与软件工程方向毕业 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：至少1年电商店铺后台运营或技术支持类岗位经验 4、能力要求： 【1】具备数据分析与处理能力，熟练使用常用分析工具和方法，可对平台数据进行深度挖掘 【2】精通Office办公软件，尤其擅长Excel各类函数应用 【3】记忆力佳，善于主动思考，拥有较强的独立问题解决能力，同时具备良好的沟通协作意识 【4】有API接口对接经历，能看懂错误提示信息；熟悉PHP优先考虑 最后，简单介绍下我们的业务： 1、专注于运营商增值服务领域，相当于把线下营业厅搬到线上开店。 2、区别于传统电商，我们主营手机卡套餐服务，订单由运营商直接履约发货，日常主要工作是回传号码资源及物流单号，仅少量订单需自行打包发出。 3、工作内容相对轻松，但注重细致、耐心以及逻辑分析能力 这里汇聚了一群95后年轻伙伴，颜值在线也有趣灵魂，期待你的加入！

岗位内容 1. 负责项目公共设备网络及综合布线系统的日常配置、网络调整与跳线操作，完成交换机相关设置，配合信息部门开展网络安全监控、网络架构及系统规划等工作；掌握项目网络设备运行状况，严格执行设备维护保养制度和操作规范，认真记录各项运行数据； 2. 根据甲方实际需求，提供大厦智能网络技术支持，制定相应技术方案；依据确认的技术路线，组织实施软件优化、功能升级等相关开发工作； 3. 负责弱电智能化系统外包维保工作的技术监督、质量核查与验收管理；组织弱电施工图纸会审，参与工程设计及施工方案的研讨与审定； 4. 针对现场设备故障或异常情况及时响应，协调并安排人员快速处理问题；熟练掌握所辖设备的技术参数、性能特点及日常巡检、维护要求；编制设备设施保养计划，并督促外包单位技术人员按计划执行； 5. 组织实施项目弱电工程的现场管理，涵盖进度、质量、安全及成本控制，并负责工程竣工交付工作；在设计阶段对弱电专业部分的设计质量和进度进行跟踪监管； 6. 承担项目公共网络设备的应急抢修任务，接到故障或异常通知后迅速到场，在工程经理指导下高效完成修复作业； 7. 爱护设备设施，规范使用工具、仪表及器材，服从上级对班组人员的调度安排，积极协同其他部门完成协作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备3年以上物业设施运维工作经验，其中至少1年担任同类岗位管理工作； 3. 持有低压电工操作证； 4. 熟悉楼宇自控、视频监控、一卡通、入侵报警、电子巡查、信息发布、背景音乐、门禁控制、访客管理、停车管理系统等弱电系统知识，了解中央空调及VAV系统基本原理；

岗位职责： 1、负责PC设备更换、系统升级及用户数据迁移，并处理升级后的相关问题； 2、开展桌面运维支持，包括软硬件故障排查、打印异常处理、基础网络问题响应以及电话终端故障处置； 3、定期按时提交工作进展报告； 4、执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年IT桌面运维相关经验； 2、熟悉计算机软硬件系统，能熟练诊断并解决常用办公软件及外设（如打印机、电话终端等）的常见问题； 3、具备较强的抗压能力，善于团队协作与沟通。 ps：项目工作时间：5*8小时制 （节假日及夜间需安排轮班）

岗位职责 系统运维： 1、负责知识产权、资产管理等系统的日常运行维护，快速响应并解决系统故障及用户反馈问题 2、熟练掌握sqlserver、达梦数据库，承担数据备份、查询优化及性能调优工作 3、在国产化平台（如麒麟、统信）及国产中间件（如东方通）环境下完成系统的安装部署、运维保障与版本升级 客户支持： 1、深入理解客户业务场景，提供高效技术支持，持续提升系统使用满意度 2、结合客户业务发展动态，主动识别、引导潜在需求，推动系统功能优化或配合商务达成新增服务合作 项目协作： 1、精准传递客户诉求至内部开发与实施团队，主导系统联调测试、上线交付及验收流程 2、按客户要求参与系统安全漏洞的排查与修复工作 3、协同推进项目关键节点进度，确保各阶段目标按时达成，保障项目顺利交付 任职要求 专业背景： 计算机类相关专业，本科及以上学历优先，具备知识产权或资产管理领域基础知识 技能要求： 1、熟练掌握sqlserver、达梦数据库操作与SQL编写，具备国产操作系统及中间件的部署与维护能力 2、了解系统调试流程，熟悉网络基础原理及国产化网络环境配置方法 经验要求： 1、具备2年以上系统运维工作经验，有知识产权系统、资产管理系统、sqlserver/达梦数据库或国产化环境运维经验者优先 2、有驻场服务经历，能较快融入客户现场工作环境 综合素养： 具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力强，能适应技术迭代与业务变化

