成都市崇州市招工长/工程师

防城港市防城区招工长/工程师

有一定工作经验

南昌市南昌县招工长/工程师

珠海金湾招工长/工程师

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

从事工长相关岗位

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘保安，钱鉴区域厂区 ，10人，巡逻班/门岗/监控，50岁以下，要有保安证，上班6小时，薪资面谈。☎，李队长

贵港市港北区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

明天北雀路加两个工人，50岁以下有耙子工具的联系，没有就不要打电话了，150块八个小时，没包中午，磨洋工无忧，放鸽子无忧，晚上结账。

贵港市桂平市招电焊会打瓦能够上高

招保姆，不住家，只做白天 工作内容：照顾老人（女），能自理 工作要求：白天推轮椅去散步，有电梯，帮煮早、午餐 薪资待遇：月休4天，工资面议，有法定节假日 工作地址：柳北区锦绣路 联系人：钟女士

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的设计与统筹； 3、负责施工组织方案的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底； 5、参与新工艺、新设备的优化与研发； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或方案编制经验

铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

1.建筑工程类或相近专业背景。 2.精通建筑设计相关软件，具备3年以上建筑设计领域工作经验。 3.熟练绘制平面图及建筑施工图纸。 4.负责配合完成其他相关图纸的绘制工作。

建筑设计图绘制，建筑文本制作，会cad，会su模型制作

招聘：工程师 薪资：3000-3000元/月 专科及以上学历，不限专业，招聘离校两年内未就业的全日制普通高校(大专及以上学历)毕业生，见习期3-12个月。 3000元/月，。

招聘：项目工程师（成果转化） 薪资：6000元以上/月 职位详情岗位职责：1、负责制定项目成果转化模式，开展商务谈判，协助组建及运营科技成果转化平台；2、组织开展科技成果转化项目推广、对接、评估等全流程管理工作；3、协助构建科技成果转化体系；4、协助开展成果转化项目投后管理工作，制定成果转移转化相关制度；5、公司及上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、五年以上技术转化领域相关工作经验，能够准确把握高校端、政府端、企业端三方需求并有效整合，形成可落地的工作机制；3、良好的技术敏感度和商业洞察力，具备一定技术成果落地转化项目经验，有高校院所、产业源头端资源者优先；4、具备优秀的政府服务能力、沟通协调和资源拓展能力；5、责任心和服务意识强，具备良好的学习能力和开拓创新精神。

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

结构设计建模与绘图，熟练使用CAD、PKPM软件，具备学习机会，有专人指导

招聘：水保技术工程师 薪资：4000元以上/月 工作内容：按水保监理监测要求执行现场监理监测任务，整理并制作现场监理监测资料，出具监理监测总结报告，进行建设项目水保验收；专业要求：水利工程，农业水利（水土）工程，水土保持，水文水资源工程，土木工程，市政工程，建筑工程，工程管理等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有从事工程主体监理、水保及环保专项监理监测、工程施工管理经历等相关工作经历者优先；有监理员及监理工程师（可不限专业）者优先；工作内容：建设项目水保方案编制、水土保持区域评估报告编制、水保规划设计等与水保相关工作；专业要求：水利工程，农业水利（水土）工程，水土保持，林业、林学、园林、生态学、水文与水资源工程、地理信息系统等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有水土保持规划设计、水保方案编制、水利设计等相关工作经验者优先；无工作经验但愿意学习新知识者优先；工作内容：负责建设项目防洪评价、水资源论证及水文水利计算等水文水利相关的技术咨询评估工作；专业要求：水利工程，农业水利（水土）工程，水土保持，水文与水资源工程、水文地质、水环境等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有防洪评价报告编制、水资源论证、水利规划设计等相关工作经验者优先；无工作经验但愿意学习新知识者优先；工作内容：负责与山水林田湖草沙等相关的规划设计及咨询评估工作，包括建设项目涉林涉草等相关的技术报告的编制，林草调查规划设计等；专业要求：水土保持与荒漠化防治，林业、林学、园林、生态学、草业科学、草学、资源与环境、土地资源管理等相关专业，大学专科及以上；经验要求：有林评报告编制、林草调查规划设计、土地资源管理等相关工作经验者优先；无工作经验但愿意学习新知识者优先；工作要求：性格开朗，情绪稳定，具有强烈的责任感、上进心以及服务意识，有较好的沟通及协调能力，服从管理。薪资：5K~8K

招聘：中级工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位要求： 1、取得中级以上职称证书； 2、持有其他建筑类证书的优先； 3、中介勿扰； 二、岗位职责 1、负责分管项目施工组织、验收交维、款项**收等工作； 2，具有良好的品德和职业素质，有一定现场施工管理经验，可购买五险 有意向者可以直接联系项经理

岗位职责： 1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单，依设备功能需求进行电气设计，出电气工程图； 3.会同生产/组装部门完成设备调试安装，处理调试安装中的设计问题； 4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 5.编辑设备使用说明书、保养手册等。 6.完成上级领导临时交办的其他任务。 7.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 岗位要求： 1.身体健康，性格开朗，善于交流。 2.三年及以上电气设计类工作经验，机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历；具有非标电气设计者优先； 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4.专业基础扎实，对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解； 5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型，电气线路布局、接线等； 6.懂PLC编程，懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件； 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

招市政工程师，市政道路管网管理