有机电设备安装经验，如除铁器安装等经验

岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计任务，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文档； 2、负责设计过程中的资料整理及相关认证支持工作，包括： 1）协助开展设计验证测试，及时分析并处理验证过程中出现的技术问题； 2）在产品试制及量产阶段，为制造端提供技术支持，解决生产中的工艺与设计匹配问题。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上汽车电子类产品的结构设计经验，熟悉汽车零部件从开发到量产的全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封方案、螺钉紧固等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件，具备独立建模与出图能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效分析并应对技术挑战。

岗位职责： 1. 负责新产品结构方案的设计与实施； 2. 组织完成结构设计相关的3D建模、2D工程图绘制、BOM编制及成本核算工作； 3. 主导产品功能样机的结构制作与测试验证，制定新项目结构开发计划，开展结构可行性评估、结构研发及试产过程跟进； 4. 全面负责产品试产阶段的结构技术支持，及时识别并解决结构类技术问题； 5. 协同生产部门推进新产品量产导入，指导生产工艺标准化、流程化和高效化落地 任职要求： 1. 工业设计、机械设计、模具设计或相关专业，本科及以上学历； 2. 3-5年消费电子类产品结构设计工作经验，精通电子设备结构设计流程与规范，具备清晰的设计逻辑； 3. 熟练使用Catia、Pro/E、UG等主流三维设计软件； 4. 掌握工程制图标准，了解常用加工工艺及各类机械加工方式的特点与应用； 5. 具备扎实的结构分析能力与设计方案优化能力； 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 7. 有消费类电子产品结构开发经验者优先录用

岗位职责： 1、承担钢结构围护系统的深化设计任务，涵盖金属屋面系统、墙面系统以及屋墙配套收边系统的细部设计； 2、参与钢结构围护类项目的前期规划与技术方案拟定，确保设计方案满足建筑规范及客户实际需求； 3、负责金属夹芯板围护系统、金属幕墙围护系统的施工图设计，保障图纸的精确性与全面性； 4、与项目组密切配合，协助处理现场安装中的技术难题，保障工程按计划顺利实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景； 2、具有3-5年钢结构围护系统设计工作经验，熟悉金属屋面及墙面系统的整体设计流程； 3、精通CAD、Revit等设计工具，能独立开展钢结构围护系统的设计工作； 4、掌握金属夹芯板系统及金属幕墙围护系统的技术规范与设计原理； 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，可在跨专业团队中高效协作； 6、具备基本的现场勘察能力，可根据实地情况优化调整设计细节。

招聘Pack结构工程师。 岗位职责: 1.全面分析客户的产品需求，识别潜在风险并及时与客户沟通；在风险排除后，推进设计方案的确认工作； 2.负责产品结构设计及相关评审工作，输出2D/3D图纸、结构BOM、DFM、DFMEA、TA、PCD、电池成品规格书等文件，确保文档及时受控、签样准确下发至相关部门，且内容与版本无误； 3.执行设计验证流程； 4.主导所有结构类物料的开发与验证，包括零件规格书、样品承认资料，以及环保、认证、可靠性相关资料的审核与进度跟进； 5.向PE提供样品支持，并协同参与夹治具的设计与开发； 6.参与PFMEA、SOP的编制与评审工作； 7.在试产现场完成首件确认，并签署确认记录； 8.开展产线工艺可行性评估并提供现场技术支持； 9.对样品及试产阶段的产品进行必要数据采集，作为设计验证和持续优化的依据； 10.负责向项目团队或客户说明结构设计方案，解答技术难点与疑问。 任职要求: 1.具备可靠的结构设计能力，确保装配工艺简便、可执行性强，整体方案风险可控； 2.能完整定义零部件各项技术指标及环保安规要求； 3.合理设定尺寸公差，FAI尺寸与关键尺寸定义需兼顾客户需求与生产、品质、工程部门的操作可行性，避免过度复杂化导致成本上升； 4.熟悉电池组件所用材料特性及加工工艺，掌握常见缺陷的预防与应对措施； 5.在样品制作与试产过程中，能亲自提供技术支持，并评估设计优化空间； 6.具备扎实的产品开发经验，能识别设计缺陷带来的质量隐患，独立解决开发过程中的关键技术问题； 7.具备3年以上相关工作经验； 8.薪资面议，面试时需提供无犯罪记录证明。

