仓库管理，采购

岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上相关服装、运动鞋材料采购工作经验； 2、对面料行业及国家检验标准熟悉，并能对面料的物理指标提出一定的改进方法或措施； 3、熟练运用办公软件。 4、纺织、服装设计专业应届毕业生可考虑。 岗位职责 1、负责大货订单物料采购的下单、跟踪和异常处理工作。 2、负责物料的比价议价，供应商的选择和评估。

对工作认真负责责任心强

1、负责物料采购工作，确保所采购物料按时交付且质量满足公司使用标准； 2、严格执行公司采购制度与流程，坚持货比三家原则，综合评估供应商资质、信誉、价格及产品质量等因素，择优选择合作方； 3、定期收集并整理市场物料价格动态，及时向主管汇报相关信息； 4、协同相关部门处理来料异常问题，积极跟进解决，降低公司运营损失； 5、持续维护优质供应商关系，同时开发新供应商资源，实现供应商体系的科学化、均衡化管理； 6、每月按时完成与供应商的对账工作，并提交货款支付申请等相应流程手续； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、培训经历：接受过供应商管理相关知识的专业培训； 2、工作经验：具备1年以上电子行业同岗位工作经验，熟悉电子元器件、五金件、包装材料、塑胶类等至少一类物料； 3、知识技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络操作能力； 4、个人素质：具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧、计划执行能力及服务意识，品行端正，廉洁自律。 办公地点：佛山南海区佛山市联益热能科技有限公司佛山市南海区狮山镇小塘虹岭一路229号C区3栋101号

岗位职责： 1、开发新物料资源并拓展新供应商渠道 2、归档管理本部门合同及相关资料，跟踪记录采购进度与到货时间 3、配合上级完成询价工作，并及时汇报相关事项进展 4、遵循公司采购规范流程，维护与供应商的稳定合作关系 5、通过仓储系统下达采购订单，执行备货采购并跟进物流到货情况 岗位要求： 1、具备物流、采购或市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、了解标准采购作业流程； 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 假期安排：享受国家法定节假日及额外年假 福利待遇：每周组织专题培训（涵盖技术、营销与管理领域），管理层及优秀员工可参与年终利润分红 社会保障：入职即办理社保及意外伤害保险 节日关怀：重要节日期间发放公司定制礼品 团队活动：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型集体活动，包括聚餐、KTV、登山、水上娱乐、生日庆祝、团体旅行及户外拓展等 住宿支持：入职前3个月免费提供住宿 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

一、岗位职责 1.根据业务发展需要，面向本地市场，每日收集各主要供应商的实时报价，为业务部门提供准确的价格参考依据。 2.制定采购计划与策略，依据业务提交的需求信息，开展供应商筛选、资质评估及价格谈判工作，确保供应商在质量、交期、成本和供货稳定性等方面满足公司要求。 3.负责采购全流程管理，保障采购各环节高效运转，包括采购申请审批、合同或协议签署、付款安排及提货协调等工作，并配合业务人员完成货物提取等事项。 4.监督采购合规执行，确保所有采购行为符合国家法律法规及公司内部管理制度，严格履行合同约定条款，控制采购支出在预算范围内，积极挖掘降本空间，优化账期安排。 任职要求： 1、大专学历，具备2年以上钢材行业全品类采购工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉乐从地区各类钢材供应商资源。 3、热情踏实，工作积极主动，具有较强的谈判技巧和责任心。

岗位职责： 1.负责成套物料采购(钣金类,元器件类、辅料或标准件)，及时下达采购订单，交期跟进； 2.负责对采购物料质量的控制，协助供应商改进质量，对于不合格供应商要及时建议淘汰； 3.每月与供应商完成对账，录入发票，做好付款申请计划； 任职要求： 1.本行业2年以上相关工作经验，对行业状况比较了解，具有良好的沟通协调能力; 2.具有较强的商务谈判能力，良好的语言表达、沟通及组织协调能力，性格开朗、热情； 3.具有较强的责任心和敬业精神，工作积极、主动，办事认真严谨，有良好的执行力。

岗位职责: 1.负责在服装辅料市场开展样品搜集，完成价格咨询与报价工作。 2.对获取的报价进行分析评估，保障成本合理可控。 3.实时跟进工厂生产订单，监督产品质量并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够独立处理工作中出现的相关问题。 3.拥有较高的职业素养和责任心，具备良好的团队协作精神。 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

