岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1、依据客户实际需求完成技术方案的规划与设计； 2、熟练运用CAD软件进行绘图，并具备各阶段工程图纸的审核能力； 3、负责项目投标文件的编制与整理； 4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程，具备扎实的弱电技术基础； 5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与维护，了解网络与安全系统的配置，具备网络故障排查与处理能力； 6、能够独立承担弱电系统的整体设计，涵盖方案制定、设备选型、清单编制及施工图绘制； 7、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，有责任心，善于团队协作； 8、遵守平台相关管理规定与工作要求； 任职资格： 1.大专及以上学历，智能建筑、电子或通信工程等相关专业； 2.两年以上弱电及建筑智能化行业工作经验，熟悉智能化系统设计与施工规范； 3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识； 4.能独立完成大中型智能化项目的设计任务，有现场实施与管理经验者优先； 5.熟悉楼宇自控与能耗计量系统的结构、运行原理、关键参数、报警机制及应对流程者优先； 6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

岗位职责： 1.系统架构设计 精通智能建筑管理系统（IBMS）集成架构，掌握BICSI/TIA-942数据中心标准，具备大型园区级弱电系统拓扑规划能力，包含5G室分系统融合设计； 2.主导完成不少于3个不同业态的示范性项目（如超高层建筑、医疗设施、数据中心等）； 3.参与团体或地方技术标准的编制工作； 4.担任安防行业协会专家成员或评标专家； 5.音视频系统：具备Dante网络音频架构设计经验，支持4K/8KHDR视频调度方案实施； 6.安防系统：熟练掌握基于AI的人脸识别动态布控、热成像周界防护等智能化安防解决方案； 7.网络系统：可完成SDN与TSN融合网络设计，满足工业物联网场景下的万兆回传需求； 8.实现数字孪生技术在弱电系统的落地应用； 9.设计BIM与FM系统集成的运维管理平台。 岗位要求： 1.工程类、工程设计类相关专业大专及以上学历（优先考虑建筑电气、楼宇智能化、计算机、机电等相关专业）； 2.具备5年以上行业相关工作经验； 3.熟悉各类弱电系统技术体系，有独立承担过千万级以上单体项目者优先； 4.能够审阅招标及投标文件，或具有实际参与招标工作的经历； 5.熟知智能化系统相关技术规范，熟悉上海市安全技术防范规定，具备评审经验者更佳，具备医院、学校、住宅、商务办公楼等多类型项目综合设计能力为优； 6.熟练使用CAD、Word、Excel等办公软件，了解Project、Visio等工具的应用； 7.具备良好的分析判断力，具备一定沟通协调能力，决策能力和人际交往能力较强； 8.持有一级建造师（机电专业）资格或中级及以上职称者优先考虑。

1、具备IT基础技能，可进行办公设备的维修与维护，综合布线，以及网络监控系统的安装与调试。 2、负责公司所承接各类项目的现场安装、调试及售后支持工作。 3、熟悉办公网络配置，掌握常用办公软件，能完成数据库的基本操作如增删改查。 4、能适应频繁出差的工作安排。 岗位福利： 法定假日、带薪年假、节日礼品、出差补助、年终绩效奖金。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

监控软件调试，要求精通海康威视调试软件，特别是4200调试及故障解决

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实各门店的设备维保作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依照安装流程与标准完成设备装配工作； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理制度，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照并具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能快速适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

要求有经验的工程师，C一驾照三年以上

工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持，大专以上学历，有驾照，工作认真负责，无犯罪记录，月薪4500-6000，缴五险