岗位职责： 1、产品结构设计与优化：依据产品需求开展结构方案的设计与持续优化，确保设计方案在合理性、可行性、创新性及可制造性方面达标，提升产品的性能表现、运行稳定性及生产效率； 2、设计评审与验证：参与产品开发过程中的结构评审环节，对结构方案进行细致审核，确保满足性能、质量、成本及项目周期等综合要求，并与光学、电子等相关技术方向密切配合，协同推进整体设计完善。同时主导设计验证工作，通过实验测试等方式确认设计的可靠性和有效性，分析验证数据并评估结果，针对发现的问题提出切实可行的改进方案； 3、材料选型与工艺研究：掌握常用材料的特性、应用范围及加工方式，结合产品实际需求合理选择材料，积极开展新材料、新工艺的技术调研与实践应用，以支持产品设计与制造目标的实现，助力降本增效，增强市场竞争力； 4、技术文件编制：负责编写完整的技术资料，涵盖设计图纸、工艺说明、测试文档等内容，保证技术文件的准确、齐全和标准化，为产品后续的生产装配、调试维护以及迭代升级提供清晰的技术支撑，便于生产执行与质量管理追溯； 5、项目管理与协调：承担产品项目中结构模块的管理工作，制定合理的进度计划并统筹资源配置，与项目组成员高效协作，保障结构设计任务按计划高质量交付。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程、精密仪器或相关专业背景； 2、精通机械设计基本原理与设计流程，具备独立完成复杂机械结构设计与力学计算的能力，熟悉机加工艺、生产流程及质量管控规范； 3、熟练操作主流三维设计软件（如 SolidWorks、Pro/E、UG 等）及二维制图工具（如 AutoCAD），能高效完成工程图绘制与结构优化； 4、具备扎实的材料力学、机械原理、机械制造等专业知识基础，能根据产品要求完成材料匹配与结构布局设计，对材料加工、热处理及表面处理工艺有一定了解。

岗位职责 1、 负责产品结构方案设计、表面处理工艺及环境适应性设计，独立完成结构建模、输出结构类工程图纸，掌握相关设计标准； 2、 承担产品热学与力学性能的仿真分析工作； 3、 编制与结构设计相关的技术方案文档； 4、 处理样机试制、试产及量产阶段的结构问题，主导产品后续优化、维护与升级迭代； 5、 解决产品在制造过程及环境测试中出现的各类异常情况。 能力要求 1、 熟练使用SolidWorks或同类三维设计软件、CAD、ANSYS或类似仿真工具，以及常用办公软件； 2、 具备扎实的结构设计理论基础，了解硬件与电气基本知识； 3、 熟悉结构常用材料特性、加工方式及表面处理工艺； 4、 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 5、 具有结构专业能力建设经验，有实际团队管理经历者优先考虑； 核心特质 具备较强的责任意识、执行能力和自我驱动力

招聘有能力集装箱生产团队，证件齐全！

岗位职责： 1. 需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年同类岗位实际经验 2. 需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等类型） 3. 需熟练掌握车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等通用机械加工工艺流程，能开展二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案 4. 具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升 5. 需具备一定文字表达能力；有参与招投标经历，能独立撰写技术方案者优先录用，待遇从优 6. 需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计 7. 拥有丰富现场实践经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先

1、具备本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、精通三维设计软件，能够独立完成设计任务； 3、工作踏实认真，实践能力突出，具备良好的团队合作精神。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

玉溪市江川区招门窗安装/塞缝、打胶

招打荷1名，干的好可以上灶炒菜：3500一4000（老板人好处不拖工资） 月休3天 15号发工资 供吃供住 地址：西山区广福路爱情海旁（青曼食府） 电话张师

建造结构工程师

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的结构问题 5. 完成结构计算书编制及图纸审核，确保符合国家规范与地方标准 任职要求： 1. 持有国家注册结构工程师资格证书 2. 熟练掌握PKPM、YJK、MIDAS等结构计算软件 3. 具备独立完成多层、高层及复杂结构设计能力 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，熟悉国家结构设计规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作严谨负责，具备较强的学习能力

一、任职要求 1. 土木工程或结构力学相关专业，具备3年以上甲级设计院工作经历。 2. 能够独立承担混凝土结构或钢结构类装配式项目，掌握各类结构设计方法及装配式建筑相关规范。 3. 熟悉abaqus、ansys等有限元分析软件，可完成各类构配件的受力计算与结构分析，具备配合开展装配式混凝土结构新产品研发的能力。 4. 熟练操作CAD、PKPM等制图及结构设计软件。 5. 熟知装配式预制构件的生产制造及现场施工等工艺流程。

岗位职责： 1. 熟练使用常规设计软件开展结构开发，可独立承担产品结构设计任务，并协同ID/CMF、硬件、声学、连接、射频、散热等专业推进产品研发，确保产品符合量产标准与质量要求 2. 能够编制生产所需的技术资料，支持制造端高效处理装配相关技术问题 3. 汇总产品需求信息，开展技术可行性评估，具备风险预判能力，并能提出合理的系统架构方案 4. 具备大型结构SE的统筹能力，可牵头组织团队应对跨专业领域的技术挑战 任职要求： 1. 需具备5年以上电子类产品结构设计工作经验 2. 具有3年以上智能音箱类产品结构设计经历

【工作职责】 1、协助配合完成项目方案的设计工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、环境艺术设计等相关专业；熟练掌握CAD制图与3DsMAX软件，具备基本的Office办公软件操作能力

10年以上施工监理工作经验，精通水电图纸挤规范，有监理资格证书优先，身体健康，年龄50岁以内。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的常规检查、维护及故障诊断处理技能。 4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织生产关键环节问题的分析与改进。 7.围绕设备性能短板与成本损耗点，推进持续优化改善项目。 8.按照设备管理规范要求，执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

