工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，保证信息准确无差。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.能够按时高效完成分配任务； 3.工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏； 4.富有团队意识，能与同事协同推进工作开展。

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班

1.负责公司旗下新媒体平台（如抖音、快手、小红书）的日常运营，包括视频拍摄剪辑、文案撰写及内容发布 2.需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作 薪资待遇： 月薪4000-8000元 纯文职岗位，无销售任务 年龄要求30岁以下（硬性条件） 工作时间上午8:00至下午5:30，不加班，周末双休 提供工作日午餐、社保，不提供住宿 享有超长年假、定期团建活动，团队氛围年轻化

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

文员熟练使用办公软件

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

要求： 1、年龄25岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、2年以上文员工作经历 4、有人力资源或财务出纳经历的优先 5、已经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-5000元，。 公司直招，中介勿扰。

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人18-55周，18-55周岁 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ， 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

老北京火锅店，招聘服务员2名，配锅1名，工资面谈，联系人郭厨，

招聘A2司机要求55岁以下身体健康无不良嗜好熟悉北京路况优先

找个墙面大工，工资自己谈李老板

雇一个百天工，地在大兴22连，要求会打浆，开插秧机不喝大酒的，有干的打电话

接待客户有意私聊

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

学历不限 年龄23-45

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

【岗位职责】： 1、负责为商户代办营业执照的开户、变更、注销，及工商临时交办的工作； 2、负责公司所有发文、印鉴、档案、合同的管理工作； 3、负责办公用品领用及发放，固定资产、A类资产及活动赠品的结账、盘点、维护管理； 4、负责公司日常办公用品、资产耗材、营销赠品等的采购及出入库等管理工作； 5、负责员工日常费用报销及各项款项的结算工作； 6、协助负责员工的团队建设及培训工作； 7、协助负责招聘及员工的入、转、调、离等员工关系工作。 8、其他领导交办的任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有人力行政工作经验者优先；接受应届毕业生，有过学生干部或实习经验者优先； 2、熟练使用日常办公软件，具有良好的沟通能力和表达能力，具有较强的执行力，性格开朗，做事认真仔细，有责任心; 3、有良好的服务意识，团队精神，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 【职位福利】 五险一金、员工补充医疗保险、员工宿舍、年终奖、足额公积金、节日福利、餐补、带薪年假、不定期团建等 【工作时间】 10：00-19：00，周休2天（周中休1天，周六日休1天）

美团百货仓日薪242-280左右。 留年不回家奖励2500元 日预支300元 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费（工作日） ------------------------------ 生鲜仓招聘、PC打包员数人 要求：无案底，可接受夜班(有夜班补贴) 要求年龄：19岁到45岁 工环作境：零上8到12度 工内作容：打包岗，负责给水果蔬菜包装称重贴标签 薪资待遇：计时薪资补助，月综合6500-8000。 上班时间：7-7点，白夜倒班。 提供宿舍，水电平摊、月休四天，，长期工 --------------------------------------------------------------- 拣货 工作时间：白班7-19，夜班21.00-9.00（根据货量调整上下班时间，11～12小时左右工作）货量大会有加班。 工作内容：分拣果蔬，牛奶饮料，日用品百货等 薪资待遇：计件工资补助，综合7000～9000+，每月十五号发放工资 不定期员工福利 地址：大兴黄村，通州马驹桥

明天面试北京美团小象超市，恒温仓分拣岗位280一天 【工作内容】超市仓库仓库拣货，称重打包 【基本要求】男女不限，18-45岁，有相关工作经验可放宽至48岁，能接受加班倒班 【工资待遇】首月白班262，夜班272。（周六日不预支） 次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：8000～10000+ 6人间宿舍，独立卫生间 【工作时间】12小时两班倒 【工作地址】北京顺义

客户为摩根士丹利，长期驻场人力岗位 中国区HR负责人行政助理+员工入离职手续办理+员工数据维护 全英文工作环境，需使用英语口语与海外同事沟通 欢迎具备1-2年相关经验或有实习经历的应届生投递 社保公积金全额缴纳，享有补充医疗保险，14天带薪年假 职位名称：中国区HR负责人助理兼HR共享服务支持 该岗位将主要为中国区人力资源负责人提供行政及秘书类支持，同时协助HR运营事务与办公室管理工作，并参与人力资源共享服务中心的相关操作任务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，条理清晰，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HR负责人提供行政与秘书支持 •安排内外部会议、电话会议及相关接待事宜 •协助完成差旅预订与行程安排 •处理费用报销及付款申请材料准备 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持HR运营及办公室日常管理 •协助完成HR团队成员的入职、离职及转岗流程 •配合资深HR同事推进运营类项目与事务 •组织协调团队会议、活动及其他集体事项 •负责办公设备、名片、文具用品的采购及库存管理 •维护办公区域环境与秩序 •完成组织运营所需的其他行政协助工作 3）支持人力资源共享服务运作 •协助处理HR常规事务，如文件起草、用印申请、入离职资料准备等 •维护员工人事信息，确保系统记录准确及时 •负责员工档案的归档、扫描及日常管理 •协助HR运营团队开展专项项目及流程优化工作 •参与整理并撰写相关业务流程文档 •支持各类HR专项工作的推进，确保按时交付 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •工作经验：1-2年高质量行政支持经验，具有大型跨国企业工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •具备出色的沟通能力、时间管理能力和组织协调能力，能同时处理多项任务，适应团队合作，学习能力强 •学历背景：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •语言能力：中英文书面与口语流利 •欢迎男性及女性候选人申请

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

因公司业务需求现招聘办公室文员一名要求熟悉电脑操作有沟通能力服务能力服从领导的工作安排对工作有责任心薪资5000双休

岗位职责: 1.负责车间生产相关数据的打印与整理，保障生产环节有序衔接 2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进，提升整体作业效率 3.承担生产设备的日常巡检、维护及故障处理，确保设备稳定运转 4.负责车间所需物资的采购工作，维持生产流程正常运转 5.将实验数据准确上传至外部协作系统 6.及时录入车间各项生产数据，保证信息完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与现场人员高效协作 2.工作认真负责，积极主动，能按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习能力与应变能力，能够迅速适应岗位变化并解决实际问题

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

无销售客服工作 岗位职责： 1.通过公司平台以电话或在线方式，与已有客户保持联系，提供基础的线上服务支持； 2.每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报跟进； 3.具备服务意识，对待客户问题做到认真、细致、有耐心； 任职要求： 1.口头表达流畅，思维条理清晰，有客服或销售类从业经历者优先； 2.学习能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽条件； 4.执行力突出，做事有规划、有结果导向，责任心强，愿意长期发展者优先； 5.年龄范围25-45周岁； 底薪5000早九晚六双休五险一金 团队以80后、90后为主，氛围轻松和谐。 欢迎有意者随时联系了解详情。

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