改性塑料颗粒生产配色。主要产品为PP，ABS，PC/ABS，PA6/66，PBT，PPS。

岗位职责：需要色母配色、调色、打板 岗位要求：独立配色能力、5年以上经验、根据机器温度调整颜色

工资一个月6000/10000元，包住包中餐，要求身体健康，能吃苦耐劳，在涂料厂工作调色经验三年以上

浙江省宁波色母粒厂招配色师傅 包吃住 工资1.2W左右

色母粒能独立调色，配色

岗位职责: 1. 负责塑料制品原料的调色与配色工作，确保颜色准确无误 2. 严格把控原料质量，配合生产部门完成配色任务 3. 维护配色设备整洁，做好日常记录与数据管理 任职要求： 1. 具备扎实的配色专业技能，对色彩敏感度高 2. 工作严谨细致，拥有良好的团队协作精神 3. 善于沟通，能高效完成上级交付的各项任务

水性涂料调色师，工资6-8K，包吃包住，带社保，艺术漆工厂

集装箱大厂急招｜焊工日薪380-420，月薪9000-13000，老员工正常离职可返岗 产品：集装箱生产制造 薪资（点对点12小时制，工时据实折算） 持证二保焊工：380–420元/天（必须持证上岗） 油漆工：380–420元/天 车间普工：340–390元/天 每月综合收入9000–13000，订单稳定工时充足

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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鄞州高薪普工｜300 元 / 天面试包进！ 高薪岗位：铲料普工，想来挣钱直接进. 薪资待遇：300 元 / 天，每月 20 号发放 ，做满 7 天可预支工资 岗位要求：25‑55 周岁，能接受体力活， 肯吃苦耐劳想赚钱 上班时间：6:00‑18:00，两班倒 食宿情况：厂区 4 人间宿舍包住，水电平摊； 厂区食堂自费就餐，一餐 6‑8 元 其他说明：不用体检！ ️️重点：能吃苦、想多挣钱直接来，包进！

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

塑料配色师傅行业属性：改性塑料造粒（PP/PA/PBT/ABS等）待遇：8-10K工作地点：中山小榄坦背市场附近电话/：（李小姐）岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色，控制色差，保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方，建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题，跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验，其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色；2.能独立看色、对色、调色,色差把控好，打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性，能自主优化配方;4.工作细心、责任心强，服从安排，能配合研发进度，具备主动优化配方降本的能力。

1、负责油漆与涂料的配色作业，确保产品色彩还原精准、性能稳定，按标准完成各类颜色的调配工作； 2、依据生产安排，优化现有涂料配方，并实施小试、中试到大试流程，保障车间顺利投产； 3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测，确保各项指标符合产品要求； 4、参与制定及跟进涂料生产计划，持续对生产工艺进行优化与调整； 5、协助完成涂料样品的制备（打样）及基础性能测试，包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等，并准确记录实验数据； 6、具备颜色调配能力，能精准比对色卡，对色彩敏感，负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理； 7、负责实验仪器设备的日常维护，熟练操作相关设备、仪器及软件，掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。 原标题：《油漆调色师》

岗位职责 1. 制定并维护包装产品的色彩标准体系，优化ICC配置文件，保障多设备间及多批次生产中色彩的一致性； 2. 全程管控从印前到印后各环节的色彩表现，调整设备运行参数，快速响应并解决各类色彩异常问题； 3. 定期校准测色仪器，熟练使用RIP与色彩管理软件，根据不同的承印材料进行色彩适配； 4. 对接客户对色彩的具体要求，处理相关反馈与投诉，持续改进作业流程，并组织内部色彩控制培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，印刷、包装类相关专业，具备3年以上包装领域色彩管理实操经验； 2. 熟练掌握x-rite、pressign、CGS、PS、Adobe AI、exact等色彩分析与设计工具； 3. 具备良好的色彩辨识能力、现场问题处理能力以及与跨部门和客户沟通协作的能力； 4. 持有G7/GMI认证者优先考虑，具备基本英文读写能力，可胜任现场作业环境。

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江东三路汽配厂（不体检）（每周可预支）岗位:机器人辅助焊接要求：18-46岁，工人，身体健康薪资：白班/夜班22元/小时（完成正常产量）（计时计件综合）（）吃：餐补22元每天先吃后补，餐补和工资一起发住宿：/无，当天可安排宿舍，住宿/水电费/上班时间：白班7.20-19.30夜班19.20-07.30联系电话上午下午会各有10分钟休息时间

