一、岗位职责： 1、承担产品开发任务，参与非标设备的研发与设计工作； 2、根据项目需求提供合理设计方案，完成零件图、部件图、总装图的绘制，并编制BOM清单； 3、跟进样机生产进度，协调测试环节，提供产品售后及非标定制的技术支持服务。 二、岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的理论基础和专业知识； 2、具有5年以上相关工作经验，熟悉机械加工、钣金工艺，掌握金属材料与工程塑料的选型应用，熟练运用各类机械传动结构； 3、熟练使用常用绘图软件及办公类软件； 4、面试时需携带所设计的产品方案或三维模型展示。 职位福利：周末双休、社保、节日福利、员工旅游、不加班。

机械设备设计能够绘制3D图纸

岗位要求： 1、承担物流搬运及重载AGV机械类新产品的研发任务，完成产品合同设计及相关详细图纸绘制； 2、负责物流搬运与重载AGV新产品技术资料的编写、整理与归档工作； 3、参与物流搬运、重载AGV系统方案设计、技术支持及投标相关销售协作，具备良好的产品沟通与协调能力； 工作职责： 1、学历要求：本科或以上学历。 2、专业背景：机械设计、机械制造及其相关专业。 3、资历经验：具备5-8年机械设计领域工作经验，熟悉物流搬运设备及AGV产品特性，有起重机设计或重载AGV设计项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业背景。掌握扎实的机械基础理论，了解机械设计基本原理及常用软件工具，能熟练操作绘图软件，可配合机械工程师完成结构设计与优化工作。 2、具备基础的材料学与加工工艺知识，能在主管工程师指导下参与零部件材料选型及工艺方案的制定与改进，沟通表达顺畅，经培训后可独立对接外部供应商。 3、能根据规范完成制图、拆图以及BOM清单的编制等工作。 4、具备基本的文档编写与整理能力。 5、具有良好的团队协作意识和交流能力，能够与项目组成员协同推进任务执行。 6、有防爆类设备相关工作经验者优先考虑。 五险 双休 法定节假日

岗位职责： 1、承担公司产品机械部分的设计与图纸绘制等相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计及施工图绘制； 3、运用先进技术和创新方案，解决干粉砂浆设备运行中的技术难题； 4、根据现场反馈信息，持续优化和改进设备设计方案； 5、为销售团队提供必要的技术支撑与配合服务。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、三年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件； 5、专业基础牢固，了解一定范围的电气基础知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2. 承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3. 协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4. 参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5. 主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2. 熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3. 能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4. 具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、能够独立开展机械设计与制造相关工作，实践经验丰富。 3、可自主完成机械结构的优化升级，掌握机械加工工艺流程。 4、熟练操作各类二维、三维制图软件。 5、性格稳重，工作认真负责。

机械设备设计会画3D图纸

岗位职责： 1、承担公司产品在机械结构及设计制图方面的相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与图纸绘制； 3、运用先进技术手段和创新方案，解决设备运行中的复杂技术问题； 4、根据现场反馈信息，持续优化设备设计方案并实施改进； 5、为销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、3年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件； 5、机械专业知识扎实，了解基本电气控制相关知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能够接受短期出差安排。

郑州市中牟县招工地小工/杂工

华强城市广场外广场儿童乐园招营业员3名 工作时间: 10:00-21:30（随天气调节） 中午一个半小时吃饭时间 工作内容: 开园打扫卫生，，开关机器，闭园检查关闭设备 薪资: 试岗期工资一月3000（试岗期视工作情况定）转正工资一月3500

豫联园区市第二建筑有限公司项目部在河南郑州招聘长期技术员，要求年龄55岁以下，提供包吃包住和交通补助。

岗位名称：普工；叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 常年保底工资7500元/月，叉车工额外享有300元/月的技能补贴；3. 需要点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤等所有津贴，绩效根据工作配合度、产量积极性评定； 薪资待遇：1. 普工常年保底工资7500元/月；2. 叉车工额外享有300元/月的技能补贴；3. 综合薪资约6500元/月，包括底薪2010元。

