技术员技术负责人月结
岗位名称：
土建装饰技术总工（项目技术总负责人）
岗位职责：
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。
薪资福利：
月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励；
工作地点：
北京
电梯司机1-2人月结
北京平谷工地招一名夜班室外电梯司机，完工后给安排工地继续干活。年龄49以内，54以内。工资每月6000元。，每月15号开资，农业银行卡。做完教育就上班。持三甲医院合格体检和操作证，身体。假证、混日子匆扰。
联系电话：
小工3-5人
半天活90元
平谷区兴谷开发区招聘小工5名！打扫卫生的活
上班时间1:30-18:00
自己到位置打电话
北京平谷区日结240元上纸寨招聘小工补1名！供灰公砖的活上纸寨车接车送上班时间6点电话☎
240元/天
小工1-2人日结
日结240元
平谷区上纸寨招聘小工补1名！供灰公砖的活
上纸寨车接车送
上班时间6点
电话☎
河南郑州MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7缴纳社保公积金二厂招聘，有设备维修经验中
技术员维修设备
MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7缴纳社保公积金二厂招聘，有设备维修经验中专及以上学历
技术员
招聘输电线路基础施工技术员：
要求:年龄45岁以下；能熟练使用测量仪器；熟练掌握CAD等制图软件；具有一定的现场管理经验；吃苦耐劳有团队精神；
工薪待遇：面谈
联系电话王总：
北京平谷区负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
北京平谷区负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
技术员长期1-2人月结
招聘建筑技术员：
1.熟练应用CAD.word excell.PPT等软件；
2.掌握工程质量,能看懂施工图纸、技术等知识,
对材料质量可把控；
3.根据图纸进行现场核对与技术落实；
4.吃苦耐劳,能适应工地生活；
5.中专及以上学历，可应届生、实习生
5.待遇面议
6.联系电话：郭经理
先发简历：@qq.com
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话
装修技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结8年以上精装工作经验中级职称一级建造师
1.全面负责项目设计、技术、质量工作。
2.编制总体施工组织设计和进度计划。
3.负责协调甲方，设计，监理，分包关系。
4.组织编写变更洽商。
5.本科及以上学历、工民建专业。
6.八年以上建筑，精装工作经验。
7..能熟练编制PPT方案，CAD画图。
8.具备良好职业素养，沟通能力，责任心强。
9.具有中级及以上专业职称、一级建造师优先。
技术员+放线
1-1.1万元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰！！！
1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。参与工程技术管理，配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。
2、参加图纸会审和设计交底工作，认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更、洽商工作。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关队伍间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
12、完成项目部交办的其他技术工作。
13.有劳务公司工作优先
栏目概述
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