一、【招工岗位】 1、零食包装、贴标，扫码，分拣，辅助，仓管等工作，简单轻松； 二、【招聘要求】： 1、年龄16-45周岁，经验不限； 三、【薪资待遇】 1.日薪：240-280元/天，月综合6500-7500； 2.短期长期均可，均包吃包住，水电费均摊； 3.出勤满七天可预支工资； 四、【工作时间】 1、早八到晚八，工作时间十个小时，中间休息两小时，上六休一，月休4天（可调休）工作轻松，可短期长期（均提供食宿）； 2、提供免费工作餐；4-6人间宿舍，空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等； 3、保障：，离职可办理社保转出；享法定节假日及婚假、丧假、产假，长期在岗员工每年15天带薪年假； 五、【工作环境】：24小时恒温恒湿，环境舒适

枫树一路日结天天有 白班170夜班180 做的手工活轻松活 有的时候有190-200的日结也可以找我

主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：320一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 招聘岗位：普工，检测员，包装工等。。。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

工作内容：机器人辅助焊接，冲，不会有人带 职位要求：18-52岁 两班倒，做6休1，月休4天 工作：白班21/小时，夜班22/小时，产量奖500-1000，综合月薪6500-8000 吃住福利：厂区4人间，单人床，吃饭中餐晚餐免费吃，门口有早餐摊

郑重声明入职0费用 小时工待遇： 28/小时，保底工时260-300个工时，月收入保底8000+可以日结 正式工待遇： 1.正式工月薪7000元-8000元，入职有五险一金 【⼯作内容】 ◦新能源 ◦职位：贴标、普⼯、包装⼯、叉⻋⼯、组装⼯等 ◦职责：扫描/质检/打包/分拣 【福利保障】 ◦基础福利：包吃三餐包住、五险⼀⾦、提供夫妻房，住宿环境好 ◦附加福利：报销⻋费、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴 【⼯作时间/要求】 ◦班次：⻓⽩班、上六休⼀ ◦年龄/性别：18-55岁、夫妻工优先 【特殊优势】 ◦⼊职条件：不体检、⽆经验要求 ◦⼯作环境：坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔ 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

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1.根据幼儿不同年龄段，拟定课件进行家庭内学前教育。 2.对小朋友进行一对一早教教学。 3.生活中提供高质量、专注用心的陪伴，包括且不限于阅读、运动、社交、娱乐、兴趣发展等围绕孩子学习成长的素质陪伴及教育服务； 4.负责幼儿的行程规划及安排: 5.培养幼儿良好的生活、学习等习惯； 6．能接受采纳幼儿父母的想法和建议，有持续学习的意愿和能力，能够不断地了解和学习最新的教育理念和方法，提高自身的教育水平； 7：薪资情况真实，不压工资

负责宝宝的安全，学习，生活照料，

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