在国内电商平台采购商品。

岗位职责： 1、配合部门经理开展日常工作，负责采购合同与供应商相关资料的管理，参与样品验收、评估及反馈信息的整理汇总，跟进合同执行细节，搭建并维护供应商资源数据库，持续优化采购流程与工作方法； 2、每月收集整理付款所需资料，与各合作工厂核对账目，并提交货款支付申请； 3、掌握各类产品的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，协助经理监督质检工作的实施，提供评估与反馈，并落实系统化管理工作； 4、协助采购经理对接供应商，跟进订单生产进度、确认包装要求等事项，同时支持处理客户售前售后相关问题； 5、跟踪在途物流情况，及时催促进度，确保货物按时交付； 6、探索并制定可量化的绩效考核指标，做好记录分析，推动工作持续改进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽； 2、熟悉互联网应用，熟练操作各类线上沟通工具及办公软件； 3、具备1-3年电商或工厂采购、跟单工作经验者优先，接受过沟通与谈判技巧相关培训更佳； 4、为人诚实守信，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

招 聘 消防中控岗2名 年龄:20~~48岁 ①、必须持有中级消防证书； ②、五官端正，身体健康，无犯罪记录，无纹身，具有较好的服务意识和安全意识； ③、12小时，两班制，月休四天 ④、薪酬7000元/月 ⑤、包住不包吃； 住宿2房一厅，有空调，热水器，冰箱，洗衣机，宿舍可煮饭； 工作地址:佛山市三水区白坭镇《广东易捷物流中心》 联系人:谢生 联系电话

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，协助完成报表编制与文档准备； 3、参与内部会议并做好会议记录，汇总整理会议材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。 岗位福利： 岗位职责：

整理通过平台来的客户资料，并询问后续程序工作。

岗位职责： 1、熟悉所负责的各项工艺流程，及时登记并记录异常情况 2、负责数据的整理与统计工作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟练操作电脑，具备车缝技能及质检相关经验 2、工作细致认真，具有较强的责任心

岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协同各部门进行工作对接与任务安排； 3.完成数据汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好沟通能力； 2.工作认真细致，具备责任感和职业热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.底薪5000+提成 2.社保、完善的晋升体系 3.带薪年假等相关福利 工作时间: 上午8点半至12点，下午1点半至5点半（单双休）

门窗接单文员，需具备相关经验， 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天，提供工作餐，不包住宿 薪资待遇：4500-6000元，底薪+提成，要求有门窗行业接单经历， 思维敏捷，责任心强，能协调客户与工厂生产对接， 负责客户订单维护及跟进，具体细节可面议。

岗位职责: 1. 负责客户信息的收集与归档处理 2. 核实客户资料，确保内容真实完整 3. 按时维护更新客户信息，保障数据时效性 4. 协助客户办理资料补充、信息变更及保全等相关服务 5. 为客户提供建议与增值支持服务 任职要求: 1. 具备大专或以上文化程度 2. 年龄在25至45周岁之间 3. 普通话表达清晰，具备较强的沟通与协调能力 工作时间: 8:30-16:30（午休2小时），法定节假日正常休息 岗位福利: 享受带薪休假，单位组织外出旅游 员工福利 节日福利 无线网络 团队建设聚餐 员工集体旅游 全勤奖励 企业年金 底薪结合提成 保障最低薪资

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

【岗位职责】 1、配合完成部门日常运营数据的整理与汇总，包括人员轮休及作息安排的落实、运营物资管理与盘点等事务，监督辖区内环境安全、卫生检查等工作执行情况。 2、掌握所辖区域的布局分布、业主信息等内容，负责业主入驻后各类证件的办理，确保信息准确无误。 3、协助上级开展现场突发事件处理及客户投诉应对，及时解答业主或客户的疑问与需求。 4、推进物业管理费的催收工作，保障经营指标顺利达成。 5、参与园区文化活动的策划、组织与落地实施，提升住户满意度与社区氛围。 6、配合主管完成其他交办任务。 【任职要求】 1. 学历/专业：大专及以上学历。 2. 经验：具备2年以上物业相关工作经验，有园区服务经历者优先考虑； 3. 技能/资源：熟练使用办公软件，具有良好的文书表达能力。 4. 综合素质：工作认真负责，服务意识突出。 5. 其他要求：*****，160cm以上，形象端正，富有亲和力。 【福利待遇】 1、假期组合：带薪年假、国家法定节假日 3、福利体系：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车！ 4、员工活动：生日会、中秋晚会、年会、团建旅游等丰富多彩 5、上班时间：月休六天、8:30-12:00 14:00-18:00

二手车跟单员一名底新5000加提成联系电话

1.考勤与假期管理：记录员工考勤，统计打卡数据，处理请假、调休等流程。 2.招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 3.员工档案管理：建立和维护员工纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 4.基础薪酬辅助：协助人事或财务核算考勤数据，为工资计算提供依据。 5.行政后勤：办公室用品采购与管理、接待来访、会议安排等日常行政事务。 · ·沟通与协调能力：需要与各部门、各层级员工打交道，沟通能力至关重要。 ·多任务处理与抗压能力：能同时处理订单跟进和员工询问，在忙碌中保持条理。 ·责任心与主动性：能主动发现问题，跟进进度，而非被动等待指令。 ·保密意识：能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等信息保密。 三，懂图纸优先