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少儿美术教师，负责师资培训，需要出差，也负责教学课件整理！

岗位职责: 1.录制美术课程，不出镜 2.与合作园所进行师资培训，确保课程顺利进行； 任职要求： 1.具有亲和力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对少儿美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 3.能够独立设计课程

岗位职责: 1.负责3-16岁儿童的创意美术、素描、国画、水粉画、丙烯画等课程教学； 2.课前依据课程体系完成备课、试讲及教研活动； 3.课中有效激发学员兴趣，提升课堂参与度，维护教学秩序并保障教学质量； 4.课后与家长进行个性化交流，及时反馈学员学习进展； 5.表现优异者可参与校区管理相关工作； 岗位要求: 1.美术类相关专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3.有耐心、责任心强，富有爱心，具备优秀的教师职业素养。 4.主动性强，具有较强的责任意识、团队协作精神和执行能力。 晋升空间:老师→校区主管老师→校长助理→校区负责人，招聘以全职为主，兼职视情况而定。

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-01 可兼职！ 任职要求： 1、具备大学院校相关专业学历（含应届毕业生）； 2、性别不限，形象端正、气质良好，普通话流利； 3、热爱儿童教育事业，富有责任心，具备良好的沟通技巧与应急处理能力； 4、具有较强的教学组织与实施能力 岗位职责： 1、承担书法课程的日常授课任务； 2、持续提升教学水平，落实各项教学安排，关注每位学员的成长进度； 3、协助家长掌握科学的家庭教育方法，提升家长满意度； 4、主动学习专业理论知识与实践技能，积极参与公司开展的各类会议及培训活动，敢于创新并付诸实践

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-17:30、08:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行富有创意的书法教学方案，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。 2.策划并参与书法展览与实践活动，提升学员对传统书法艺术的认知与兴趣。 3.提供针对性的一对一指导，助力学员提升书写技巧与艺术鉴赏力。 4.保持与家长的良好互动，定期汇报学员学习进展与课堂表现。 任职要求： 1.具备扎实的书法专业基础，熟练掌握多种书体并能应用于实际教学中。 2.熟悉教育心理学基本原理，善于调动学员积极性与参与感。 3.拥有较强的口头表达能力和亲和力，能顺畅开展师生及家校交流。 4.富有责任感，热爱书法教育事业，愿意投入精力完成教学与学员辅导任务。

近视防控训练师，有工作经验最好，学习能力强也可以

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技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少精通其中一至两门） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成课前备课及相关准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学计划并编写配套教材； 3、每节课需独立进行示范绘画，同步讲解绘制流程、关键步骤与核心技巧； 4、指导学生专业训练，提升绘画能力，针对个体差异制定高效教学策略； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展及存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，具备中高艺考教学经历者优先考虑； 2、专业基础扎实，熟练掌握高考美术至少一门科目（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、具有良好的绘画实力和丰富教学经验，表达清晰，善于沟通，具备团队合作意识； 4、性格亲和，授课富有感染力，作风正派，工作踏实认真； 5、热爱美术教育行业，认同机构发展理念。 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入5000-20000元 晋升渠道： 初级老师——中级老师——高级老师——小组长——教学主管/校区负责人

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