
土建施工技术员
1.4-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑地下工程AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
一、本科及以上学历,工民建相关专业毕业,年龄37至45岁;
二、具备八年以上相同岗位从业经验,其中三年以上在施工单位工作,熟知施工现场管理流程及标准;
三、负责施工与监理单位的日常协调与管理,主导工程质量与安全风险的前期管控,承担土建工程相关职责;
四、能适应高强度工作,具备良好的协作精神和执行能力;
五、工作地点位于莆田东庄。
中级建筑工程师
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派
长期优先
1.负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并监管在建备案项目信用分的管理工作;
2.组织落实集团工程项目技术与质量标准的执行,并牵头制定具体项目的技术及质量管理实施细则;
3.组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度、质量等因素引发的争议,推动工程责任制落地实施;
4.开展集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付执行情况及供应商款项清欠进展;
5.负责集团在建项目技术方案与施工方案的审核审批工作;
6.牵头推进集团问题项目的协调处置与后续收尾事宜
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
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一级房建
9000-13000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、统筹房建项目的全过程规划与执行,保障工程按预定目标及质量规范有序推进;
2、对接设计、施工及监理等各方单位,协调处理项目建设中的技术与管理事务;
3、落实现场安全监管工作,确保施工活动符合国家及地方相关法规规定;
4、实施项目成本管控,合理调配资源,提升整体运营效益;
5、定期召开项目例会,掌握工程进展,动态优化施工安排以适应实际需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经历,有大型项目实操经验者优先;
3、掌握建筑工程领域相关的法律法规、技术标准及行业规范;
4、拥有良好的团队管理意识与跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
一级市政建造师
1.2-1.8万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
长期双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先
1.负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证者优先
1.负责集团各类招投标工作的组织实施与全程管理
2.负责集团所有项目的沟通对接与统筹协调,指导在建备案项目信用分的维护与管控
3.负责推动集团工程项目技术规范与质量标准的落地执行,制定各项目具体的技术与质量管理实施细则
4.负责施工队伍的评估考核与择优选用,协调处理因工程进度、质量引发的争议问题,推进工程责任制度落实
5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付执行情况及供应商款项结清状况
6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与批复工作
7.负责集团存在障碍项目的协调处置及竣工收尾相关事宜
水利一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容:
1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标;
3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本;
4、协调施工各方关系,处理紧急事件;
5、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.专业要求:水利相关专业;
3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验;
4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师;
5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作;
6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力;
7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
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土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师大专及以上一级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑土木工程相关专业商业建筑
年龄:30-50岁
2.学历:大专及本科及以上(建筑专业);
3.经验:3年以上房地产或施工企业土建管理经验,完整参与过1个以上住宅项目;
4.AutoCAD、天正操作熟练,可画图;办公软件应用熟练;
5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责工程项目施工现场的全面管理,监管基础施工、主体结构及装饰装修环节,确保工程质量和进度按计划推进。
2.参与图纸审查与施工技术交底,监督隐蔽工程验收,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3.按照合同要求组织实施,管理土建类材料设备进场,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4.负责施工相关资料的归集与整理,定期提交项目进展报告和现场情况说明,完成施工文档管理工作。
5.配合项目总监应对现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能胜任施工现场的工作条件。
2.掌握土建施工工艺流程及相关技术规范,具备扎实的现场组织管理经验。
3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及常用办公工具。
4.具备独立分析和处理施工现场问题的能力。
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证优先,(房建、市政、机电专业均可)持有职称证及安全B证者优先
1.负责集团公司所有项目的对接与统筹协调,指导在建备案项目的信用分管理与控制;
2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3.组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度、质量引发的争议,推进工程责任制的落实;
4.开展集团各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5.审核集团各在建项目的技术方案与施工组织设计;
6.牵头集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进。
房建总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理,保障项目按计划顺利实施。
2.主导项目日常运营及监管工作,涵盖合同执行、施工调度等环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目成果符合客户需求及相关标准。
4.及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障工期目标如期达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁及以上,具备两个以上大型项目实战经历,持一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。
4.沟通协作与统筹能力突出,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写、审核项目相关的联系函件、签证单、申请报告等往来文书。
6.有参与评标、创优评比或第三方飞行检查经验者优先考虑。
须驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
福建福州招聘留年工长期计件工5名,蔬菜包装长期计时工若干名,工作地点,联系人不为蔡姓。
工长
招聘留年工长期计件工5名,蔬菜包装长期计时工若干名,工作地点福建福州,联系人不为蔡姓。
二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限学历不限注册监理工程师
长期双证优先,(房建、市政、机电专业均可)持有职称证及安全B证者优先
1.负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2.推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,并组织制定具体项目的技术与质量管理规范;
3.组织对施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度或质量问题引发的争议,落实工程责任制要求;
4.负责集团公司各在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5.审核集团公司各在建项目的技术方案和施工方案;
6.协调推进集团公司问题项目的处置及后续收尾工作
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