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活波开朗，工作负责认真，

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

岗位职责: 1. 负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4. 具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

物流公司直招，不用体检不需要装卸，公司调度配货，车辆公司统一管理，主要拉普货和绿通，主要合作带车加盟，无费用配货体验一个月，6.8米高栏保底16000，9.6米高栏保底21000

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岗位职责： 1.负责协助食堂前厅开餐的接待工作; 2.食堂项目日常数据统计，文件整理、归档及电子文档的录入与维护，信息记录与传达; 3.配合公司人事、财务等完成食堂项目的基础行政事务处理，确保流程规范有序。 5.完成上级交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备食堂/后勤/内勤工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

要求年龄26-45写作能力跟表达能力较强 2：能出差，会政采云着优先

招文员，懂简单的办公软件，勤快。有合适的朋友介绍一下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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音响助理 1、熟练操作调音台（如迈达斯MIDAS）、功放、音频处理器等设备，掌握Dante、模拟音频等传输方式；2、能精准调试声场效果，排查杂音、断音、信号干扰等问题，掌握音响设备减振、隔音技巧；3、熟悉音响设备日常运维，能更换音频线、接口等耗材，了解接地安全规范；4、能配合团队完成音频混音、返听调试，保障声场覆盖均匀、声压级达标。 薪资福利:入职缴纳五险、绩效奖金、带薪年假，员工食堂、节日福利、免费停车 扫描二维码投递简历时请备注“应聘岗位+姓名” 工作地址:山西省大同市平城区

万达要两个30到40左右，穿古装站，2点多到 6点70块钱，能去的速度联系我，今天明天两天

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责物流与仓储项目的规划、实施及过程管控，保障项目按期交付； 2、持续优化仓储作业流程，提升物流运作效率，控制运营成本，增强客户体验； 3、统筹协调内外部资源，涵盖供应商、运输服务商及内部协作团队，确保物流体系高效运转； 4、定期开展项目数据分析，识别潜在风险，制定优化方案，推动项目管理机制不断升级； 5、承担公司与客户间的沟通纽带职责，确保项目需求准确传递并落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流或仓储项目管理经验，有主导大型项目并成功交付的实践经历； 3、具有优秀的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧； 4、精通物流仓储各环节运作，具备扎实的数据分析功底和成本管控意识； 5、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、熟练掌握ERP系统（如旺店通等）及WTMS者优先

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