生鲜配送公司】｜兼职配货员｜有相关经验优先；负责过称、分拣、打包蔬菜；工作时间5点到9点，每天4个小时｜若干｜18元/小时｜汕头市龙湖区丽日庄西区24栋｜

招聘单位】｜快递晚班普工/分拣/集包/称台/卡包/装车｜计件工资，工作时间19:00-3:00左右｜多名｜计件工资｜龙湖区外充公｜

1⃣大量招聘电商分装打包员 工作内容：分装和封箱。 工资：15/小时 地址：广东汕头龙湖区辛厝寮。

工作心细

广东汕头龙湖礼友电商园急需工人从事打杂工作，包括打包、整理和搬衣等任务，工作时间为下午两点至十点，要求工作人员识字，勤劳并具备手工拣货的能力，工作地点位于汕头龙湖。

招聘：验货员（配送中心）(2人) 薪资：3.4-3.8K元/月 工作内容：每天负责对供货商送食材进行验货 ，包括过称和搬货，配/理/捡/发货 上班时间：A班：04:00--08：00 薪资：2500元/月（备注：有经验，居住汕头） 地址：汕头市龙湖区东厦北路如龙工业园B栋101

龙湖礼友电商园急需工人从事打杂工作，包括打包、整理和搬衣等任务，工作时间为下午两点至十点，要求工作人员识字，勤劳并具备手工拣货的能力，工作地点位于汕头龙湖。

龙湖新外极兔 要求：男女不限 17-45周岁 岗位：自动称台；拉包 分拣 待遇：接送17元/时 自己去18元/时 时间：18：00分上班到5点左右（货完下班） 龙湖夏桂浦下午17点20集合包接送联系电话:（吴）

负责日常订单配货，打包，补货

龙湖新外极兔 要求：男女不限 17-45周岁 岗位：自动称台；拉包 分拣 待遇：接送17元/时 自己去18元/时 时间：18：00分上班到5点左右（货完下班） 龙湖夏桂浦下午17点20集合包接送联系电话:（吴）

汕头市龙湖区招工地力工、工地小工/杂工

宿舍楼8千平方贴砖，年内贴1千平方，40x80,80x80 有晚回去的师傅可以过来开工，6对师傅，工地潮安区，彩塘镇

汕头市龙湖区招装修木工，自带工具

汕头市龙湖区招二保焊/气焊、电焊，修理垃圾车车箱，车架，会开小货车， 工作环境有异味，介意者勿扰，

需要全屋定制安装三扇门板，二条收口条。

#分拣可日结，可短期34元/时， 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:34元/小时，月综合薪资9000—12000【工作要求】:年满18岁-40岁，性别不限，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

【电商打包专员】多名，飞机盒打包，计件，单量充足，综合薪资4k-7k（过年双倍 熟手可以兼职） 【电商配货专员】多名，无经验试用期3300+200全勤奖，转正后3500+200全勤奖，试用期三个月，优秀者可提前转正。 有手机膜配货经验入职3500+200全勤奖。 地点：广东省汕头市潮南区司马浦镇 ：

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

快递装卸车，分拣，码拍子扫码，翻件等，现场听安排 19:00--次日7：00，165元 20:00-8:00，165元 地点：开发区龙海道 （戴河产业园附近） +

顺丰分拣装卸 晚班21:30--03:30 工资120 晚班20:00--03:30 工资150 晚班21:30--04:30 工资140 速度报名 大量要人 放鸽子半路走押金不退 ⚠⚠上班前 不能喝酒 不能喝酒 联系电话

日结3 百元/天 20/小时 20：00-4：00 4：00-12：00（休息不扣时长） 需上两个班次，16小时 3 百元下班结算超快 0：00-8：00卸车 0：00-12：00装车 0：00-12：00分拣 （分拣19元/小时） 来回厂车免费接送，可以带手机进仓库 18-59周岁 揭阳快递分拣装卸工资日结

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

职位详情 岗位职责： 1.负责网吧内网络设备的日常维护与管理，确保 网络稳定运行； 2.接待顾客，解答顾客咨询，协助办理上机手 续； 3.维护环境卫生，定期检查设备状况，及时处理 故障； 4.协助管理顾客秩序，营造良好的上网环境； 5.负责营业结束的清理、盘点及设备安全检查。 任职要求： 1.对网络游戏有一定了解，能够熟练操作各种电 脑及网络相关设备； 2.具有良好的服务意识，耐心细致，善于沟通; 3.有责任心，能够应对突发情况，保持网吧正常 运营； 4.具备基本的安全意识，能够妥善处理顾客投诉 与纠纷； 5，有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 过年三倍薪资！过年三倍薪资！人走账请！人走帐清！人走帐清！ 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、负责人员的工作安排、团队成员的选拔培养与留存管理，以及情绪沟通和考勤管控等日常人员管理工作； 2、规范仓库货物的验收、入库、堆放、存储及盘点流程，监督并保障作业质量； 3、组织实施团队培训，落实监督与绩效考核机制，统筹协调工作分工，推行7S现场管理； 4、识别运营中的问题点，提出切实可行的改善措施，制定小组目标并细化分解任务推进执行； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，开展仓储正向与逆向业务流程的运行监控，落实现场安全与质量管控，保障物资流转全过程合规有序。 2、前置参与采购、生产及销售发运计划，综合考虑仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发货等环节的作业承载能力，积极推动现场作业工艺改进，提升仓储执行效率。 3、结合供应链上下游运作流程及原料、成品供应特点，优化制定收存拣理发货作业流程规范与操作指引，支持物流现场作业标准化实施。 4、推行并持续完善仓库管理制度，统一作业标准与流程，提升运营效率，控制作业成本。 5、组织落实盘点工作，监督盘点过程并开展结果复盘分析，针对性提出优化建议。 6、合理规划货品库位布局，持续评估使用效能，提出优化方案，提升仓库空间利用率。 7、协同相关业务部门明确工作衔接界面与交接标准，统筹调配仓库人力资源配置。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，助力作业效率提升与成本下降。 9、组织实施部门KPI绩效考核，对数据进行追踪分析、总结归纳，并制定改善措施推动落地，持续提升人均效能，保持行业竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送调度管理经验，熟悉仓配一体化运作模式；曾管理50人以上团队。 2、熟练掌握Excel工具，了解跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI指标管理，能够基于数据分析形成改进策略，并具备较强的执行推进能力。 4、具备问题洞察力，善于独立思考并有效解决实际问题，兼具全局视角与一线实操经验。 5、逻辑清晰，数据分析能力扎实，具备良好的沟通协调与问题处理能力。 6、品行端正，踏实敬业，积极主动，责任感强，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，学习能力强，自我驱动能力佳。

龙湖区招工过年不放假 工资18元一小时 大年三十至年初七额外补150一天 要求20岁以上，不包吃住 工作时间八点到八点 。

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 日常用品、饮品零食、冷冻食品、五金工具、小家电、办公文具、母婴用品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域业务开拓负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商，建立并初步运作区域加盟网络】 1. 熟悉物流行业运作模式，对所在地区的专线运输、快运体系及物流生态具备深入理解。 2. 拥有本地生产厂商、供应链企业、批发市场客户或连锁零售渠道资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于归纳总结，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4. 负责优化区域内加盟商的运营管理水平，对合作方各项经营数据进行跟踪管理，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向者请直接电话联系