招聘拣货员(可接受晚班的来) 工作内容: 1、订单拣货及打包 2、订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 5、性别:男女不限 6、年龄:18-38岁（能力强反应快的，条件放宽年龄都不是问题手机操作没问题基本电脑要懂） 7、职位要求:对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐 劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排 8、升迁机会:店员-高级店员-储备店长-店长 (享有股权激励政策) 能力强可提前升职加薪 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先 9、月休4天，调休制。 10、上班制度:3班倒，工作期间需使用手机 薪资待遇:3000-6600(多劳多得) 海昌店地址：成都市天府新区东林寺南巷40号闪电鲨超市（二楼） 宽窄店地址：成都市青羊区新城市广场负一楼闪电鲨超市（宽窄店）

工作内容：线上顾客下单就拿对应的商品装袋打包好等骑手来取货，会涉及到蔬菜肉类的加工（肉食有专门的人处理，我们只处理蔬菜的清洗切配）工作时间：早九到晚九 早十到晚十。 月休三天。十五号左右发工资。工资：3500底薪300全勤700绩效（绩效是看这个月拣货量多少和给顾客不拣错拣漏货）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送等环节，高效完成出入库交接工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 能适应站岗作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4.具备基础识字算数能力，能使用扫码设备者优先 5. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

招聘：收银员理货员薪资：3000-4000元/月收银员理货员

【岗位内容】；月六千+迪拜软曲奇理货员+包吃住当天入职 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24元/小时，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：恒温岗位，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

任职要求: 40-55 岁 岗位职责: 及时补充货架上及冰箱里的商品，指引顾客找到所需购买商品位置。 上班时间:上午 7:30 —晚上5:30 岗位福利: 包吃两餐 3000 起（自带餐饭 3500 起）月休四天（每周日休） 岗位经验: 有经验者优先 岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

库房配货员，门市销售，认真对待工作，有礼貌，能吃苦，有责任心，拒绝脾气暴躁，拒绝公主抱，拒绝三天打鱼两天晒网，

【岗位职责】 -负责商品上架、整理及陈列 -完成日常理货、补货及库存盘点 -协助收货、搬运小件货物 【职位要求】 -无经验要求、年龄18-50岁 -能吃苦耐劳，责任心强、服从安排 -无犯罪记录 【薪资福利】 -工资周结 -每周五发放工资，综合工资1800-2000

超市收银员，收银，理货，上货，24小时营业，轮班制，20一小时

日结兼职汇总 岗位：仓库分拣打包、临时安保、商超促销、餐饮服务员 工作内容：分拣扫码打包、维持秩序登记、活动引导理货、传菜收台打杂 要求：18–52岁，无需经验，服从安排 薪资：做完当日结算

招聘开荒保洁师傅，收入日结的，不会有师傅免费带，主要是打扫卫生，全成都区域都有单子，就近安排活

成都市金堂县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责家常菜、融合菜的烹饪制作，确保口味稳定、出品达标 2.按标准完成食材切配、预处理及摆盘工作，保障出餐效率与卫生安全 3.严格执行厨房操作规范，做好灶台、设备及区域的清洁与维护 4.配合厨师长完成菜单研发、成本控制及日常备料工作 5. 遵守食品安全法规，落实生熟分开、留样记录等管理要求 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候掌控能力 2. 有家常菜或融合菜实操经验者优先，能独立完成常规菜品制作 3.工作认真负责，具备团队协作意识和抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有中餐厨师相关培训或从业经历者更佳

1，每天300-400人就餐，2个厨师，15个菜和少许零星小炒 2，卫生要求较高 3，时间：周一至周五早上8点到1点左右 双休，法定大假也休 4，工资4000-4500 5，必须拥有厨师证 6，本岗位适合半退休或者有第二职业者，工作强度中上，手脚不麻利，制作经历低于200人以上大锅菜的可以不用咨询了，免得相互耽误。！谢谢理解

招聘：生鲜主管/理货员薪资：面议生鲜主管：1名蔬菜理货员：多名上班时间/薪资待遇：面议要  求：**不限，工作认真负责、有责任心，服从公司领导安排，严格遵守公司规章制度。有意者请持有效证件到店面议或来电咨询

招聘：桥北电器卖场招聘电器卖场招聘库管:1人要求：爱岗敬业，尽职尽责带薪培训有无经验均可

青山万达一楼闪购招小时工薪资：16元/小时时间11.1-11.15班次（二选一，倒班）早班：9:30–15:00晚班：15:00–21:30工作：货品整理、接待顾客、理货要求：态度好，勤快稳定，干活麻利地点：青山万达一楼有意向电话联系：

招聘：个人招工-超市理货员薪资：1800-3000元/月工作内容：理四个超市的供应商货工作时间：月休4天；上午8:30–12:30，下午14:00–18:00；根据门店工作量适当加班，加班不固定薪资福利：1800元/月+提成（销量的1%）工作地点：大化县城4家超市（分别是：家年华超市、购好生活超市、桂盛万家超市、福玛特超市老店）

招聘:惠丰精品店招聘生鲜理货员若干名联系电话:

负责店内水果零售

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

出租电动车，店面运维，电动车摆放、换电、卫生、检查，客户接待、基础维修、线下地推、门店库房管理等服从管理人员机动安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

1.工作时间（2选1）：下午班 14：30—18：30、晚 班 19：30—23：30 2.薪资待遇：底薪+提成（面议），多劳多得，加班时长计入工时 3.工作内容：现场服务、场地清洁、维护新老客户 4.岗位要求：热情主动、活跃氛围、吃苦耐劳、有上进心，能够带动客户消费。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘招聘招聘 1.岗位:前台网管 2.负责门店收银工作/网络管理维护工作/卫生保持/设备保养 3.辅助门店运营管理 4.做好客情关系维护 5.薪资范围4000-6000 6.上六休一月休四天包吃包住 7.拥有PC端电竞游戏LOLCsGo等特长优先提岗录用 8.形象气质佳，有身高形象要求，性格开朗，善于交流 9.晋升空间大，最短实现3月晋升 10.必须完成多岗位技能要求 地点:成都双流区文星地铁站k立方旁边

便利店直招店员 工作内容： 1.收银、补货、收货、清洁等。 2.客户关系维护。 3.店长安排的其他事宜。 要求： 1.接受无经验，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，有罗森、全家、711等便利店工作经验优先。 2.门店为24小时营业，需能接受上夜班。 3.具备服务意识，有良好的沟通能力。 上班时间： 需要早中晚班各班次都能上(24小时店) 综合薪资：4k-5k，具体面议 提供培训，培训期间给予补贴。

负责理货，上货，收银等

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！