
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
临时工包吃
驻厂,在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单,只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天,提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。
电性能助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上元器件设计元器件电路设计元器件算法设计元器件工艺芯片AutoCADSolidWorks元器件仿真
岗位职责:
1. 负责产品性能的设计,完成样品/图纸/规格书的输出与交付;
2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料;
3. 承担设计变更工作,并为相关部门提供技术支持;
4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理等相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先,有薄膜电容器行业背景者更佳;
3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用;
4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递,通过大学英语四级者优先录用。
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上CAD
岗位职责:
1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案;
2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题;
3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型;
4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作;
3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先;
4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神;
5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态;
6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。
福利待遇:
1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议);
2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励;
3、缴纳五险一金;
4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口;
5、享受国家规定的各类法定节假日;
6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景:
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。
2. 技术能力:
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程;
* 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等;
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先:
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先;
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质:
* 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任;
* 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求;
* 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。
* 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:****************
邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
冰柜制冷系统工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年学历不限空调工冰柜制冷冷柜外贸
本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产,现招聘制冷工程师一名。
需掌握制冷原理及电气接线操作,具备扎实的制冷系统实操经验,
有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历,能够独立承担并主导制冷技术工作。
分享漫剧兼职150元/天 日结(小白也可做)
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由适合学生适合宝妈适合上班族适合做副业
AI漫剧运营兼职 150元/天 日结(小白也可做)
工作时间:10:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业);
要 求:男女不限,16岁以上,有责任心,服从安排即可;
工作内容:抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可,号越多收入越高,多劳多得;
工作待遇:50-150元/天 日结
日结 200-300/天 办公室办公
200-300元/天
临时工有提成免费培训11-20人日结兼职
薪资福利:
1.日结薪资,保底200-350元!工作时间4-6小时!
岗位职责:
1.在办公室内帮忙,辅助公司人员完成任务;
工作内容简单,不需要外出!
2.每日工作时长为4-6小时,任务完成后即时发放工资;
任职要求:
1.年龄要求:21岁-59岁,男女不限;
2.持有驾驶证,且驾龄满3年!
汕头金平区潮南区招工地小工/杂工、工地学徒工,做电梯安装需要长期的,年龄二十至三十左右较好
安装电梯小工工地学徒工
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缝纫工1-2人
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缝纫工
诚聘
缝车工
小仁贴里布
四针六
包边工
切车
地址:谷饶镇堡田路68号
电话: (号码)
保姆月结
潮阳住家工人帮阿伯做饭。打扭卫生。陪伴聊天。喝茶。很轻松。阿伯是健康的。每月7000。,外地本地都好。五十岁内。马上要人。要做的。身份证和相片发过来
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 组织开展技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与新材料、新工艺的推广应用,并对施工人员进行技术培训与指导
5.配合项目管理团队完成成本控制、进度计划优化及技术风险预判
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先3. 专业能力:熟悉国家及地方工程技术标准、施工规范和验收规程,能独立处理常见技术问题4.职业素养:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场工作环境5. 资格证书:持有施工员、技术负责人或相关岗位资格证书者优先
纺织织造生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工服装生产生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验;
2. 主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实;
3. 组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理;
4. 带领团队开展技能提升培训,组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作;
5. 负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交;
6. 完成其他相关工厂管理工作。
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