陕西西安快递分拣30人，工资面议，日结，不管吃住

衣服仓库急招日结临时工10名工期：12月14日要求：18-40岁男女不限吃苦耐劳，服从管理工作内容：整理衣服拆箱等其他杂活日均工资:120-150元左右左右不管吃薪资发放：第二天发放上班时间：09:00-21:00左右工作地点：大板桥长水新村附近：（）8点在机场前站集合，车接送招日结工5人男女不限，身体健康，手脚麻利工作内容：打包封箱上班时间：09:00至-21：00（具体下班时间根据货量）日均工资：130-160元/天不管吃工作地点：大板桥长坡村附近：（）8点在机场前站集合，车接送岗位2：零食仓库招聘白班假期工10名（年前可预支工资）工期：现在至2月底左右要求：18-40岁；服从管理工作内容：捡货点数及其他辅助工作工资待遇：12-15元/小时，可包吃住月均工资：3000-4000元左右/月薪资发放：每个月15号发上个月工资上班

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生产经理岗位职责：1.制定和实施生产计划‌：负责制定年度生产工作计划，并组织实施以达成年度任务目标。需要定期检查生产工作，确保生产计划的有效执行。2.‌人员管理‌：负责生产部人员的安排、调度，制定和修订各项工作流程标准，核定部门员工的工作量。需要协调各班组的生产分配，进行合理的工作安排，并负责本部门员工的培训、教育和管理。3.‌质量控制‌：负责控制产品质量，确保产品符合订单的标准和要求。需要组织各组现场管理人员分析工艺特点，制定质量标准，并在新产品上线前制作产前样品，对一线生产员工进行操作辅导。4.成本控制‌：负责控制生产成本，提高生产效率。全面控制直接成本与间接成本，降低无谓的损耗。5.‌设备管理‌：需要确保生产设备的正常运转，制定设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度，并督促车间各组员工负责保养好各自的机器设备。6.安全管理‌：需要落实安全生产责任制，定期检查安全隐患，防止安全事故的发生。7.供应商管理‌：需要督促采购部门培育与开发供应商，定期进行供应商的考查和评估，建立战略供应商伙伴关系，以降低成本。‌生产经理的工作内容‌：‌1.生产计划与安排‌：根据销售部下达的订单，拟订生产计划和交货期，下达生产指令，确保按时交货。‌2.设备管理‌：确保生产设备完好、运转正常，定期对设备进行检修、调整、维护和保养。‌3.安全管理‌：做好防火、防盗等安全工作，定期检查车间每个角落，做好安全检查工作。4.供应商管理‌：评估供应商的交期、质量及资质，建立战略供应商伙伴关系，以降低成本。

储备干部工作内容1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出現的问题3组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质里、设备、成本、产里指标等；4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态5.指导、监督、检查所民下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。薪资待遇.试用期综合薪资5800转正薪资7500元/月+岗位津贴800元/月+住房补贴500元/月。享受年十三薪，五险一金。月体4天节假日正常放假第一个月培训（（带薪）工作要求年纪18-45周岁高中专以上学历，沟通能力强，五官端正，身体健康，适应能力强，吃苦耐芳，无案底，能听从公司安排。

1、职位信息工作平台:(抖音、小红书、快手、咸鱼等等平台)工作具体内容:1、负责公司抖音/小红书账号的产品推广，通过简单视频制作、文案撰写等手段，推广产品，有顾客咨询产品，看到信息回复即可，简单好学，有案例学习，有客服教。【基本要求】：1、年龄性别不限2、全国可做3、线上即可工作时间：不强制必须什么时间。【薪资结算】：有3、4种工资结构，随机安排一种、按条算，1~5元/条，短视频或贴子浏览量超过多少，点赞超过多少，回复顾客信息，都有额外奖励，隔天结算工资。另一种：只按播放量计算工资，播放量隔天累计照样结算，发多少算多少上不封顶，主打多劳多得。还有一种：要长期稳定的，1~5元/条，一个月佣金500元左右一个账号，2个1000左右，具体工资要看实际工作量。3、收费情况：是否收费:否，全程分毫不收!，不收费不收费不收费重要的事说三遍！！！

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