[庆祝]宁波集装箱厂[庆祝]面试 招聘焊工，年龄20-48周岁！持证焊工可接收（其他工种除外）！不识字不收！ [红包]持证焊工 370-430／天 [红包]油漆工350-400／天 [红包]普工 340-370／天 月薪：10000—13000 月薪：10000—13000 每月15号发薪 中途可借支生活费 福利:6.15日-9.30日高温全勤奖1000／月 焊工证补贴500／月 [福]免费提供三餐，直接吃！ [福]免费提供宿舍，水电费均摊 [福]身体健康无残疾，十指健全，可接收，肉眼不可见纹身可接收！需提供无犯罪记录 []，焊工231 油漆264 普工125（两个月发薪在职报销）近视300度以上不收

招CNC编程师傅一名 做非标零部件 要求工作踏实 认真负责，有工作餐 薪资面议

岗位职责： 1、 负责模拟项目的小试阶段开发，设计纯化实验方案，执行小试工艺研究并撰写实验报告； 2、 编写及优化纯化组的标准操作规程（SOP）与批生产记录； 3、 参与中试阶段设备的安装与调试工作； 4、 承担纯化设备的清洁保养任务，以及相关区域的卫生管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科或硕士学历，具备3年以上生物制药企业蛋白纯化工作经验，熟悉AKTA或利穗纯化系统操作； 2、 具备GLP-1多肽变复性、酶切及层析工艺研发经历者优先录用； 3、 熟悉各类层析技术及其原理，包括亲和层析、疏水层析、离子交换层析、膜层析等； 4、 掌握常用检测方法，如SDS-PAGE、蛋白浓度测定、WB等； 5、 熟悉超滤工艺，并能熟练操作相关设备； 6、 拥有包涵体变复性实践经验者优先考虑； 7、 品行端正，具备独立分析问题与解决问题的能力； 8、 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，积极进取，富有责任心。

招聘电焊工。要求持有有效的焊工职业资格证或特种作业操作证，熟练掌握氩弧焊、手工电弧焊等焊接技术，能看懂机械图纸者优先。有机械设备、不锈钢焊接经验者优先，有粉体设备、化工设备、压力容器相关经验者优先录用。工作认真负责，质量意识强，动手能力强，安全意识高，能吃苦耐劳，适应车间工作，服从安排，稳定性强。工作内容包括：严格按照生产图纸和工艺要求，完成碳钢、不锈钢等材料的焊接、切割、组对工作；负责设备结构件、法兰、管道等焊接作业，保证焊接质量，无气孔、夹渣、变形超标等问题；做好焊接前后的工件清理、打磨、校正，配合装配完成预装与调试；负责焊机、焊枪、电缆、气瓶等设备工具的日常检查、维护与保养；遵守车间安全操作规程，规范使用劳动防护用品，做好防火、防触电、防烫伤工作；按要求填写焊接记录、领料及耗材使用登记，配合生产进度完成生产任务，服从车间管理，完成领导安排的其他相关工作。薪资待遇为0.8-1万/月，包含五险一金和年终奖。要求2年工作经验，本科学历，需提供身份证、焊工证、学历证。工作地址位于高新区梅墟新梅路518号B幢906室。

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[]男女不限，18～52岁[强]急缺叉车工，要求有证，技术熟练。【6号发车7号面试政策】主推【宁波极氪汽车配件仓库叉车工】[红包][红包]叉车工员工元/时；[红包]日280到300无任何套路。[烟花]加班超级多每天13个小时左右[烟花]1.两班倒工时稳定。[烟花]2，叉车工开电叉，[强]3.吃住条件优。[强]4.综合到手8000左右[强]5.不体检，住宿四到六人间，条件优。[]要求：叉车工，初中毕业以上文化，钉钉打卡。[]会26个英文字母，会写字[]，无费用；，、水电平摊，吃饭自理；住宿：全部厂内住宿吃饭：厂内餐厅[]加班多适应不了加班的勿扰。（要有证这个网址上能查到的可以）面试注意事项：胳膊上外漏的纹身不行！会查。头发染色的不行。要求技术熟练，上岗前需要试车的。。

高位叉车，若干工作地址:梅山08:00-23:3010000-13000元/月（试用期，3500+，8:00-17:00，做六休一）熟练操作高位叉车及各类叉车20-45周岁，持有N1叉车特种设备作业人员证