明天需要2个工人有去的联系

2026.3.23注：工资必须是发本人银行卡，，，支付宝 ------- 珠海招聘电工大工 80 人工价 42.5元，包吃住。工期 3 个月，做锂电池卷绕设备，独立配盘，走工位，宿舍在厂内 ----------- 东莞寮步向西 5个电工大工40/小时，包吃住，空调车间，年龄要求45以内 自带工具，实操面试 无夜班 上班时长11-12小时天， 工期2个月，做马达自动组装生产线，组装设备。 ------------- 东莞塘厦项目： 5个钳工大工：38 元每小时 包住不包吃，3 C设备，压合测试自动化设备。面试实操，工期半个月 ------------ 东莞桥头出差中山项目 2个电工大工工价42，工期半个月，包吃住，做检测试验设备，需要电工证的，伺服电机+PLC 控制，附近联系中山面试 ----------- 东莞长安3个钳工大工38，要会装配加调试，工期10天左右，包吃住，做吸尘器/扫地机器人行业的设备 ------------ 东莞寮步要3个钳工大工37，2个电工大工38/时，不包吃住，做锂电池线体，灌胶焊接这类。工期半个月。 ----------- 深圳龙华钳工大工 10 人工价 38 元包吃住。要做过夹治具行业。工装治具，检测治具。实操面试，一个月工期，上班不能带手机 ---------- 东莞厚街项目 10 个电工中工 31 元，10 个钳工中工 30 元，电工会简单走工位，钳工会看 3D 图，包吃住，做锂电池pack生产线。工期一个月 ------------ 珠海香洲区 3个钳工37/时，做测试机、组装机、锁附机、点胶机。包吃住。工期一个月。 ---------- 东莞石排需要2个电工大工40元/时，工期1个月，会配盘走工位，锂电设备，包吃住 ----------- 中山项目 普工小工10人， 22元/时，会使用剥线钳，压线钳 包吃住：空调车间，做锂电设备 年龄要25到38的，不要有纹身,下午2点30办入职 ------------ 中天和 东莞东城电工大工42/时 包吃住 ，工期半个月，做叠片机，明天面试。上班不能带手机 ---------- 深圳龙岗 高级机械工程师， 125元/时，中级105元/时 包住不包吃，工期 2 个月 做锂电盖板，优先在联赢，海目星，利元亨等等这种做过的，面试先发简历。 --------- 如您没有以上岗位经验，我

岗位职责： 1.负责无人船燃油动力系统或电力动力（发动机、传动装置、燃油供给系统等）的方案设计、选型与集成，结合无人船作业场景优化动力匹配，保障系统可靠性与燃油经济性。 2.运用 GT-POWER、AVL Boost 等仿真工具，开展动力系统性能仿真、工况模拟与故障分析，优化动力输出特性、排放控制策略，降低系统能耗与噪音。 3.主导动力系统台架测试、实船联调及现场调试，解决动力运行中的振动、异响、动力不足等问题，迭代优化系统性能，适配无人船复杂海洋作业环境。 4.配合总体、结构团队完成动力系统与船体的布局集成，对接采购部门完成核心部件选型与供应商管理，输出技术规范与验收标准。 5.技术沉淀与迭代：编写动力系统设计文档、仿真报告及维护手册，跟踪行业动力技术趋势，推动燃油动力或电力动力系统的技术升级与迭代。 任职要求： 1.本科学历，3年以上船舶或车辆动力系统设计/集成经验，有混合动力或纯电推进项目经验者优先。 2.船舶动力装置：精通柴油机、汽油机，以及混合动力、全电推进系统的工作原理、选型、匹配和性能计算。 3.传动与推进系统：掌握齿轮箱、轴承、轴系、推进器（螺旋桨、喷水推进器等）的设计、选型和集成。 4.辅机系统：精通燃油系统、滑油系统、冷却系统、压缩空气系统、消防系统、通风系统等的设计与计算。

