[任职职责] 1、负责已合作客户的资料对接与日常维护，及时解答客户关于税务、工商等方面的咨询； 2、针对代账服务到期客户，主动沟通续费事宜，并挖掘潜在增值服务需求（服务对象均为现有老客户）； 3、协助外勤团队推进客户业务办理流程，同步跟进进度并及时向客户反馈最新情况。 [任职要求] 1、接受应届毕业生，无相关经验亦可，具备内账或外账实操经验者优先录用； 2、对工商注册、财税服务领域有较强兴趣，愿意在该行业长期发展； [薪资福利] 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成+突破奖等，综合底薪4000~6000；综合收入范围6000-11000 2、享受业绩达标激励（完成考核目标即发放现金奖励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游安排 4、培训体系：包含新人入职培训+成长进阶培训+专项拓展训练 5、享有法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期（更多福利持续优化中……）

职责：负责客户申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项， 能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源； 要求：有制造业财务经验优先； 薪资：4500-5500+提成，交五险一金， 上班时间：8：00～17：00双休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备会计从业资格 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

每周末一次

因公司业务发展需要，新招财务人员 岗位职责： 1. 承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核、固定资产折旧等相关工作； 2. 编制各类财务报表，保障报表数据准确且按时提交，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3. 办理各项税务申报事项，如增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费，确保符合税务规范； 4. 负责应收应付账款管理，跟进往来账目，及时解决账务异常情况； 5. 参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算编制相关事务。 任职要求： 1. 掌握系统的会计专业知识，了解会计准则及相关税收法律法规； 2. 熟悉财务软件操作及常用办公软件应用； 3. 具备较强的财务分析水平，可独立完成账务处理与报表制作； 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部工作事项； 5. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持工作精准度。

岗位职责： 1、负责企业日常记账报税、凭证归集整理、银行账目核对、发票认证等代理记账相关工作； 2、协助完成企业工商注册、注销手续及各类证照申办、社保补贴申报等延伸事务； 3、提供企业所需的财务咨询与专业支持服务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备行业经验者可不限学历； 2、掌握扎实的会计基础知识，熟练操作财务软件，具备基本的账务处理与纳税申报能力；有三年以上会计工作经验者优先，具有代理记账公司或会计师事务所从业经历者更佳； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力强； 4、拥有较强的自主学习能力，工作细致认真，责任心强。 岗位福利： 1、公司为全体在职员工提供广阔的职业发展空间和实现高收入的平台，工作内容丰富且富有挑战性！鼓励创新思维，欢迎展现个人创意！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班； 3、依法缴纳五险一金，享有餐补、高温津贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利优厚； 4、严格执行国家法定休假制度，另设陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，假期更长； 5、每年享有国内外旅游机会； 6、提供免费员工健康体检。

招聘会计

岗位职责： 1、熟练操作用友系统，理解结账过程中各业务模块与总账之间的关联逻辑，把握关键控制环节，保障账务处理的准确性和合规性； 2、深入掌握公司财务制度及相关规范，能够清晰传达制度要点，提供专业的财务咨询支持，主动对接业务部门，及时沟通提醒，确保各项流程高效推进； 3、定期开展数据整理与分析工作，识别潜在问题并提出可行性优化建议； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、具备三年以上全盘账务处理及会计核算实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、责任心以及较强的抗压能力； 5、性格积极稳重，为人诚实守信，具备良好的人际交往能力，善于团队合作； 6、适应能力强，能快速融入不同工作环境，承受高强度工作压力； 7、拥有扎实的职业经历与职业操守，能为公司创造显著价值。

