有相关经验1-3年 组织生产 管理生产

CNC组长 9-12K 熟悉CNC机台调试有2-3年管理经验

1.负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2.协助达成daily生产排程目标，降低制程不良率 3.配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4.需轮值夜班，每四周轮换一次夜班周期

组装、包装、测试产线管理 具备三年以上TWS耳机生产组装经验 注重细节，执行能力突出，能适应高强度工作压力 提供食宿

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

工厂直招 1、注塑调机领班师傅：1名， 要求：调机经验过硬5年以上，主要做平板电脑外壳保护套，高光面外壳产品为主，目前10台注塑机，需熟悉 五轴机械手 工资9000-11000，(包吃包住) 地址 :长安上角 联系人：吴先生

1:负责车间的日常运作管理，包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标，及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理，确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

招注塑领班一名！待遇9000-11000，熟练使用操作五轴机械手和TPU调试！有平板电脑护套调试的优先！地址东莞金凤凰慧丰科技园201室！临时调机师傅一名！工期做到年底左右！喜欢本岗位可以转正。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

招临时手动烫金师傅2名，滚筒烫师傅一名，东莞寮步，林生

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东莞横沥纸箱厂招聘 印刷机长1名链条机（双色）不带开槽：品质意识强，技术过硬 仓管组长：年龄20-50岁，负责仓库的出货，入仓，整理仓库，跟进出货。 印刷（台一）学徒一名：18-30岁，上进心强 联系人：

150平方左右铝方通吊顶，包工，只招经验丰富且自己动手做的师傅，包工头勿扰，20元每平方，如接受不了价格请勿扰。招附近的师傅经常有事做。

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

生产组长4人 岗位职责 1.接收生产计划，明确生产目标，实时跟踪生产进度，确保当日任务按时完成。 2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程，提升班组生产效率。 3.检查生产现场安全，确保班组无安全事故 4.推进现场5S管理，处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。 任职要求 1. 30-40岁，中专及以上学历，有制造业生产管理经验 2. 熟练操作编程，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能接受加班/倒班 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

社会工寒假工周结月结当天安排宿舍不体检 职位详情:周结月结280一天可以预支车间可带手机公寓住宿免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用 情况:长白班，坐班，一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:23-25块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁 [工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上 [工作内容]:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可。

大疆无人机急500天，妹子多入职奖励6000随走随结 工厂直招不走中介（不收任何费用 新人入职奖励6000（一次性打卡） 推荐朋友奖励2000元 入职可以借支1000元 新订单加急30-38时 新订单加急30-38时 新订单加急30-38时 不用体检，16-49岁，生产娃娃，无人机， 等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签 等等 1、计时工资，30-36时包吃住，月薪 9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资， 人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可 带手机、耳机，空调车间、空调宿舍 一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂免费吃 2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间 二：入职送三件套被子床单，枕头， 500红包 三：入职提供夫妻房，停车位， 当天入职，看车间，当天安排宿舍

东莞思榕正式技术员招聘 一、招聘岗位；售后技术员、电气技术员、装配技术员、机加工技术员 二、工作地点；东莞、苏州、嘉善等地 三、薪资待遇；购买五险一金，提供住宿，餐补30元每天，月综合工资根据面试的技术水平8000到11000 四、招聘要求见附表 五、面试安排； 1、提前先收简历筛选 2、健康通过的本周五12点到塘厦金正和基地初试，初试通过后进去思榕园区由生产部负责人复试 3、复试通过的上班 4、联系人

长白班不上夜班！上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、质检，工作轻松简单，没有经验要求 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。 职位描述 【岗位职责】 *按要求完成生产相关辅助工作，需特定技能经验。 【职位要求】 *年龄性别不限，须持本人有效身份证。 *有工作经验均可。 【工作时间】 *每天上8小时 【薪资福利】 *正式工底薪3000/加班按照劳动法，平时1.5倍，周末全天双倍，节假日全天三倍 *小时工28元/小时，保底工时260小时，月收入8000-9000元。 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

工厂主要生产:塑胶产品.手机壳.蓝牙耳机外壳. 独立岗位有:全厂以看外观跟生产玩具为主.组装.包装.测试.贴标签.都是简单手工活，岗位都是非常轻松的，不需要经验.独立岗位，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 招聘要求:16-40岁，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支工资.薪资待遇: 小时工20-21块钱一小时，可做短期，也可做长期，自由安排。1 伙食:免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费。 2.住宿:免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住五:离职流程:离职提前7天离职当天结清所有工资。 3.带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班.

一、小时工23/小时，入职第一天发300奖励！正式工同步招聘，过年有放假，综合薪资:6000-7000 二、食宿情况 1、吃饭：，入职3-5天发放饭卡； 2、住宿：住宿免费，宿舍有热水、空调，Wifi全覆盖，环境好，水电费平摊（注：如果厂内宿舍满员，则需要在外宿，正常走路15分钟）。 三、产品与岗位 1、产品：主要生产耳机等电子设备； 2、岗位：坐班，普通工衣，组装、包装工作，每天上班10-11小时； 3、上班时间须知：早上 8:00-晚上 7:00，中午吃饭1小时； 4、好进人，好留人，稳定性强

要求：年龄，二十五到三十五，自代驾照。出差时间方便。

日结工，小时工

1，工作地址:东莞中堂 2，，年龄18-30，性格活跃，会操作电脑，熟悉文档及表格编辑。 3，负责打单，跟进订单生产情况，报价。 包吃住，买社保。有经验优先！

纯工价22-24/小时 一、招聘要求： 1、年满18-48岁，男女不限，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期 二、岗位职责： 1、普工、操作、质检员、组装、包装、品管、物料、测试等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 综合工资6100-7500，周末双倍工资，节假日三倍 有夜班补贴/生活补贴/高温补贴/绩效/全勤/工龄奖 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住（有餐补），吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多