招聘：设备技术员 薪资：5000-8000 公司：康师傅（西安）饮品有限公司 招聘人数：10人、学历：大专 公司福利：节日福利,五险一金 职位描述： 职位要求： 工作地址：未央区草滩一路康师傅(西安）饮品有限公司

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、项目都在省内，要会熟练使用全站仪测量、放线；会做简单的内业资料。现场施工技术员，熟悉市政、公路、桥梁行业的施工特点。 2、依据施工工艺及图纸内容进行各个工序的技术交底。 3、针对交底内容对各个工序做法、施工质量进行检查。 4、施工资料整理归档。 任职资格： 1、大专以上学历；市政、公路、桥梁工程相关专业。 2、一年以上实际工作经验。 3、具有一定的团队沟通和协调能力。 4、责任心强，能吃苦耐劳，具有很强的敬业精神

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发布时间：（第二十一条） 招聘岗位：市政园林绿化工程现场管理（专业技术人员） 1、，35-45岁，具有多年绿化养护及绿化施工经验，熟悉苗木季节性生长特点，要懂修剪技能，精通乔灌木地被病虫害防治预防知识、方法，做到对症用药，有管理团队工作经验，服从公司领导安排吃苦耐劳，有驾照者优先。 2、待遇：两个月试用期，每周休息一天（休息日视现场进度另行安排）月工资5000-6500，此份工作要下现场相对较辛苦，想应聘考虑好能吃苦遭罪再打电话，否则耽误大家彼此时间，误人误己。 联系电话：

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西安盒马鲜生椒麻鸡 急聘临促1名： 盒马大都荟店 上班时间：长期周五六日三天，11点—20点，中间休息1小时 工资标准：130元一天，次月20日发工资 要求:男女不限，有健康证，能办进店年龄45岁以内 ，对超市工作流程熟悉，会做试吃，有盒马促销经验者优先考虑！ 电话： （）

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招聘：养户开发员 薪资：3000元以上/月 负责开平线、思劳线区域的肉鸡、肉鸭养殖户开发工作。薪资福利】薪资构成:基本工资3000元/月+油费补贴1500元/月。绩效激励:月度开发任务2户，超额部分按1000元/户给予奖励，上不封顶。晋升机制:累计开发10户以上，可获得晋升技术员机会，享受更高待遇。

招聘：配墨工 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、熟练掌握油墨三原色及相关色彩知识理论；2、熟练油墨试制、配比、备墨、微调、记录等作业流程，工作细心严谨，对颜色敏感，判断力强；3、能够分析和处理生产过程中出现的油墨异常及协助工程技术部门对油墨独立进行开发；4、负责岗位责任区域6S工作，保持责任区域干净整洁；5、完成公司领导交办的其他工作任务。二、任职要求1、中技/中专及以上学历，懂油墨，有配色经验优先考虑；2、工作积极，责任心强，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排及调动；3、具备一定的计算机操作能力，适应加班；4、能接受到南京溧水区驻厂工作。

招聘：工程技术助理 薪资：3500元以上/月 岗位职责及要求:1、大专以上学历，思维敏捷;2、熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图软件;3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神;4、能接受出差，优秀应届毕业生也可考虑。

选矿技术员 2024 - 2026届毕业生，采矿、选矿、环保等相关专业 薪资福利:具有竞争力薪酬、五险一金（顶格缴纳）、提供单间宿舍、食堂、各类补贴、过节费、异地探亲假等 招工人数:5人 工作地址:海南省昌江县石碌镇（县城）

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岗位职责： 1.与客户对接，明确产品配置及技术方案，开展产品验证，并完成技术文档与图纸的编制工作； 2.负责产品售后技术问题的分析与处理； 3.归纳总结售后服务中反馈的问题，推动产品性能不断优化； 4.承担客户技术需求向制造端的技术转化与交底任务； 5.协助完成产品型式试验等相关检测工作的技术支持； 6.配合提供售后质量问题的技术分析与解决方案支持； 7.根据客户需求实施产品改进并完成相应的性能验证。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气相关专业； 2.掌握10KV断路器工作原理，了解其基本原理与应用场景，具备10KV配电网行业知识或相关实践经验者优先； 3.熟练使用办公自动化工具、数据分析软件以及二维、三维绘图软件； 4.精通一二次融合产品的技术规范与核心关键技术，熟悉配网断路器及相关检测标准； 5.了解各类断路器的结构原理、技术参数及试验检测内容； 6.持有高压电工证者优先考虑。

1）具备5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关从业经历者优先（电气类相关专业）； 2）具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验，熟悉与供电部门的对接与协调流程； 3）曾主导编制项目整体停电检修方案，并实际指挥过项目停电检修工作的实施；专业能力 4）掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法，具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理； 5）具备能源监控系统的数据解读能力，能开展能耗分析并推动系统优化运行； 6）本科及以上学历；

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技术总工 材料类或机械类专业，年龄30 - 55岁，本科及以上学历，从业年限10年及以上 薪资福利:30 - 45W/年 招工人数:1 简历投递电子邮箱： /

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.5年以上相关领域工作经验 2.支持远程异地办公 3.能熟练使用编程软件配置运动控制器，有叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经历 4.具备自动驾驶导航系统开发实践经验 5.精通codesys、vcu等开发工具，累计使用时长超过5年 6.负责产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 7.协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议； 8.根据项目进度要求，撰写相应的技术文档与报告。

甲方单位招 1.安全矿长 2.机电矿长 3.技术总工 4.生产矿长 统一福利待遇 底薪18万➕（奖金能者多得不固定但是肯定不少） 吃（餐补）+住（单）+休假4-5天/月（可攒假）+五险+春节假（约15天） 学历：大专（必须统招） 专业：矿山主体专业 年龄：55周岁以内 职称: 有更好，没有也行！ 不看矿种经验，煤矿也可以！ 但是。 联系：王经理

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

【临潼区】招技术兼测量员，高层住宅、车库，岗位要求:完整参与过类似工程不少于五个，施工技术和现场测量放线技术过硬，能熟练操作相关测量仪器，独立完成整体工程的测量放线任务，自主完成现场施工技术、质量、进度管理及现场协调等工作。熟练使用办公软件及CAD，年龄40岁以下，相关专业院校毕业。待遇：面谈，管吃管住，康工 ，发简历

岗位职责： 1、搜集项目所需基础资料，参与现场踏勘，开展内外部协调与技术对接，协助完成项目后期方案优化，出席协调会议并参与技术方案论证； 2、承担设计阶段的联络与技术支持工作； 3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务； 4、参与设计技术交底，协同施工实施、竣工验收及后续设计回访等工作。 岗位要求： 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑； 2、从事电气二次设计工作满3年，能独立完成110kV及以上变电站以及110kV及以下本专业设计任务，具有大型设计院从业经历者优先； 3、熟练操作本专业相关设计软件； 4、工作态度严谨，细致沉稳，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识与沟通能力； 5、熟悉电力工程设计规范及技术标准，掌握国内电力行业相关设计新技术与新要求。