岗位职责 - 财务核算与管理 负责日常财务核算，包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目，确保账实相符。 协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账，审核财务报表与报告。 管理发票购进、开具、缴销及报税工作，完成社保、个税、印花税等申报。 - 项目申报与资质维护 负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报，跟踪政策研究与方案设计。 提供高新资质常年顾问服务，包括定期维护、培训授课及财务数据审核。 - 行政与人事支持 协助办理员工入职、离职手续，管理人事档案及考勤，核算并发放工资。 负责行政文件、印章保管及证照年检，处理日常费用报销与行政事务。 - 审计与客户沟通 对接审计事务所，复核财务数据以保证审计报告准确性，解答客户日常财务问题。 配合商务部门进行合同管理，跟踪收付款进度及执行期任务确认。 任职要求 - 学历与专业背景 全日制专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，优秀应届毕业生可放宽。 持有初级会计职称、会计从业资格证者优先，有审计事务所或工业企业经验者优先。 - 经验要求 1年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算，应届生需具备实习经验。 有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。 - 综合素质 年龄20-35周岁，逻辑清晰、沟通流畅，能熟练使用Office及财务软件。 做事细心严谨，可接受出差，具备团队协作精神与抗压能力。 所需技能 - 专业技能：财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。 - 软件操作：熟练使用财务软件（如ERP）及Excel、Word等办公工具。 - 软技能：项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。

1.熟练掌握财务工作流程及维修标准 2.每日按照5表1格的模板内容认真填写数据并上报。 3.收款核对 4.对车间的行为规范进行及时监督记录。 5.完成上级交办的其他工作

宁波市慈溪市招电梯安装 要求25至45周岁工人，能吃苦耐劳，有上进心，不恐高 工资5千至1万，中午管饭，工作性质相对自由

打胶余姚要一个人能干二十多天到一个月

国际货代操作一名，细心负责，沟通顺畅，能稳定长期工作。有国际货代操作经验优先。无经验，但学习能力强可培养。

有国际货代操作经验优先，无经验但学习能力强可培养。 细心、负责、沟通顺畅、能稳定长期工作。 薪资面议

上班时间8小时，可以自由选择班次 薪资按单结算保底300一天。薪资可以周结 不要经验，1-3公里以内配送小物件 月休4天

公司名称：安徽汉秦方药业有限公司 岗位要求：招聘会计一名 熟悉会计准则、财务法规、税法，凭证录入、记账、结账、对账、出具财务报表，熟练使用财务软件：金蝶，熟练使用 Excel：账务核对，能进行成本核算、审核、往来账管理、固定资产管理 待遇地址：4000-5000 联系方式：

招聘：工程类储备干部 薪资：7000=基本4500元+绩效 1、能吃苦耐劳，有团队精神。性格开朗，善于沟通。 2、要有工程造价专业，在工业企业，工程咨询做过造价，能够看懂CAD图纸。会计算材料。 3、熟练掌握电脑表格，办公软件，招投标文件资料，行政事务，安全资料。 4、熟悉销售跟单流程.完成领导布置的任务。

早八晚六单休

1、日常全盘账务处理，出具会计报表； 2、纳税申报，熟悉生产企业出口退税； 3、发票开具，审核，认证； 4、熟练使用财务软件，办公软件； 5、会计资料整理及归档等其它事务。 6、需有初级职称，有中级证书者优先。 福利待遇： 1、严格按照劳动法计算加班费，且工资准时发放。 2、公司包住及提供餐饮选择。 3、依法为员工购买五险一金，每年享有奖金发放。 4、依法享有国家法定假期和年假。 企业文化： 1、表现优秀的员工，公司将提供免费的专业培训。如成功取得专业资格，更可享受多技能奖金！ 2、广阔的发展空间和良好晋升机制。

初级会计

招聘 本公司招财务出纳:1名 工作时间:(8:00--16:30)每天工作8小时，双休工资待遇:4000--6000年龄:25--45岁以下工作地址:南海路88号 联系电话:

宁波市北仑区招强电

宁波市慈溪市招弱电/安防

宁波余姚招开槽/切割

宁波市慈溪市周巷镇招水电学徒年龄20岁一35岁之间能吃苦耐劳白天工时8个半小时工资6仟要长期的

宁海本地招工 ✅20/59岁 通信拉线 放光缆.包吃住 价格面议 联系电话：

宁波市余姚市招水电

宁波市余姚市招弱电/安防大工董电脑有1一2年的工作经验，会开车。

行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系， 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理，审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控，采购办公耗材文具等，支出安排、费用审核、成本核算，内部核算结算事项; 6、人事工作，根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案，监督各体系及人事档案的管理，确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告，规范人力资源部公文管理，完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作，根据公司要求，编制相关文件、通告，并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识，熟悉行政管理、人事相关工作，能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责，吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资：6-7K

宁波市海曙区招充电桩安装