【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 4、拥有正确的职业道德观念，三观积极正向 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，不断提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展新房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询、在线沟通，我们将优先安排面试！

链邦地产招聘二手房经纪人：20名房产精英，名额有限，男女不限，年龄20-45岁，有无经验均可，要求：品行良好，正直诚信，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，执行力强。 工作时间早上8:20—12:00，下午2:30—7:00， 中间时段方便接送孩子，特别适合宝妈群体。工作轻松上手，收入可观。 薪资待遇： 底薪3000元+20%-50%提成+月度奖金+年终奖金+旅游奖励+节假日正常休息 正常开展工作：月入5000-10000元 积极投入工作：月入10000-15000元 全力以赴工作：月入30000-50000元 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，尤其欢迎宝妈加入！ 全新工作氛围，超越预期的收入空间，宝妈最高月薪可达11万，期待你的加入！ 工作时间早上8:20—12:00，下午2:30—7:00， 中间不耽误接送孩子，轻松简单挣得多。

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2.积极开拓新房源并挖掘潜在客户 3.完成客户维护及相关售后支持工作 4.保持新老客户关系的稳定与持续沟通

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业建议 2、及时对接客户订单，做好全流程沟通与跟进 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，并提出有效解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

置业顾问 学历要求：通常需高中及以上学历，年龄范围25至40岁。 工作经验：无硬性经验要求，具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力：性格亲切，具备良好沟通技巧与语言表达能力，能够与客户开展真诚且高效的交流。 销售与服务意识：工作踏实，富有事业心、责任感，保持积极进取的工作态度，能迅速适应团队协作环境。

岗位职责：认真对待工作

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域 ③奖金：每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升：晋升机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房产业务知识培训（涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品或奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①******，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

销售员，推销，会开车

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，准确把握客户需求； 2.结合市场变化，为客户推荐合适的房源方案； 3.维护良好的客户关系，保障服务体验与满意度； 4.协助优化销售流程，提升整体销售执行效率； 5.按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和清晰的表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备责任感； 4.富有团队协作意识，积极融入团队协作； 5.热爱本职工作，具有高度的职业热情与进取心。

矿务局二区陈林面食招聘一位压面的。不论男女。20到55岁。

山西大同天镇县招聘安装光伏的班组。630的板子。山地光伏。一兆瓦一结账。结账百分之八十的。另外百分之二十。一个方正做完了全部结完。一个方正一百多组。人多两三天一结账了。敢兴趣的联系。。

谁下午没活清洗找两个人。

亲们有做保温的吗？塔山去的联系

儿童公园附近快餐店招聘面案帮厨一名，月休三天，有工龄奖，工资面议，有意者来电联系

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

招聘年龄：24～50周岁，大专以上学历优先录用。名额10人。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ️️工作时间：早上8:30～11:00，周日休息 工作地点：平城区益丰商务大厦B座（农商行银行楼上） 工资待遇：学习津贴1500元(大专以下学历)~4000(大专以上)+责任底薪＋提成+奖金， 联系人:高先生 面试热线：

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入分析商家实际需求，定制适配的抖音运营策略，推进商家顺利入驻平台； 3、助力已合作商家优化内容表现与流量转化效果，推动区域市场占有率持续提升。 岗位职责： 1、从服务商系统中识别有效线索，主动联系潜在客户，安排实地拜访并开展商务沟通，促成合作达成； 2、协助商家完成账号注册、商品规划、产品发布及店铺激活等基础操作，落实抖音店铺冷启动方案； 3、在现有合作商户中甄别优质或具成长潜力的商家，推介进阶服务项目，如页面美化、达人带货推广等； 4、支持商家处理日常运营事务，包括数据解读、活动报名、补贴申请等工作，长期维系良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有一年以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费生态者优先录用，不了解也可通过培训掌握； 4、能接受灵活、弹性的工作时间安排； 5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行能力； 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成，综合收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（实行师徒一对一辅导）、法定节假日休息、节日福利发放。

岗位职责： 1.负责区域汽车销售策略的制定与落地实施，提升品牌在市场的覆盖与竞争力； 2.维护并深化客户关系，保障客户满意度及销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划可行的销售方案与推广活动，促进业绩持续提升； 4.带领并培养销售团队，增强团队的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售策略； 2.拥有出色的表达与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3.具备团队管理经验，能够带动成员共同完成业务目标； 4.熟悉汽车领域运作模式，掌握行业趋势与用户需求特点； 5.具备较强的应变与执行能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

上班时间 9点到12，2点到6.30 每周一休，团队氛围好，<全新模式>更好开单，带薪培训，下午茶， 底薪3000+提成+进店奖+签单奖+年终奖+全勤奖。综合薪资5000-10000 每月有团建，2000多平米门店展厅，5A级办公区。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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浙江，湖南，湖北，成都，重庆，广东，经理，山东，河南，河北，北京业务员

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供建议及专业解答； 2.了解并掌握房地产市场行情，协助客户制定科学的交易方案； 3.通过多种方式拓展客户资源，持续跟进维护，提升客户体验； 4.熟练运用各类办公工具，优化工作流程，提升作业效率； 5.独立推进交易各环节，确保流程高效有序完成。 任职要求： 1.作风正派，诚信可靠，具备较强的服务意识； 2.擅于交流，拥有良好的执行能力和自主作业能力； 3.不限经验，学习能力强，能快速适应工作节奏； 4.工作时间：早上8:20-12:00，下午2:30-6:30，月度休息4天。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3.达成既定销售指标，并快速响应处理客户疑问； 4.准确记录并定期更新客户沟通情况，确保信息完整； 5.配合团队协作，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，能够适应快节奏工作环境； 3.具备良好的团队意识，能与同事顺畅协作； 4.工作认真负责，可按时完成各项销售任务； 5.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。