年龄25岁以下勿扰！！！ 工作时间：早九晚六，午休2h，双休、法休 薪资架构：无责5-7+绩效 岗位职责: 1.配合开展人员招聘工作，保障招聘环节有序高效推进。 2.负责日常行政事务处理，包含来访接待、文档整理等工作。 3.参与部门会议，协助优化公司人力资源相关制度与流程。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，掌握招聘相关工具使用方法。 3.具备较强的统筹协调能力与工作责任感，能按时高质量完成交办事项。

主要负责招聘和办理入职 前期有人带 上班时间是八点半到下午五点半 无责底薪4000＋合同提成 上六休一 福利待遇齐全 包吃住 不定期团建

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

老板事少，同事和谐简单绝对不能加班双休9-6都按正常时间走节假日休息只负责部门内部人员配置刷boos招人超级简单，没有任何其他行政工作，只负责招聘即可。

【岗位职责】 1、负责部门销售岗位的招聘，对岗位的招聘目标及结果负责。了解对接岗位的招聘特点，根据招聘画像，精准推荐候选人并推进招聘全流程； 2、招聘渠道维护，执行各招聘渠道相关政策规范，管理招聘信息，保持各渠道账号活跃度； 3、整理和分析各阶段招聘漏斗数据，定期复盘调整，提高各环节转化率； 【岗位要求】 1、23-25届统招本科及以上学历，有招聘工作经验优先，无专业要求； 2、学习能力强，能够快速了解公司业务以及行业知识； 3、有强烈的目标感，抗压能力强，对候选人有耐心。

1、招聘规划与实施：结合公司业务发展需要及人员配置情况，协助上级明确招聘目标，制定并落实招聘方案。 2、招聘宣传内容编制：负责编写招聘启事，维护并更新各招聘平台信息，确保招聘信息的准确传递。 3、面试组织与接待：统筹安排面试事宜，做好候选人接待工作，完成面试来访登记及相关后续回访。 4、简历甄选与评价：依据岗位要求对投递简历进行筛选与初步评估，择优推荐符合条件的候选人。 5、考勤事务管理 上班时间：8：30-18：00午休一个半小时，单休

【岗位职责】 1、负责招聘渠道的维护与开拓，及时更新招聘信息； 2、依据公司招聘规划，完成职位需求对接，协调面试安排及候选人沟通，参与面试流程； 3、协助业务部门HR工作推进，支持员工活动的组织与执行； 4、配合完成其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】 1、本科或研究生在读，人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业优先； 2、具备互联网企业实习经验者优先考虑； 3、性格积极主动，责任心强，拥有良好的沟通能力和学习意识，乐于探索新事物，执行力突出； 4、每周可保证出勤4天及以上，连续实习不少于3个月。

急聘人事专员。寻找懂温度、有专业的你，共建有爱团队！ 如果你热爱与人打交道，擅长用专业搭建企业与员工的桥梁，那这份岗位就是为你而来！ 我们能给你的： 薪资透明：7k-10k底薪+绩效奖金+年终分红，福利不画饼； 全面保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+定期体检，守护你的安心； 成长空间：专业培训+横向轮岗+清晰晋升（人事专员→人事主管→HRBP），能力匹配即晋升；暖心氛围：弹性工作+下午茶+节日惊喜+无层级沟通，上班舒心无内耗。 你需要做的： 1.负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进，为团队吸纳优质人才； 2.员工关系维护：入职引导、试用期跟进、转正办理、员工活动组织； 3.薪酬福利落地：考勤核算、社保公积金缴纳、福利发放等基础人事事务； 4.协助完善公司人事制度，推动企业文化建设。 我们希望你： •大专及以上学历，1-2年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先； •沟通表达流畅，耐心细致，有责任心，能快速响应员工需求； •熟练使用办公软件，具备基础的人力资源专业知识； •热爱HR工作，认同公司文化，善于倾听

急招兼职HR 线上邀约，时间自由，在家可做 到面1人10元 到培1人25元 周结，不拖欠 长期稳定，多劳多得 有意私聊～

北京紫光园连锁企业招聘 炒锅1名7500~8500 凉菜中工1名6000~7000 打何1名4500～5000 最好面谈，电话闲聊没有时间 ☎

有没有去北京干水工的，会用不锈钢卡槽机的，日工350元，

住家女保姆 照顾独居的老爷子，，83岁完全自理，主要是做饭做家务，打扫面积120平，两室一厅，其中一室孙女偶尔回来住，保姆睡客厅折叠床。早饭和午饭只做老爷子一个人的饭，晚饭带出儿子和儿媳妇的饭，儿子儿媳住对门。 薪资5500/单休 初七八上户，马上定人。 联系于老师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

1. 负责术后患者的回访与维护，及时回应患者关于牙齿健康的咨询 2. 熟悉机构内部就诊流程，协助患者有序完成就诊安排 3. 推动患者转介绍工作，促进二次消费与服务延续 任职要求： 1. 具备1至3年口腔医疗行业相关工作经验 2. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 3. 热衷于客户服务质量提升，能适应一定强度的工作节奏 4. 工作踏实负责，可按时高效完成各项指派任务

