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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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市场拓展专员
6000-10000元/月
地推免费培训有提成6-10人周结经验不限学历不限全职兼职假期工商户合作地推经验可接受外勤和出差退伍军人
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濮阳濮阳县阿尔卡迪亚酒店招聘职位:游泳救生员1人3000-5000元要求:性别不限18到4
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救生员1-2人月结
濮阳阿尔卡迪亚酒店
招聘职位: 游泳救生员 1人 3000-5000元
要求:性别不限18 到 40 岁
福利待遇: 保险 8小时工作制 提供住宿 餐补/工作餐
岗位要求: 全程监护学员,确保无安全事故,遇紧急情况及时施救
身体健康,具备较强的游泳耐力及示范能力。
无传染性疾病及不适应水下工作的健康问题。
电话: 总机转人事
地址:濮上路和卫都大街交叉口西北角。
土建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实整改
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整准确
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备较强的学习能力和团队合作精神
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
主要承担施工现场的管理与协调任务。
负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。
1)依据工作安排,编制周报、月报以及相关会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的收集与归档整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;建筑工程或相近工程类专业背景;
2)三年以上建筑工程施工管理实际经验;具有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理专业知识,能熟练使用常用办公软件及专业工具软件,具备良好的文字表达能力。
固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
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5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
公司直招!包工!
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