招聘A2司机6名，线路：广州～临沂 年龄50岁以内，智能驾驶，新车，单驾，4台车6人开，接龙车，，快递车，广州一临沂，有快递车经验优先考虑刚

招聘绿化工 天河智慧城地铁旁御银科技园招聘绿化工一名，年龄68岁以下，有绿化养护工作经验。要人勤奋，不计较，每周休一天。月薪三千八起。有意者联系李主管

广州市海珠区招腻子/大白/墙漆，修补一下

广州市天河区招工地打磨工

明天招车位一名，打电话

维修风力扇叶维修

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘运维出差工15名 - 年龄：28-45岁 - 工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 - 要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 - 薪资：6000-10000元

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

【工作内容】 - 负责网络系统的规划、部署、配置及日常维护，确保网络稳定运行； - 监控网络性能，及时发现并解决网络故障，保障业务连续性； - 参与网络架构优化和安全策略实施，提升整体网络安全性与效率； - 协助其他IT团队完成相关项目支持和技术协作。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子通信、自动化、物联网等相关专业； - 熟悉TCP/IP、路由交换、防火墙等网络技术，持有CCNA或同等认证者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应高强度工作环境； - 熟练使用网络管理工具，有较强的问题分析与解决能力。

本岗位非驻店导购岗，需要外拓跑业务 面试地点：广州市黄埔区临港智谷3楼华为鸿蒙智家授权体验店 岗位职责： 1. 为到店咨询客户介绍、演示华为智能产品，与客户进行方案沟通、价格谈判、签订合同及收款，达成销售。 2. 开拓市场，发展新客户及合作伙伴，对老客户及未成交客户进行追踪维护，培养客户忠诚度、提高成交量。 3. 门店智能家居产品维护，场景环境维护。 4. 完成当月门店指标。 5. 完成领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限。 2. 热爱物联网智能家居行业，有较强的学习能力。 3. 具备良好的沟通能力、团队意识、执行能力、吃苦耐劳，性格开朗。 4. 市场活动执行能力：有效的组织、执行落地市场活动。 薪酬待遇 1. 薪酬福利：无责底薪5000+高额业务提成（上不封顶）+各项绩效奖金及活动奖+五险。 2. 员工福利：购买五险。 3. 工作时间：9：30-18：00 单休。 员工福利 交通补贴、节日福利、通讯补贴、免费工装、员工旅游、带薪年假、底薪加提成。

岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，实施项目进度跟踪、过程控制及闭环执行； 2. 负责集成项目现场勘查，进行工程量测算与成本核算； 3. 协调公司内部资源，统筹管理施工过程中的质量、进度、安全及成本控制； 4. 指导项目团队落实项目管理规范，针对不合规事项提出改进建议，并监督整改落实与反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业； 2. 熟悉安防系统，包括视频监控、入侵报警、门禁控制、停车场管理、楼宇对讲、出入口控制等系统； 3. 熟悉综合布线、计算机网络、程控交换、有线电视、公共广播等系统； 4. 具备项目管理及工程现场管理经验； 5. 具有良好的沟通协调能力，适应性强，学习能力强； 6. 熟练使用常用办公软件，如OFFICE、CAD、VISIO、PHOTO等； 7. 有1年以上相关工作经验者优先； 8. 持有驾照，能接受频繁出差。

1、 具备4年以上大数据运维相关工作经验，本科及以上学历要求； 2、 熟练掌握 Shell/Python 至少一种编程语言，具备扎实的操作系统、网络协议及 Linux 系统管理基础，熟悉主流 DevOps 工具体系（如 Jenkins、Prometheus、Grafana），能够编写自动化脚本并实现与运维平台的集成对接。 3、 深刻理解分布式架构高可用性设计原理，拥有生产环境中高可用系统的实际运维经历，可通过监控指标、日志分析和链路追踪快速排查问题，持续保障服务 SLA 与系统运行稳定。 4、 熟悉 OLTP 数据库（如 MySQL、OceanBase 等）以及 NoSQL 存储系统（如 HBase、Redis 等），熟练掌握其部署实施、备份恢复、性能优化和容量规划等关键运维技术。 5、 对服务 SLA 具备高度责任心，能与 Java 后端开发团队（Spring Boot、Spring Cloud Alibaba）高效协作，确保 API 接口的高性能与稳定性，具备良好的跨部门沟通能力和服务业务的运维意识。 6、 具备 Hadoop 生态组件（如 Hive、Spark、Flink、Kafka）在 TB/PB 规模数据场景下的任务调度、资源监控或系统稳定性维护经验者优先考虑。