1. 具备3C类包装线、装盒、贴标、覆膜等工序经验者优先； 2. 负责与客户进行技术对接，参与客户方案的设计与制定； 3. 根据客户提供的产品资料进行分析，完成所辖设备零部件的3D与2D图纸设计； 4. 参与设计方案评审，针对机械结构部分提出优化与改进建议； 5. 负责设计图纸及相关技术文件的归档管理与版本更新； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 五年以上机械设计领域工作经验，具备组装设备及测试设备设计经验者优先；熟练使用Solidworks软件； 3. 能独立完成组装设备及测试夹具的设计，具备音频、射频、FCT相关设计经验； 4. 掌握丰富的机械加工知识，了解材料特性，对零件的加工可行性及成本控制有明确认知； 5. 熟悉机械加工、装配、调试工艺流程，掌握自动化设计基础理论及机加工艺分析； 6. 了解常用标准件应用，熟悉探针、气动元件及电机的选型方法； 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，认同公司经营理念；能适应高强度工作，善于配合团队作业；擅长与客户开展技术交流，具备客户服务意识，有耐心且责任心强； 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、分析客户提供的资料，将其转化为可执行的3D设计数据； 2、依据客户需求推进项目方案设计及研发阶段的技术实现； 3、完成产品3D建模、输出工程图纸、编制物料清单并进行标准件选型； 4、参与生产加工过程的协同与跟进，指导设备组装，参与样机调试，处理治具现场异常并归档记录； 5、负责绘制气路原理图、针点布局图，并配合完成组装工艺文件的编制； 6、项目结束后撰写技术总结报告； 7、协助指导初级工程师工作，并完成上级安排的其他临时性任务； 8、具备良好的抗压能力，能独立分析并解决产线治具运行中的异常问题 任职条件： 1、具有3年以上非标机械结构设计经验，具备较强的整机设计能力和创新思维，熟悉各类机械结构原理及其实际应用，熟练使用Creo/CAD等设计软件； 2、能够独立完成测试治具的设计工作，具备音频、射频、摄像头模组等相关测试领域的设计背景者优先； 3、具备独立与客户对接、沟通需求并制定技术解决方案的能力； 4、熟悉常用标准件的应用，掌握探针、气动元件、电机、丝杆、减速机、齿轮齿条及工业机器人等部件的选型方法； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、善于与客户开展技术交流，具备客户服务意识，耐心细致，富有责任感； 7、有微针测试治具设计经验者优先考虑

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业。 2. 具备3年以上非标机械结构设计开发经验，具备较强的整机设计能力与创新思维，熟悉各类机械结构的工作原理及其实际应用；熟练使用Creo/CAD等制图软件，精通Solidworks操作； 3. 掌握扎实的机械加工工艺知识，了解常用材料特性，对零件的加工可行性及制造成本具有明确判断能力； 岗位职责： 1. 负责项目初期的技术沟通、可行性研究、方案评估及成本核算，并组织项目设计方案的评审工作； 2. 承担项目整体机械设计任务，包括标准件选型、成本管控，以及对项目执行进度的全面跟进； 3. 负责验证设备是否符合既定的设计规范和技术要求； 4. 提供零部件加工及整机组装过程中的技术支持，协同处理设备运行中出现的异常问题； 5. 参与工程项目的技术方案评审和三维模型审查； 6. 在项目实施过程中推动设计优化与流程改进； 7. 针对客户现场发生的复杂技术问题进行分析与解决； 8. 完成项目总结报告，持续推动技术创新； 9. 落实上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责 1. 制定生产作业标准、检验流程及相关检验规范制度。 2. 对生产部门的质量工作进行监督与指导，处理生产过程中的品质异常问题。 3. 针对生产中出现的质量问题，协助班组开展不合格项的原因分析。 4. 基于数据统计分析结果及内外部不良情况，向生产班组下发整改通知单，并跟进验证改善效果；将典型问题提交至质量分析会议讨论。 5. 负责产品认证工作的具体执行与落实。 6. 接待外部来厂质量检查、产品入库验收、产品监造工作，以及委托外协加工产品的质量监管。 7. 审核对外提供的各类质量证明文件资料。 任职要求 1、大专及以上学历， 2、具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行能力、应变能力、协调能力和书面表达能力； 3、有汽车零部件行业品质管理相关工作经验者优先； 4、培训经历：接受过质量检验、统计分析、质量管理等相关培训； 5、技能技巧：熟悉机加工件工艺及质量管控方面的知识与实践经验； 薪资待遇 试用期3个月，试用期综合薪资：首月6500元，次月7000元，第三个月7500元，转正后7500+

招聘岗位：机械设计 岗位职责： 1、3-5年以上机械设计经验； 2、有非标设备、自动化设备等行业设计经验者最佳； 3、熟练使用Solidworks和cad设计软件； 4、有责任心和良好的职业道德； 5、具备良好的沟通、分析和解决问题的能力； 薪资待遇：4000-8000/月，

