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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范化管理； 5. 参与处理公司内外部各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行效果； 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查团队成员日常工作的开展； 7. 完成上级交办的各项临时工作任务； 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析方法原理； 9. 熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-166946标准； 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告； 12. 结合质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定； 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料； 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查； 17. 编制新项目《问题点报告》，提出改进意见与应对策略； 18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的落实； 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际工艺调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包； 21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改善方向与对策，跟踪验证改善成效； 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作； 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的解读与分析能力，能够提出专业性优化建议。

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工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，保障软件团队依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，组织技术可行性评估、变更影响分析，并协同制定开发计划，确保软件需求在全生命周期内保持一致性与双向追溯能力 3. 依据项目排期监控软件需求的实现进度和覆盖完整性，适时推动资源调配，识别并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各类问题的根因分析，主导解决方案的制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器层级的系统软件架构设计，并参与算法模块详细设计方案的技术评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例，保障验证充分性 8. 针对CAN与SOA服务矩阵的更新内容，开发自动化支持工具链，涵盖差异比对、接口建模检查、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网通信、CAN总线协议、功能诊断机制，了解功能安全与信息安全要求 4. 熟知UML建模语言、ASPICE流程规范及AutoSAR架构体系 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备扎实的技术文档撰写能力，具备良好的英语沟通与读写水平 7. 具备一定的C++、Python编程基础，能够完成基础代码开发任务 8. 具备较强的逻辑分析能力、跨团队沟通协调能力及主动推进工作的意识

同时面向26届校招开放正式岗位，需具备英语口语交流能力，实习期不少于3个月，每周到岗3天，周末双休，本科170元/天，硕士200元/天，不提供住宿，面试采用现场一次性完成方式 岗位职责： 1.承担车辆诊断、车载网络及ECU测试产品线的售前与售后技术支持工作，涵盖电话、邮件及现场服务形式； 2.组织并实施相关产品在公司内部及客户侧的技术培训； 3.梳理并分析客户需求，提供针对性的技术解决方案； 4.持续优化技术文档，编写完善的技术资料。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级以上水平，能熟练阅读英文资料，具备基本口语沟通能力，学业成绩突出者优先； 2.电子类相关专业背景，如汽车电子、计算机、网络通信等方向更受青睐； 3.对汽车电子系统和车联网技术有浓厚兴趣，掌握扎实的专业基础知识，具备快速学习能力； 4.具备良好的沟通意识，性格稳重，责任心强，追求进步，不甘于平庸发展；

明天下午13.00面试浦东汽车厂榕桥路总装车身油漆质保总装要求：优先具备整车返修/电气返修相关人员油漆要求：优先具备油漆/面漆返修经验，4S店工作经历也可以车身要求：优先汽车钣金返修/调整工作经验人员质保要求：额外要求所有质量人员具有驾照，三年以上实际驾龄18～35周岁，，中专及以上学历，无纹身,（已满）三年以上整车相关生产经验或五年以上汽车零部件生产装配经验1.底薪6000(4200+1800)+津贴+加班费周一到周日加班1.5倍，国定假日3倍，五险一金。年终奖:高温费:1200元/年，四个月发放2.八九十月无加班，春节尽量不回家放假3~4天。3.免费工作餐，提供住宿，（450～500）面试带身份证，有毕业证的带着，水笔，不能穿拖鞋，短裤联系电话：

内外饰DRE工程师 一、岗位职责 注：海外整车交钥匙项目！！！非驻场非外派 1、主导并管理内外饰某一总成的DRE工作，承担3D数模开发与2D图纸输出； 2、开展内饰关键断面设计，完成内外饰零部件的布置规划； 3、编制系统设计构想书、物料明细表及相关技术文档； 4、负责设计方案及其变更管理，涵盖数模更新、图纸修订及项目技术资料调整。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车类相关专业 2、具备3-5年同岗工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件 3、执行力强，具备良好的适应能力 4、英语流利，具备听说读写能力者优先

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