岗位职责: 1.监督并核查施工现场的作业执行情况，确保工程按设计图纸及相关规范实施； 2.负责快速响应和处理现场突发问题，保障施工进程顺畅推进； 3.实施现场综合管理，涵盖合同执行、施工进度把控等工作内容； 4.协调各相关方协作关系，推动各项工作的有序衔接与落实； 5.参与项目验收环节，确保工程质量达到规定标准。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与处置能力； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够高效配合团队完成任务； 3.工作踏实尽责，具备较强抗压能力； 4.遵守职业操守，对待工作严谨认真； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，完善管理制度，制定设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行数据。 3. 熟悉机械与电气设备的常规维护、检查流程及故障处理方法。 4. 结合设备维护实际，对运维人员实施专项培训与现场指导。 5. 根据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6. 针对设备运行表现，组织设备管理优化及生产关键问题分析，保障设备稳定运转。 7. 围绕设备缺陷与成本损耗环节，推动持续改进措施落地。 8. 依据设备管理规范，执行设备评估任务，并对发现问题提供改善建议。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉制度编制与执行流程。 3. 有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全证或相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求：抗压性强、具备系统化思维、沟通高效、团队协作、数据敏感、执行力强、目标导向、追求持续优化。

1. 学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空机电维修、机械设计、电子信息、自动化等相关专业；技术与管理经验极其优秀者可放宽至中专。 ​2. 职业资质：持有民航局颁发的民用无人机驾驶员执照，同时持有《无人机装调检修工》国家职业技能等级证书（高级工三级及以上）。 ​3. 从业经验：3年及以上无人机装调检修一线实操经验，1年及以上同岗位团队管理经验，熟悉行业主流机型全流程作业与管控。 4. 全流程技术精通：精通多旋翼、固定翼、垂直起降等主流机型的整机装配、标定校准、参数整定、功能调试、故障排查、深度维修全流程，能独立完成从散件到可作业状态的全流程交付与质量把关。 ​5. 核心部件深度掌握：精通飞控、电调、电机、云台、图传、GNSS模块、电池管理系统等核心部件的工作原理、常见故障、维修方案，具备芯片级维修能力者优先。 ​6. 场景化调试能力：能根据不同作业场景，针对性优化飞控PID参数、云台参数、动力系统配置，提升作业效率与飞行稳定性。 ​7. 能快速定位复杂疑难故障、炸机事故的根本原因，出具完整的事故分析报告与预防整改方案，杜绝同类问题重复发生。 ​8. 精通民航局无人机管理法律法规、空域管理规定、安全作业规范，能建立全流程安全管控体系，把控装调检修全流程的安全风险。

1.熟悉消防水系统、电气系统、防排烟系统的运行原理及相关设计标准。 2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具以及天正系列设计软件。 3.能够独立开展消防工程及机电管线综合的深化设计工作（即管综深化）。 4.具有实际参与消防设施二次改造项目及复杂场景下管线综合优化设计的经验。 5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等关键消防设备的技术参数与应用特点。 6.可独立制定合理且可实施的消防设备安装施工技术方案。 7.具备消防工程前期工程量清单编制和后期竣工结算阶段算量工作的实操能力。 8.精通消防工程施工全过程的工艺流程、关键技术环节及质量验收规范。 9.（加分项）具备一定内部培训经验，能够指导团队成员进行专业技术提升。 10.（加分项）具有较强的内外部沟通协调能力：对外能有效对接设计与施工单位；对内可完成清晰的技术交底。 11.（加分项）了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术执行要求。

1. 设备设计与研发 ① 根据生产实际及工艺规范，开展新型机械设备的研发与结构设计工作，完成图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件匹配等任务，确保设备功能符合生产需要 ② 参与新产品开发流程，协同电气、自动化等相关技术团队，推进设备整体方案落地，保障机械系统与其他控制系统的协调运行 ③ 对在用机械设备实施优化升级，提升其运行效率、稳定性与安全性能，同时降低制造成本与能源消耗 2. 设备安装与调试 ① 主导新设备的现场安装指导与调试执行，监督安装过程符合设计标准，保证结构连接可靠、传动部件动作顺畅 ② 编制调试实施方案，组织实施空载、负载等多类测试，全面检验设备性能是否达标，并快速定位和解决调试中出现的技术问题 ③ 牵头组织新设备验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估 3. 设备维护与保养 ① 制定并落实设备日常维护计划和操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，维持设备良好运行状态 ② 快速响应设备突发故障，分析故障成因，制定维修策略，及时修复以缩短停机时间，保障生产连续性 ③ 建立健全设备维修记录体系，归档维修过程、更换配件等信息，为后续管理提供数据支持 4. 设备管理与监督 ① 承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等环节，确保资产信息准确、使用合规 ② 收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状况，辅助维护与更新决策 ③ 监督操作人员按规程使用设备，组织开展设备操作与维护培训，提升一线人员的专业能力 5. 技术改进与创新 ① 跟踪行业前沿技术动态，结合企业生产现状，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续提升 ② 参与企业技改项目，推动现有设备进行升级改造，增强自动化水平、生产效能及产品品质

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