马鞍山市博望区丹阳镇招水电

招聘：叉车工/行车工 薪资：4500元以上/月 操作对应工程机械设备，完成物料搬运等任务。

公元皇府内一住户，需要一位做卫生的大姐，时间是早晨9点到下午2点左右，年龄在55岁以下，联系电话，方总

日结，叉车工，开始，要求:晚8-早六，年龄45以下，识字，能分辨产品种类（不包餐），230元/天 能做的与我联系

长白班，40元/小时，熟练机加工，月综合收入1万+ 【公司简介】 中联重科是全球工程机械第一、国资委控股的混合所有制企业。安徽中联重科基础施工智能装备科技有限公司作为其全资子公司，致力于打造全球地下施工装备龙头企业。 【招聘岗位】熟练机加工 【岗位要求】 1.中技及以上职业院校，机械类相关专业；2.3年以上机加工作经验； 3.熟悉数控镗铣加工中心结构及相关操作，熟悉并能使用西门子数控系统编程，熟悉机床、刀具使用及维护，具备识图能力。 【任职资格】 1.年龄18-40周岁，身体健康 【薪资福利】 •薪资结构：熟练机加直接40元/小时，个别技能不熟但是录取的现场会有一个过渡期1-2个月35-40元/小时 •发薪时间，每月15号发放26-25号的薪资 ◦注意：入职； •工作时间：长白班，每天工作10小时左右。上午8点30-21点（中午休息1.5小时，下午1个小时） •食宿安排： ◦免费提供工作餐及加班餐； ◦住宿免费，4人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间； •其他：入职需做普工体检，。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上； 【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用； 【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才要求： 具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题 7、专业需求： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

设备维修工主要负责设备的故障排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确记录设备维修及保养情况， 实时监控设备运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

户用光伏维护专员（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

熟悉给排水、消防知识，能够独立根据现场实际情况和图纸要求提材料和指导工人施工。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（按岗位等级对应不同待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

履历要求： 1.应具有环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景； 2.需取得本科及以上学历，条件优异的大专生或本科生可适当放宽要求； 3.硕士学位者优先录用（尤其在水生态修复、市政尾水处理等复杂项目方向）； 4.需具备1年以上工业污水或纯废水处理系统设计及相关领域工作经验； 5.拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者优先考虑。 技能要求： 熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图纸绘制及设备选型能力； 熟悉CAD绘图工具、行业设计规范以及技术文档编制流程； 具备现场调试经验，能够独立应对并解决常见技术问题。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技能等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，完成安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与操作技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期驻外工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

履历要求： 1.环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景者优先； 2.本科及以上学历，条件优异的大专生或本科生可适当放宽要求； 3.硕士学位者优先录用（尤其在水生态治理、市政尾水处理等复杂项目方向）； 4.具备1年以上工业污水或纯废水处理设计及相关领域工作经验； 5.拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者更受青睐。 技能要求： 熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图纸绘制及设备选型能力； 熟悉CAD绘图软件操作，了解相关设计规范及技术文档编制流程； 具备现场调试经验，能够独立应对并解决常见技术问题。

门禁、监控设备运维，维修。

1、推进互联工厂升级：依据互联工厂转型发展战略，编制年度设备引进项目规划，并组织开展相关技术方案的可行性论证； 2、管理设备技术档案，包括图纸、程序文件及操作手册等资料的归集与存档； 3、持续降低设备故障率，统筹现场设备的维护保养工作，评估并优化设备安全防护设施；根据设备运行状态，组织日常保养、定期检修及应急抢修，落实停机预防措施与闭环管理，制定检维修计划；负责设备完好性管理，实施定期巡检、润滑保养及检修作业； 4、开展现场能源使用情况检查，识别并纠正能源浪费现象； 5、参与设备验收环节的技术评估，对设备运行性能进行统计分析，并对新项目方案中的技术性能指标进行评审； 6、处理其他技术事务：编制设备管理体系文件及认证所需材料；配合解决备件在项目实施后的衔接问题；确保体系文档齐全、认证资料完整达标； 7、结合设备运行实际，制定备件采购计划，合理控制备件成本与库存水平，推动可修复备件的再利用；负责T+1月度备件预算编制，执行备件盘点管理，落实旧件退库与报废管控，管理非标件加工预算及报废流程； 8、编制年度设备大修总体计划，制定所辖区域设备检修安排，审核确定最优检修方案，并根据执行反馈动态调整计划内容； 9、定期抽查备件管理情况，确保台账记录准确完整，账实一致。

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