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广东东莞招聘钟点工一名，工作时间为周末（节假日）两点半至十点，每小时薪酬为十五元，寻求微友帮助介绍。

招聘东莞市 招聘装卸工 【要求】18-45岁，长期工 做事细心 有责任心 【待遇】6000～9000，不包吃住，多劳多得） 【内容】负责装卸快递、扫描、分拣，具体以部门安排为准，有车有货来就干活，没有就休息 【地址】东莞厚街、虎门，企石，长安，厚街，万江，东城，沙田等 联系方式： 皮先生

东莞常平招电工1名，厂房项目，刚开工，预计工期2年，工资面议。

岗位职责： 1.负责二手车全流程销售工作，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展客源，提升到店转化率 3. 为客户提供专业、透明的购车咨询与金融方案建议，协助完成贷款、过户等后续服务 4. 定期回访已购车客户，维护长期关系，促进口碑传播与复购/转介绍 5. 协同市场、售后等部门，提升客户整体服务体验与品牌认可度 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备优秀的客户服务意识 2.学习意愿强，能快速掌握汽车产品知识、行业政策及销售流程 3.具备团队协作精神，适应快节奏、目标导向的工作环境 4. 无经验者可接受系统带教，欢迎踏实肯干的新手加入 5.最低学历不限，有销售经验或汽车行业背景者优先

钳工大工，2人，上午9点，下午1点30，36元每小时。会打激光追踪仪的必要技能和前提条件：第1条和第2条是必要满足的条件。1.面试者必须有过打激光追踪仪的经历，没有经历的不用来面试，注意区分是激光追踪仪，不是激光水平仪。2.必须会操作Ployworks软件，懂的在软件里面怎么建基准，怎么取点，怎么取平面，怎么取圆柱，懂的不平行或不垂直时要调哪里，怎么调，怎么垫，调完后复打可以取数，懂的怎么用软件输出数据报告。40以下。

东莞松山湖招聘打胶师傅，要求技术过硬，600一天，一个星期，包住不包吃，二把手勿扰。

明天需要一名员工，地点在二道街、三道街。

三亚海棠湾会展协助招聘，工作地点为三亚，需近期上岗，连做4天。琼海、陵水、万宁、临高、东方、乐东人员报销高铁，需要住宿者包吃包住。15-20号连做，招聘30名员工，要求18-30岁，8小时120包吃，加班一小时15块钱，包接送，服从安排。报名要求黑色鞋子、黑色裤子。

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招工：(）时间：上午8.30-11点下午2点-4点招聘宣传员(不是销售)时间点自由。不耽误接送孩子。四天公休。年龄28-48岁地址：东光南皮城里薪资2000-8000电话（如有打扰请见谅，谢谢）

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，并拓展新客户资源； 2、负责月结客户及散客运输费用的跟进与确认； 3、定期通过电话或实地回访新老客户，维持稳定良好的合作互动关系； 4、达成公司设定的各项KPI指标要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，形象良好； 2、具备逻辑思考能力，能灵活应对各类突发情况，心理承受力强； 3、性格开朗，反应迅速，工作细致认真，具有主动性和责任感； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、全日制大专学历，具备一定销售相关经验，拥有良好的沟通与谈判技巧。 薪资福利： 培训期薪资为6825元，转正后无责任底薪7480元，不包食宿，入职半年内平均综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时，每月休息4天，逢周日固定休假。

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发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公,时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算:日结

售后客服专员 【需要难做的事】 1、回访老客户，处理老用户售后问题，了解客户需求； 2、帮助客户提供相关业务办理服务； 3、帮助客户解决问题； 4、接受小白和无经验； 【薪资待遇】 1、薪资：4500+奖金+五险 2、上班时间：9:00～12:00 13:30～18:30 休息时间：固定周日休息，法定节假日休息； 3、团队聚会（唱K，烧烤，聚餐）日常公司奶茶小零食； 4、公司地址：东莞市万江街道东江之星商业中心19楼（靠近坝头地铁站B2口） 不加班！！不加班！！公司不提倡加班文化 公司都是00后的天下，氛围超级好！！！

岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各岗位用人需求制定科学合理的招聘计划，提高招聘的精准度与完成效率；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设定分类考核指标，推动考核落地并关联薪酬激励、职业发展等应用；统筹薪酬福利体系运作，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日慰问、团队建设等），增强员工满意度与忠诚度。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理规章（涵盖办公秩序、物资调配、车辆使用等方面），优化日常运作流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发及定期盘点，合理控制支出，保障日常运营所需；牵头各类会议、团队活动、商务接待等事项的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序进行；负责固定资产台账管理、办公场所环境维护及安全巡查，打造整洁有序、安全可靠的办公空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训机制，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，助力团队专业能力持续提升；推进企业文化落地实践，通过组织主题活动、运用宣传平台等方式传播企业理念，强化员工认同感与团队协作精神。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度更新、组织结构调整等；落实上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

工作内容 1.全面统筹人事部门的日常运营与管理事务 2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护 3.按时高效完成上级领导安排的各项任务 岗位要求 1.高中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件 3.形象良好，性格稳重，做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇 1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周日固定休息，国家法定节假日正常休假，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班、外勤或从事销售工作 3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障

负责公司日常工作