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水专业工程师岗位职责 1.工程设计与管理 负责建筑及市政类项目中给排水系统、消防系统、水利工程等专业技术方案的设计、校核与优化，确保设计成果满足相关规范要求及客户实际需求。 参与项目全过程技术工作（涵盖规划、施工图设计、现场技术支持），统筹协调水专业相关技术难题，保障工程进度与交付质量。 2.跨专业协同 与建筑、结构、电气等专业团队密切协作，实现管线综合布局合理化，设备配置无交叉冲突，推动项目顺利实施。 配合施工单位与监理单位开展技术交底，提供现场支持，并对施工过程中的质量与工艺进行监督指导。 3.技术提升与标准化 探索BIM技术应用、绿色节能节水技术等创新手段，持续提升设计效率与项目可持续性水平。 编制和完善水专业设计标准文件，推动设计流程规范化，降低重复劳动强度。 水专业工程师任职要求 1.专业能力 本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、水利水电工程等相关专业背景； 掌握国家现行给排水设计标准（如GB50015），熟练操作AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计工具； 具备大型建筑工程或市政工程项目经验者优先考虑。 2.综合素质 沟通协调：能够准确传达技术思路，有效协调业主、施工方等多方在管线布置等方面的诉求； 抗压能力：适应高强度工作节奏和多任务并行的项目环境，确保关键节点按时完成； 学习意识：积极关注智慧水务、海绵城市建设等前沿发展方向，并能在实际项目中尝试应用。 3.优先条件 取得注册公用设备工程师（给排水方向）执业资格； 了解环保型水处理工艺流程，如污水处理、中水回用等技术环节

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划； 5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析； 6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范； 4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收； 5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K+项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

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招聘光伏系统工程师：1、负责跟进项目前期项目开发方案制作、熟练cad、pvsystem等软件应用，2、熟悉电力接入、发改委备案手续；3、项目整个建设期的安全、质量、物料、进度、安全等管理工作，组织协调供应商、设计院、施工单位及监理单位，确保项目如期交付；4、项目建设后期，协调供电部门进行并网验收项目竣工后，组织各单位进行项目验收并交付运营；5、日常巡检抄表维护，有和客户单位沟通能力，有处置光伏设备突发故障能力。6、光伏定期设备巡检、发电记录比对，通过排查，改进发电效率。