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安全员小工月结
招工简章
招聘职位：安全员
一，要求
1，参加面试时须出示本人身份证件，技能证书等有效证件，若无技能证书的可对自身技能及经验进行阐述，公司注重实战技能。
2，工作年龄：18~40周岁(学历不限)，有同行业工作经验者优先。
3，能够配合公司出差(出差时长以实际工程进度进行安排),无出差补助
4，身体健康，善于沟通，无不良嗜好（如酗酒，赌博，嫖娼等）
二，待遇
1，入职后缴纳社保（五险）（根据国家规定公司缴纳部分由公司承担，，试用期为1个月，试用期间如符合公司要求可提前转正式员工。
2,小工薪资:实习期200元/天，符合公司要求转正后240元/天。
中工薪资:实习期240元/天，符合公司要求转正后280元/天。
大工薪资:实习期300元/天，符合公司要求转正后340元/天。
3、因项目周转会产生休息，因公司当天无安排工作，当日补助100元/天，以此类推。因个人原因休息，需提前1天钉钉请假，申请通过后休息，请假3天以上需提前一周申请请假，请假半月及以上，需提前10天申请。
4，公司为考勤打卡制，工作时间：上午7:00至11:30，下午13:00至17:30，能够配合加班，出差，加班时间根据现场需求安排，加班费另算（按6小时一个班，折合成小时结算）。
5，其他待遇：工龄补贴，高温补贴，等等。
联系电话：张经理
地址：苏州工业园区唯新路168号2号楼
广告安装装修木工铝塑板门头油漆工水电工20人以上
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求：
拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性，执受工作，有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。
有登高、电焊证件的优先。
木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
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时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰
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计划策略主管
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策划经理3-5年本科SAP APS MES
主要职责：
1）定期开展对市场与产品订单履约特征（如典型供应模式、交付周期、交付趋势等）的回顾分析，主导MRP系统的实施推进与日常维护，并监督系统运行效果；
2）牵头规划年度计划策略及供应链库存管理规范，优化库存结构，提升供应链响应效率；
3）负责计划类信息化系统（如SAP、APS、MES等）的平台化运营方案设计、组织实施及能力赋能；
4）提前介入产品研发流程，掌握PDM业务流程，推动产品数据中计划属性与采购属性的设定，识别产品开发阶段的可供应性与可计划性需求，并制定相应解决方案，确保在计划职能中的有效落地。
扬州高邮招聘广告安装工
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江苏省扬州高邮招广告安装
1.负责广告安装
2.熟练电焊工作
3.吃苦耐劳
4.有广告安装经验会开车者优先
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冯女士
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