
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
河南新乡工程师有起重方面工作经验薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:魏庄长恼路
工长工程师月结
工程师
有起重方面工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:魏庄长恼路
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工长期11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电赵先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
保洁1-2人月结
西工某养生馆,招聘一个保洁阿姨,年龄55岁左右,上午11点—-11点,工资3000元,饭补每天20,全勤200,中间休息2小时,管住,联系电话
河南济源市宝龙广场川菜店招聘切配:1名(工资5000—6000)联系电话:王
5000-6000元/月
切配1-2人月结
济源宝龙广场川菜店招聘
切配:1名(工资5000—6000)
联系电话:王
促销员
百乐佳(原四季隆)购物中心
诚聘
零食促销:2名
要求:细心认真有工作经验者优先!!
工资时间面议,要求长期,待遇从优,有相关工作经验者优先录取,有意者己致电或到服务台咨询!!!
物流叉车工包住月结
【荥阳吉利仓库长白班】
长白班!长白班!
上班可以带手机
不查纹身烟疤黑户
不需要体检,入职0
要求:20-45岁,身心健康
待遇:1⃣5⃣元/时,表现优秀可以转正
免费提供住宿,吃饭自理,园区餐厅比较实惠
岗位:
1⃣ 普工:分拣,扫描,拣货,包装,转运等,轻松自由
2⃣ 叉车工:简单高叉作业,需要有效叉车证
上班时间:早8点-9点左右,纯白班,有时会加班
过年放假7-10天左右,不耽误**家过年
每个月15号发工资,年底可以预支生活费
面试时间:每天9-4点
联系
工长施工员
拒接电话
项目:简阳市老旧小区连片改造提升工程项目
岗位:总平责任工长(1名)、总平施工员(3名)
薪资:面议,要求:有相关工作经验,工作地点:简阳城区,联系人:李经理
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
工长月结
施工工长
工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号
10000-20000元/月
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
医美生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责:
1、配合生产主管开展各环节的协调工作,保障生产计划有序执行;
2、带领本组成员按计划推进生产任务,持续提升作业效率;
3、及时组织相关人员处理突发异常情况,并向生产主管汇报进展;
4、落实生产设备的日常维护与保养工作;
5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施;
6、推进车间“6S”管理工作的落实;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情;
8、每日整理并填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历;
4、有包装相关经验者优先,具备化妆品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容:
1、负责服装产品工艺的核对与确认
2、执行商品下单操作,并在下单后与供应商对接相关商品信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题
3、大货到仓后的质量检验跟进,并对异常情况作出相应处理
4、跟踪商品销售数据,依据补货规则进行及时的补单预警
5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期事宜,协调处理特殊突发状况
岗位要求:
1、具备服装行业从业经验或相关背景者优先,服装类专业毕业
2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活;逻辑思维清晰
3、工作细致,有耐心且富有责任感
4、对服装行业有高度热情
5、具备敏锐的洞察力、强烈的责任意识、熟练的沟通技巧与清晰的逻辑思维,有项目统筹经验者更佳
其他:
上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金
定期组织多样化的员工活动,如生日会、团队建设等
肥料厂水剂罐装生产车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验
肥料加工厂,招聘生产厂长或车间主任,保证水剂、粉剂、颗粒,等产品的正常加工。
尤其是保证水剂的罐装生产线正常生产。
活总体简单,有假期,要懂技术的。
焊装设备系统集成工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差汽车车身及配件经验钢铁经验汽车经验
岗位职责:
1、产线规划与集成:负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型,主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作,确保生产节拍达成率不低于95%。
2、自动化系统实施:完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化,组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。
3、技术标准制定:编写设备用户需求说明书(URS),明确焊接工艺参数区间(如电流范围200A-350A,压力区间3kN-5kN)。
4、问题攻关:基于设备MTBF数据分析,主导解决高频故障问题(如电极头磨损、气动回路泄漏等)的技术改进。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。
2、经验要求:具备5年以上焊装生产线集成项目经验,完整参与过至少2个整车制造项目。
3、技能要求:精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件,掌握Eplan电气图纸设计基础,熟悉ISO13849功能安全规范。
4、核心能力:具备现场异常快速诊断能力,以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容1.负责公司的生产管理工作;2.会看图,下料。3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备一定的生产管理经验;2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.具备较强的责任心和执行力。
铁箱厂工具柜装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上铁箱厂班组长安装包装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理。
2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量控制,保障产品品质达标。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间主管相关工作经验者优先。
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
3.为人踏实肯干,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4.拥有安装技工资源者,可一并引入团队。
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