主要负责厂内铝材产品的图纸设计工作 任职要求：具备工地尺寸测量相关经验 具备相关设计工作经验 岗位福利：可提供食宿支持 缴纳五险一金 薪资构成：底薪加提成

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

岗位职责 1. 全面主导车间生产任务的组织实施与交付管理； 2. 持续优化生产工艺流程及人力资源配置效率； 3. 保障安全生产、产品质量与交付周期全面达标； 4. 主导推进降本增效相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，工科背景，专业包括机械、材料、化学、工业工程等相关方向； 2. 具备5年以上制造业生产管理经验（如生产主管或生产经理），有机械重工行业背景者优先，熟练掌握生产计划执行与现场运营管理； 3. 熟悉GD&T、工艺路线规划，了解ISO质量管理体系； 4. 具备较强的成本控制与生产效率分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、熟练掌握3D设计软件，如Solidworks或CAXA进行实体建模； 2、能够独立完成工艺图纸设计，了解相关技术标准，具有一年以上独立作业经历； 3、具备智能装备设计背景及现场实施经验者优先考虑； 4、具备良好的职业操守与素养，性格亲和、有团队协作意识，工作踏实稳定； 5、参与过建设建材类生产线项目设计者优先！拥有同行业工作经历者优先！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、年终分红、包住

工作内容: 1.协助工程师进行汽车座椅(骨架、面套、发泡、塑料件等)的3D数据建模、2D图纸绘制及简单结构设计 2.样品与数据管理:负责座椅样件的接收、测量与初步检测;协助整理技术文档、设计变更记录等资料 3.测试与问题跟踪:支持座椅的舒适性、安全性等测试工作，并协助记录测试结果，跟踪问题点的初步分析 岗位要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、材料科学与工程等工科相关专业应届毕业生 2.了解CAD(如CATIA,UG,SolidWorks或AutoCAD等)基础操作者优先 3.无需工作经验，公司设有完善的“师徒制“带教体系，全程助你快速成长 薪资待遇： 1.底薪6000元+绩效奖金+年底13薪 2.五险一金+双休 3.免费人才公寓+食宿补助 4.完善的晋升发展通道

岗位职责： 1、负责参与各种类型的破碎机，包括履带/轮胎/框架移动破碎站、移动破碎站、圆锥破碎机、反击式破碎机、颚式破碎机、重锤破碎机、振动筛、给料机、皮带机等主机设备及其系统的研发设计、技术改造与图纸绘制工作； 2、进行关键设备的选型计算与方案论证； 3、根据客户需求设计图纸，分解已有设计图； 4、下达分解好的设计图纸到生产部门，及时解答生产部门对图纸的疑问； 5、诊断和处理产品机械故障，并及时提出解决方案，保证设备能够正常安装调试及运行。 6、为生产、安装及售后服务环节提供必要的技术支持，解决过程中的技术问题。 7、协助进行新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中机械设备相关的技术支持及管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业。 2、3年以上矿山机械行业设计或相关工作经验，尤其有履带/轮胎移动破碎筛分站设计经验者优先。 3、精通破碎、磨矿、分选、输送、除尘等矿山工艺原理；熟悉各类矿山设备的性能与应用场景。 4、精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks,CREO,Inventor,UG/NX等），熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 5、加分项：了解EDEM等离散元分析软件（用于物料运动模拟）或有限元分析，如ANSYS工具。 薪资福利待遇： 1.9000以上+节日福利+，工作地点：河南巩义，厂区提供食宿； 2.完善的员工日常培训体系及晋升机制； 3.稳固的实业基础，工作氛围融洽。

岗位职责： 1、承担产品转化任务，编制生产所需技术文档，并维护ERP系统中的BOM清单。 2、负责技术图纸的标准化处理、归档管理、发放执行、变更控制及回收工作； 3、提供生产现场的技术支持，跟进问题处理，协调相关沟通事宜； 4、组织并跟进设计部门样机的试制过程，协调跨环节资源； 5、配合公司其他部门开展技术协作与支持工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备较强的责任意识，具备良好的沟通能力； 3、熟练掌握常用办公软件如word、excel、visio等； 4、掌握电子电路基础知识，动手能力强，具备接线、焊接等实操经验。 技能要求：电子产品，焊接，电路知识 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助+餐补 3、福利内容：提供住宿、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 4、拥有舒适的办公环境，融洽的企业氛围，透明规范的薪酬体系，公平公正的晋升机制。 地址 高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科 公司网址：www.thinkfreely.cn 畅想高科期待您的加入，共创美好明天！

职责描述： 1对接客户的设计方案，依据客户需求制定产品开发计划并开展内外饰产品设计工作； 2承担内外饰主断面结构设计及可行性评估任务； 3负责三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4参与汽车内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰系统设计实际经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心以及创新思维。