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水利工程师
5000-12000元/月
水利工程师本科及以上
一年以上水利行业从业从业经验,本科及以上学历
成都青白江区招聘家装工长
面议
工长
成都市青白江区招聘家装工长
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限平台接单上门维修
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作; 2、服从公司统一调度,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展维修服务; 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程,为客户提供专业、高效、满意的上门服务;
水土保持技术员
9000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案书水土保持方案表
岗位职责: 1、负责项目现场踏勘,资料收集与数据整理,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,验收报告及监测报告等相关技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务; 4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调及报批流程工作。 任职要求: 1、具有3年以上相关岗位工作经历; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制; 3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
甘孜理塘县光伏施工分包现场管理人员
工长工程师
光伏施工分包现场管理人员
水利工程师1-3年大专及以上结构工程师
【岗位职责】 1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作; 2、参与项目相关的资料收集、实地勘察与现场调研工作; 3、负责设计方案的审查、技术路线的拟定及项目的具体执行,组织评审答辩,回应客户在技术方面的咨询,并完成后续修改完善工作; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、水文、水利、水保或相关专业毕业,大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验,能够独立完成技术报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准和规范性文件,了解项目运作流程; 3、品行端正、踏实敬业,具备良好的细致度和责任心,能承受一定工作压力,适应四川省内短期出差。 【福利待遇】 1、缴纳全额五险,实行周末双休,依法享受各类法定节假日; 2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利; 3、薪酬水平优于同行业标准,采用基本工资+多项补助+绩效奖励+年终奖金的综合薪资结构。
水利设计工程师
7000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上有水利工程师经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作; 2、全日制本科以上学历,水利工程或相关专业,具有2年及以上工作经验者优先; 3,熟练使用各种专业设计软件,专业知识扎实,有团队精神,有较强的工作热情,敬业精神,沟通协调能力好。
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责: 1、负责水文水资源相关设计工作; 2、进行水文数据收集、分析,编制行洪论证报告,水文水资源报告; 3、协调项目团队,确保项目按时高质量完成; 任职要求: 1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利工程等相关专业; 2、熟悉水文水资源分析软件及工具,具备扎实的水文水资源理论基础; 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神,能够独立承担项目任务; 4、良好的沟通能力和问题解决能力,能适应项目现场工作; 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验其他优势经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
⼯作内容 1.负责流域治理项目的整体规划与设计; 2.承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1.具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力; 2.掌握流域治理项目的设计流程与规范; 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
水利设计师
1-1.1万元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差接受无水利工程师经验设计院工作经验水利相关专业水利工程设计经验
本公司常年招招聘。欢迎大家加入公司氛围好。 岗位职责: 主要从事水利工程(水库、河道、堤防、灌溉排涝、农田水利等)项目设计工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,水利水电相关专业; 2.熟悉国家有关法律法规,水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程;熟练运用办公、设计软件,OFFICE、CAD等; 3.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、责任心强,能适应出差; 4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关实习经历者优先考虑。
眉山东坡区招强电,弱电/安防有电工证
200-300元/天
强电工弱电工3-6个月1-2人月结点工电工证
招强电,弱电/安防有电工证
四川眉山找一个75小轮挖长期驾驶员,有空的联系老板
挖机司机长期1-2人
眉山找一个75小轮挖长期驾驶员,有空的联系老板
眉山
1月16日 12:52拨打电话
服务员月入5000
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结假期工全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分及推荐特色菜等相关咨询 5.配合门店完成营业结算、物品盘点及其他日常运营工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏,服从安排,有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,对服务业有积极发展意愿者欢迎加入
钢结构二保焊3-6个月完工结算焊工证
有双证结构二保焊工吗?绿本和操作证去四川眉山化工钢构420一天九小时,考试立缝不拍片。不管吃过年留守三倍工资。年前发一个月工资,年后结清工资。三个月工期。也可以长期干!现在动身的加我微信。闲问的勿扰 加我微信!忙!