现场施工主管，设备二次配设计、改造

OB（Oceanbase国产数据库）数据库运维岗 投递前请认真阅读，能接受再投递哦！ ① 本岗位为oceanbase数据库工程师定向培养岗位，培养周期约4个月，期间以集中学习为主，由技术负责人亲自带教，专家授课指导，免费考取入门级认证证书； ② 培训内容：以岗前基础培训与专项技术训练为核心； ③ 培训阶段发放生活补贴，培训结束后通过考核并满足岗位录用标准者签订正式劳动合同，薪资6-10k，按培养期间技能水平定薪，周末双休，缴纳五险一金。 岗位职责 1、系统学习主流数据库相关理论知识与实操技能； 2、参与编写数据库巡检分析报告； 3、协助处理常见数据库故障问题； 4、配合完成数据库部署及测试环境搭建工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，修读过数据库原理课程，2025届应届毕业生优先，往届生亦可报名； 2、具备数据库、分布式系统或大数据后端开发等实际项目经验者优先考虑； 3、掌握Linux系统操作和SQL语言，经培训后可熟练运用相关技术工具； 4、持有MYSQL、Oracle等主流数据库运维类认证证书者优先录用； 5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和动手实践能力，责任心强，抗压性好，善于沟通协作，对技术有持续钻研热情； 6、可使用粤语或英语进行基本听说读写，具备日常交流能力。 转正后享受公司正式员工全部福利待遇！ 工作地点为公司本部，周末双休。 选对方向，未来年薪有望突破50万+

岗位描述： 1.负责IDC机房内服务器、交换机、防火墙等基础设施的日常运维与技术支持； 2.执行设备的上架、下架、配置调整及网络链路调试等相关操作； 3.开展机房设备的定期巡检，及时发现并处理潜在运行隐患； 4.持续推进机房环境的优化升级，提前识别并解决可能发生的网络或服务器异常； 5.对接运营商并协调处理相关通信线路及网络问题。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历； 2.熟悉主流计算机软硬件系统，能够独立完成安装、配置及故障排查； 3.掌握局域网维护与网络安全基础知识，可胜任局域网搭建及网络设备的基础维护工作； 4.熟练使用LINUX、WINDOWS2003/2008等操作系统进行服务器管理与维护； 5.具备一定的英语读写能力；工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好的协作意识； 6.有HP、DELL、IBM服务器实操经验者优先考虑。

岗位职责要求： 1、负责公司自主软件项目技术支持服务、系统运行日常巡检和故障排查分析，保障系统的稳定运行，并按要求完成相应运维文档编写； 2、熟悉IT系统基础架构，熟悉Linux、Windows系统软硬件环境配置、管理及优化； 3、熟悉SQLServer、MySql数据库，熟练掌握SQL语句的运用； 4、熟悉常见信息安全产品应用，如防火墙、VPN、IDS/IPS、堡垒机、防病毒、漏洞管理、数据库审计等主流的安全产品技术； 5、有其他公有云交付（华为云、阿里云、优刻得云）或运维经验者优先。 任职要求： 1、国家统招大专以上学历，计算机或电子通讯类专业，一年以上工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，注重团队合作，有较好的客户服务意识； 3、具有大型项目运维、视频相关平台维护、软件开发等经验者优先； 4、能够接受节假日期间保障工作及出差任务安排。

1、掌握网络系统运维，涵盖内网与外网，具备CCNP或更高认证者优先； 2、熟练进行计算机设备维护，包括打印机及监控系统的日常管理； 3、熟悉服务器运维工作，掌握Linux系统及Nginx、Tomcat等常用服务组件； 4、熟练使用Photoshop、PPT等工具，有OA系统、财务系统等办公软件维护经验； 5、了解HTML，具备网页开发能力，掌握Java等后端开发技术者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具有相同岗位或相关领域工作经验者优先； 3、工作态度认真，责任心强，作风严谨。

我们正在招聘3名富有热情与经验的安服工程师加入团队。作为安服工程师，您将为客户提供高水平的安全服务，保障其信息资产安全。要求具备扎实的技术基础和良好的沟通能力，能够高效协同客户及内部团队。 【岗位职责】 1、掌握主流安全服务内容，包括渗透测试、基线核查、风险评估、漏洞扫描、安全加固、应急响应演练、安全意识培训、hvv保障、攻防对抗演练、等保测评以及重大活动期间的安全值守等工作； 2、负责安全服务项目的执行与交付； 3、协助客户应对突发安全事件，并对病毒传播、漏洞预警等情况进行及时响应处理。 【安服任职要求】 1、本科及以上学历（网络安全或计算机相关专业），具有2年以上工作经验，有渗透测试实践经验者优先； 2、须持有CISP认证，若同时具备CISP-PTE、PMP、软考中级等相关资质之一者更佳； 3、熟悉常见网络安全设备与工具，如防火墙、IPS、漏洞扫描系统、防病毒平台、堡垒机、日志审计系统等配置操作者优先； 4、具备较强的自学能力，责任心强，能承受工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备一定文字表达能力，可独立编写安全类报告及项目文档。 【员工福利待遇】 1、除缴纳五险一金外，公司额外提供意外险，并发放交通补贴、通讯补贴； 2、提供国内外主流厂商的优质技术培训机会； 3、定期开展部门或公司级团建活动，包括旅游、拓展训练及其他团队凝聚活动。