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-19:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 【岗位职责】 根据岗位需求在多个渠道筛选匹配的简历，亲身感受“识才选才”的乐趣！ 【任职要求】 1，20-26届：本科及以上学历，专业不限 2，擅于规划时间：每周可出勤至少4天，持续参与项目不少于3个月 3，富有责任感：具备较强的交付意识与责任心，能独立完成分配任务（如主动沟通）

招聘岗位：山姆试吃员 早班：09:00—18:00 中班：11:00—20:00 晚班：12:00—21:00 三班倒、做五休二 每月4周5060元含KPI 每月5周6325元含KPI 表现突出、有各种奖励 20-47岁以下有健康证 有意向联系同步

初五上午10:00（本周六），和光瑞府需要1名小时工，大概3个小时，电话

头有会词语的吗？是电刷子，200块钱一天，有的可以联系我，同步

薪酬待遇： 1-薪资范围：月收入5000+，具体面议。 2-住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故 保险、疾病身故保险 3-公司各个阶段的奖励、旅游、团建等。工作时间： 上午8：30至下午4：00，不耽误接送孩子，法 定节假日、周末双休 岗位职责： 1.负责人力资源相关工作，包括招聘、培训等。 2.协助上级完成人力资源项目和任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.热爱学习，工作踏实、认真主动。 3.30-54岁、大专以上学历或有工作经验者优先

岗位职责: 1.发布招聘信息，筛选简历，并安排面试； 2.维护和拓展招聘渠道； 3.协助实施公司文化和政策； 4.加强员工沟通与管理； 5.提供人力资源支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力； 2.能够有效管理团队； 3.具有较强的组织和执行能力； 4.能够应对工作中的挑战； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。

该岗位为中科软（）直接招聘，社保、公积金及劳动合同均与中科软直接签订，工作地点位于望京东地铁站附近； 岗位职责： 1、深入理解公司业务发展及岗位需求，高效满足企业各阶段人才引进目标； 2、独立开展人才寻访、筛选、评估工作，持续优化招聘流程并推动落地执行； 3、完成上级领导交办的其他相关工作任务； 4、对接办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按计划高质量完成月度、季度及年度培训组织与实施工作； 6、负责每月考勤数据汇总及部分岗位薪资核算支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上实际招聘工作经验，有系统集成类或软件类企业招聘背景者优先； 2、具有中高端销售类岗位招聘经验者更受青睐； 3、掌握招聘专业理论知识，熟悉招聘全流程运作及各类招聘渠道的应用； 4、具备较强的独立作业能力，抗压性强，责任心强，沟通表达顺畅，工作积极主动，注重结果达成； 5、必须持有正规人力资源相关资格证书。

职位描述 1、负责公司岗位的招聘工作，包括但不限于筛选简历、安排面试、协调候选人与面试官的时间等； 2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，高效完成招聘工作目标； 3、定期分析招聘数据，识别潜在问题并提出改进建议。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、1年以上社会招聘经验，有it技术招聘经验优先； 3、为人正直，有严格的保密意识； 4、热爱招聘，优秀的沟通能力和解决问题能力； 5、具备良好的学习能力,自我驱动力和抗压能力。

北京招炒菜师傅一名，联系电话早点出租，

诚聘英才： 炒锅5位：待遇8000-9000 砧板5位：待遇6000-7000 凉菜3位：待遇6000-7000 福利亮点： • 每月固定4天休息 • 薪资准时发放 • 提供空调宿舍+24小时热水 • 满一年享5天带薪年假 • 每季度发放用品 这里是你施展才华的广阔天地！ 期待志同道合的你加入我们！ 工作地点：北京六里桥 要求：自律守信 联系：（同微）。

人事薪资架构： 1：试用期底薪4300无责+200全勤（4500） 提成：到面10元，通过三天试岗入职奖励100，入职满一个月奖励500 转正底薪5300+200全勤（5500） 提成：到面10元，通过三天试岗入职奖励100，入职满一个月奖励500，所招销售业绩1%（6个月） 周六日双休，节假日正常休息 岗位职责： 1. 维护并优化各类招聘渠道资源 2. 负责简历的识别、筛选及人员录用对接 3. 高效完成公司各阶段用人指标 4. 落实招聘计划的执行与推进 5. 协助开展新员工关怀工作，办理员工入转调离相关手续 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、年龄需在20至26周岁之间 2、具备猎头从业经历或HRBP相关经验者优先录用

【工作内容】： 客户名单公司提供，只需在系统上通知客户处理账单即可 （无需自己开发资源、工作简单有人带、朝九晚六点半） 【上班时间】： 行政班次，朝9晚7.00一天八小时 【福利待遇】 1、试用期4k---6k 转正后6k---10k 2、奖金体制、丰富节日福利(传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节还会派发开门壕包） 3、公司员工均为90后、00后，愉快、自由的工作氛围； 【任职要求】 会基础电脑操作，会打字，会普通话即可(接受无经验）