急聘 因业务发展需要，现急需数名保洁员工 地址:绵阳市安州区裕都大道中国大熊猫保护研究基地 要求:男女不限，身体健康，68岁以下。 待遇:2200/月，包住2000/月，月休4天，节假日福利。 介绍入职员工满3个月，。 联系人:刘女士

招聘：游泳馆保洁薪资：1600-1800元/月岗位职责1.负责游泳馆内公共区域的清洁与维护工作，确保环境卫生达标。2.定期对泳池周边、更衣室、洗手间等重点区域进行清扫和消毒。30-55，常场地保洁工作综合薪资:1600-1800上班时间:不超过8小时

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招聘：直招家政保洁师高薪【免费培训+节日福利】 直招家政保洁师高薪【免费培训+节日福利】司机后勤-保姆/家政/清洁家庭保洁师：年龄25-46岁，，选择在绵阳市、江油市、安州区、三台县均可，干活时间灵活（不坐班）。 要求；相貌端正，身体健康，会识字，会骑电动车，会使用导航地图，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望，想通过双手改变生活。手脚麻利。品行端正，有服务意识，服从管理。 工作内容； 1：家庭保洁，工程保洁，专业的家庭内部服务保洁卫生工作。不洗衣服，不做饭，不看孩子，家庭工作兼顾！ 2：离家就近安排工作，负责分配区域的客户家里保洁卫生。 工作时间：8小时工作制度，上午4小时（8-12点）下午4小时（2-6点）。每周可休一天。

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招聘：保洁员薪资：2300-3000元/月1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

1. 实习期3000-6000/月，转正6000-8000/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿； 2. 入职满3个月享年终分红； 3. 公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会。 【岗位职责】 这一岗位是为公司储备管理层方面发展： 1. 市场运营：学习市场营销体系，产品专业知识，项目的操作流程，竞品的学习了解，政策推广讲解，给商户做最优方案策划，问题解决； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3个人的工作小组开始，教人带人，活动组织策划，新人入职培训，项目指导； 3. 运营管理：负责人事行政财务系统管理，可以管理15—20人团队，独立运营项目，项目对接，培训，计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验或担任学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，有良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

1. 负责接听公司来电并进行电话转接，维护大厅区域的清洁与环境秩序； 2. 负责公司各项制度与政策的执行监督及日常维护； 3. 协助办公室各职能部门开展后勤支持与服务保障工作； 4. 主动参与团队协作，配合其他部门完成工作任务，落实公司交办的各项事务； 5. 熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备基础PPT制作能力，工作认真有责任感； 6. 形象良好，气质端庄，行为举止得体，身高需达到163cm及以上。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、五险一金、带薪年假

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岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4. 协助处理预售相关资料整理、信息录入及客户初步沟通 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 3.熟练使用办公软件，打字速度快，责任心强 4. 工作细致耐心，具备基本服务意识与应变能力 5.适应预售行业节奏，积极主动，稳定性好

工作职责：接听商家来电，解答相关咨询问题（如订单异常、系统故障、入驻疑问等）； 07:00-03:00轮班制，月休8天，缴纳五险一金，综合薪资约3000-5000元； 也可选择通宵班次：23:00-09:00，可选上二休一或上四休二，底薪105元/天+全勤奖+餐补+绩效奖金。 工作职责：负责后台问题的处理与跟进 上班时间：标准8小时工作制，月休8天，依法缴纳五险一金 后期综合收入：4000-7000元