眉山 东坡区
1月16日 12:49拨打电话
四川眉山东坡区3名,要求木工人员持登高证(安监局),突击3-5天,有意者联系
建筑木工5-14天3-5人
四川眉山3名,要求木工人员持登高证(安监局),突击3-5天,有意者联系
眉山 东坡区
1月16日 12:47拨打电话
水电工程师经验不限大专及以上
双休,免费住宿,接受实习生 岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维 学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先 薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)
水电工程师5-10年大专及以上
江门市鹤山市招水电工程师,要求8年以上工作经验,熟悉水电安装施工工艺流程及其他综合维修。对弱电、监控熟悉优先考虑。
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科及以上
招聘岗位:水电工程师 薪资范围:8-9K/月 工作地点:廊坊市文安县(驻场,包食宿) 任职要求: 1.本科及以上,水电/暖通/土木工程相关专业 2.3年以上水电工程施工/管理经验,有完整项目经验优先 3.熟练用CAD制图,懂国家水电施工规范,持二级建造师(机电)优先 4.沟通协调强,能驻场,抗压性好,责任心强
水电工程师经验不限学历不限上门维修会用导航周结自由可小白就近安排
工作内容: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业; 2、服从公司任务调配,及时接收服务工单,按时抵达客户住所完成施工任务; 3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量与用户满意度; 任职要求: 1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通工具; 2、了解主城区地理布局,具备水电施工实操经验,能独立开展维修作业,持有水电工上岗证者优先考虑; 3、接受零基础学徒报名,公司提供免费系统化培训,由资深师傅一对一指导,达标后正式上岗; 4、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神; 公司福利: 1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季有活干,旺季接单不停歇。采用计件薪酬制,设定基础扣费项,收入无上限,干得多挣得多; 2、工作时间灵活,无需定点打卡,根据住址就近分配服务区域; 3、公司统一投保意外伤害险,定期举办团建活动,设置多种激励奖项,持续开展优秀评选; 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。
水电工程师经验不限学历不限
工作内容: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程,确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求: 1、年龄在20至50周岁之间,对家电维修工作有兴趣,愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训,由经验丰富的师傅现场指导,达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观,能积极配合公司管理要求,具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利: 1、平台资源丰富,业务种类齐全,订单稳定,淡季不断单,旺季任务充足。收入按件计算,扣除固定费用后上不封顶,干得多赚得多。 2、工作时间灵活,无需打卡上班,服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险;设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核: ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。 ·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督: ·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理: ·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档: ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。 2.合规性检查与申报: ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导: ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持: ·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识: ·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。 2.风险识别与建议: ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报: ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系: ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。 附:相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号) ·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010) ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
消防工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养与检测工作,保障系统稳定运行; 2.参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理; 3.编制并落实消防安全检查方案,增强整体消防安全意识; 4.协助开展消防事故应对,参与事故原因分析与后续处置; 5.持续学习和更新消防技术知识,紧跟消防法规与标准变化。 任职要求: 1.具备良好职业素养,能独立承担工作任务; 2.具备较强的分析判断力与突发事件应对能力; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4.严格遵守相关法律法规,熟悉最新消防规范与行业标准; 5.持有相关专业证书,具备实际工作经验者优先考虑。
消防设备值守员
5000-7000元/月
消防工程师1-3年高中及以上消防监控维护消防安全管理/培训
岗位职责: 1、严格按照消防控制室操作规程执行各项任务,真实完整记录运行数据; 2、实时监控消防控制室内设备运行状态,按规范流程正确处理火警及故障情况; 3、负责消防工具、仪器、配件及相关标准文件的维护保养,确保随时可用; 4、定期核查微型消防站物资存放情况,做好物资整理与归位工作; 5、配合开展公司消防设施的日常维护与保养工作; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历; 2、持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书; 3、能适应工厂化工作节奏,听从指挥,服从管理。
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、拟定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与流程; 2、构建并完善设备管理部门的管理体系,依据制度开展计划性管理工作; 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作; 4、快速准确诊断生产设备故障,高效处理问题,保障生产正常运行,注重事前预防; 5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案,并监督实施过程; 6、指导和培训设备维护技术人员,提升团队专业能力; 7、编制与修订各类设备相关技术文档; 8、参与设备选型评估及采购招标相关事务; 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求: 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历; 2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训; 3、具备3年以上设备管理领域工作经验; 4、了解化工类设备及特种设备的技术特点; 5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理,掌握设备结构、性能与运行特征,了解国际质量管理体系知识; 6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力;具有良好的团队合作意识,善于发现并解决实际问题;工作态度认真、严谨务实、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
钰泰环保招机修工
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.承担风机设备的日常巡检及故障检修工作 2.保障风机系统稳定运转,快速响应并排除设备异常 3.配合团队高效执行维修作业,确保工作质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能准确分析和处理技术问题 2.可独立开展维修操作,拥有扎实的动手实践能力 3.具备团队协作意识,能与组员协同推进任务完成
一级注册消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
主要负责消防维保检测
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作,负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报编制,填写监理日志。
水利工程师经验不限本科及以上水文水资源
需年前到岗,春节假期长达半个月! 岗位职责: 1、负责项目现场踏勘,资料收集与汇总,为客户提供必要的技术指导及方案支持; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编制工作; 3、组织项目评审、报批手续办理,协调推进流程并获取相关批复文件; 4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题与阶段性成果; 5、项目结束后完成资料整理,并按规定完成归档工作。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景; 2、掌握行业相关的政策法规、技术规范及标准文件,了解业务操作流程; 3、品行端正、踏实细致,具备较强责任心和抗压能力,能适应四川省内出差。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源论证、防洪影响、水土保持方案报告,以及验收报告、监理报告等技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务; 4、精通水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求: 1、具备5年以上本专业岗位工作经验; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务; 3、认同公司企业文化,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
水文水资源技术员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责: 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作; 2、开展水文资料的搜集与分析,编写行洪论证报告及水文水资源专题报告; 3、配合项目组成员推进工作进度,保障项目按期保质交付; 任职要求: 1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业背景; 2、掌握水文水资源分析工具和软件(如hec-ras等),具备坚实的水文理论知识; 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目相关工作; 4、具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力,能胜任现场作业需求; 5、持有相关职业资质证书者优先录用。
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