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岗位名称：分拣、包装、扫描岗位；菜鸟叉车司机岗位；分拣、包装、扫描岗位要求：1.年龄在1845岁男女正式工；2.识字，认识26个字母；3.不查纹身。薪资待遇：1.计件模式发薪，基本工资2020元，加班按2490底薪计算；2.综合薪资元左右，计件岗位多劳多得；3.试用期工资16元/小时，转正后试岗工资18元/小时；4.免费工作餐，/月；5.叉车司机师傅待遇为每小时24元，，包吃住，上下班车接车送。如需要住宿，住宿费为每天10元。

装卸快递26-52周岁！190元！20-25周岁！180元！晚8点——早8点金港物流！下班开资快递看包或零活20-52周岁快递装卸25-55（周岁）！15元每小时[爱心]快递摆件14元每小时！晚7点半——7点左右河西4S店以西[爱心]加以下手机号了解详情（不用打电话）

苏州昆山冻库分拣员，月薪7000-10000元 计件固定工30人，6小时4人。年龄20-45岁冻库接受夜班 白班冻库高叉1人 生产辅助4人（短时工） 薪资明细： 计件固定工：缺口30人，计件月均7000-10000元（多劳多得），下午18点到次日凌晨3点 4-6小时短时工：月均4500--4800左右。上班时间：20：30-0:30、19--1点、 白班冻库叉车工8:00-17:00，7500-8000+ 面试时间：晚上19点 白班冻库叉车工8-17点 地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇京浦96号 提供宿舍，8人间，只需支付电费

[烟花][烟花]1.30周五[玫瑰][玫瑰]包进不刷人大量要人，不要身份证，不查案底，也不要手机！！苏州邮政，！爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用[捂脸]全部车子接送，不接受空降！岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！[庆祝][庆祝]180元00.00一14:00（包吃二餐）[玫瑰]下早班按照实际上班时间计算工资！[微笑]，车子不接不送！[裂开]没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！高新区22:30同步接人。。

岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪4000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

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岗位名称：宇培园区汽后仓正式工岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.男女不限；3.认识26个英文字母，熟练使用智能手机。薪资待遇：底薪+质量奖金+餐补+绩效+计件工资+每年6个月的防寒防暑补贴（餐补360/月，12元/天）。正式工月工资，上不封顶。拣货打包上架收货理货，仓库工作。

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招聘：注塑质检员（五险+包吃住） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责: 1.执行日常注塑产品质量检查，确保产品符合标准规定; 2.对注塑厂的生产流程进行定期评估，确保流程质量; 3.对注塑产品的瑕疵进行识别和记录，及时提出改进措施; 4.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作; 2.对注塑产品有一定的了解，能够准确识别产品质量问题;要有注塑品检经验 3.具有较强的责任心和进取心，能够在压力下保持高效的工作状态; 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理产品质量问题。 5.接受无经验应届毕业生

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

✅ 发车政策 ✅ 员工2⃣7⃣3⃣元/天+吃住在厂+刷卡吃饭+在职率高 ✅ 洛阳，开封，安阳，濮阳，新乡，东明都可以，不限区域 ✅ 【吴江亿光】 ✅ 员工2⃣7⃣3⃣元/天 ✅ 员工2⃣7⃣3⃣元/天 ✅ 员工2⃣7⃣3⃣元/天 ✅ 员工2⃣6⃣元/h+餐补145/月，支付到纯小时工，吃住在厂 刷卡就餐，当天住宿 ✅ 18-45岁，男女不限，需识字且认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位 ✅ 吃住在厂，刷卡用餐，宿舍6人/间，住宿30水电平摊，，10号发薪 餐补145元/月，不吃不扣不补 ✅ 离职满3个月可返厂，离职满2次/，纹身/烟疤提前确认 4大民(收云南) ✅ ，，离职需提前一个月正常申请 ✅ 总价2⃣9⃣元/小时（利润含税）。

主推 优企 初七面试 7天车补150 吴中利利电子 16岁以上 ✅员工：19 /小时。随时安排住宿，轻松自由小厂 ✅年龄16-45岁 男女不限，身份证临时/消磁都行 ✅ 年龄16-45岁，男女不限，企业主要生产电路板，主要工作以:插件、包装、检验、SMT等，工作超级简单，超级好干，上班超级舒服，来过的超级都满意、 ✅豪华6人间、水电平摊、住宿费150/月、 年前短期工按天折合 免费工作餐！ ✅两班倒，白班计薪11/h，夜班计薪11.5/h，以实际出勤为准、订单稳定，每月25号发薪，月工时330左右，商保80月。 差价2长期支付 ⚠不满7⃣天 驻厂王老师：

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岗位职责： 1、主导仓储与配送类项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及验收交付，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量维度，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部支持资源（仓储、运输、系统、人力等），推动供应商、客户及相关职能部门（运营、IT、财务等）协同作业，提升整体运作效率。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，持续优化仓配流程，推进标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，保持良好客户关系，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相近专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流/供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，拥有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟知仓储各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支撑决策。

任职要求： 1.掌握危险品物流运输及配送相关知识 2.熟悉物流供应链各环节的操作流程 3.对供应链成本具备敏感度，能够合理优化并控制支出 4.具备基本商务知识与业务理解能力 5.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神和独立解决问题的能力，能适应高强度工作环境 6.拥有出色的沟通协调、应变处理及决策能力，具备整体运营视角 7.能够准确捕捉市场变化，洞察行业趋势并把握发展方向 8.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先 公司福利：五险一金、周末双休，法定假日休息、节假日福利、年终奖、定期体检、公司旅游

  16～45长白班+两班倒 注：40～45岁提前报备 吃住在厂+免费三餐 员工20元/小时➕夜班补贴15元/天 实打实做口碑的好企业 【苏州益而益电器】 16～45岁，不是纯男工就行 主做漏电保护器及开关零部件组装、制造检验等工作 全新厂区+吃住在厂 免费住宿+免费三餐 空调车间+不穿不看 工作轻松+50%长白班 订单稳定+高工时310 花园式厂区/食宿配套一流 薪资： 员工统一20元/小时 员工统一20元/小时 （‼每月10号发薪，） ，，，水电费均摊， 物业管理费50元每月，员工离职提前一个月申请即可/ 简单识字会填表即可，岗位随机分配 所有疑难杂症均需提前报备确认，其他未尽事项遵循企业规定。。

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金