任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在关键阶段能承受高强度工作压力并高效完成任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（需为地产类项目）。

岗位职责: 1. 负责环境景观设计项目的方案创意与落地执行 2. 协同团队推进项目进程，把控设计品质与时间节点 3. 独立完成环境景观设计方案的规划与编制 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效推进设计工作，保障成果质量达标 3. 富有创新意识，可输出具有独特性的设计构思 岗位福利: 朝9晚6 中午休息1.5h 周末双休 有项目提成 具体薪资面谈

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线地产（上海、杭州、深圳地区）景观方案设计5年以上工作经历。 3、具备高效且高水平的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等专业设计软件。 4、具备较强的审美素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致呈现；热爱设计工作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能够积极配合管理安排，具备良好的团队协作意识与利他心态。 6、具备较强的抗压能力，态度积极乐观，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在关键阶段能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进设计工作，确保方案兼具创新性与可实施性； 3、参与项目评审环节，持续优化和完善设计方案。 备注：简历投递时须附个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另计；（其他福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 协助主创完成园林景观设计相关项目工作。 2. 参与设计方案的策划与落地执行。 3. 配合团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调项目各项事务。 2. 学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展。 4. 有实习经历及个人作品集者优先录用。 5. 具备较强的抗压素质和积极心态，不抱怨，不传播消极情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

「招聘 庭院景观设计师 1 熟悉庭院景观设计全流程，有独立方案设计能力。 2 能独立构思将创意，可实施性与项目特质匹配度三者 合而为一的方案。 3。精通CAD,Photoshop,SketchUp,InDesign,D5,Lumion等图形设计软件，具有良好的手绘平面图表达能力。 4.了解植物习性，或者会画施工图。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

岗位经验：具备3年相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计品质与落地效果 2. 配合项目团队推进设计工作，确保植物方案顺利实施 3. 持续学习植物设计相关新技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5. 指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6. 熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 有较强的学习意识，善于总结并优化设计流程与方法

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

招园林设计师

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

因长年生产杭州公司订单棉衣现诚聘，组长一名，成品查货一名，熟练装领子上拉链一名，开袋订袋一名，公司有全勤奖300，加班费6元1小时，地址安泰路103号，九江盛豪服饰，电话

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

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拆解园急招杂工一名：月薪4000起，55岁以下，室外打扫厂区马路，及绿植养护，文坊，樟平等优先；企业提供食宿，具体面议。联系方式

岗位职责： 1. 项目沟通与需求分析 - 与客户充分交流，明确项目目标、功能需求、预算区间及设计风格倾向。 - 实地考察现场环境，采集建筑结构、空间数据、光照情况、管线分布等基础信息。 - 梳理客户核心诉求与使用痛点，结合空间实际情况提供专业建议，确立初步设计思路。 2. 方案设计与呈现 - 依据客户需求完成平面功能布局、人流动线规划及区域划分优化。 - 主导创意构思，输出可视化成果（含手绘草图或三维模型）、饰面搭配建议、色调设定及照明方案。 - 编制完整设计方案文件（涵盖概念阐释、风格示意图、软装配饰参考图等），向客户准确传达设计构想。 - 根据客户意见进行方案优化，确保最终成果满足实用性与美学标准。 3. 施工图与技术对接 - 制作详尽的施工图纸（包括平面、立面、节点详图等），注明尺寸、材料规格及工艺规范。 - 协同施工团队、材料供应商及相关技术人员，协调解决工程技术难题，保障设计实施可行性。 - 参与材料样品确认，确保材质质感、颜色表现与整体设计高度一致。 4. 项目执行与成本控制 - 编制项目经费计划，科学分配硬装、软装及设备采购支出，把控总体投入。 - 监督施工进程，检查施工质量，确保工艺细节符合设计要求。 - 应对现场突发状况（如尺寸误差、物料供应中断），快速调整设计应对措施。 核心技能要求 专业技能：精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计工具；掌握施工流程及常用建材性能特点。 沟通协作能力、艺术鉴赏力、时间统筹能力、应急处理能力。

1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作，确保植物成活率与景观效果 2. 按季节开展松土、施肥、浇水、修剪、病虫害防治等基础园艺作业 3. 配合现场管理要求，做好种植区域清洁、工具维护及安全操作规范执行 4. 协助完成绿化施工放线、土方整理、种植穴开挖等前期准备工作 5. 如实记录养护日志，及时反馈异常情况并配合问题整改 6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业环境，无恐高及严重过敏史 7. 具备基本植物识别能力，有园林绿化相关实践经验者优先考虑 8. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 9. 接受岗前培训，服从工作安排，遵守施工现场各项管理制度

绿化工 男女不限，年龄 55 周岁下，年龄 50 周岁以下，初中及以上学历，有景区、园林绿化工作经验，懂园艺绿植养护知识，能适应户外作业，身体健康，工作认真，踏实肯干，服从管理。 薪资福利:2600元/月，月休4天，包中餐，住安远县城的员工有公司班车上下班接送 招工人数:1名 工作地址:三百山景区

1. 岗位职责：负责园区/场地绿植、草坪、花木的日常养护、修剪、浇水、除草、施肥等工作。 2. 任职要求：65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有绿化养护经验者优先。 3. 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 4. 薪资待遇：工资面议，待遇从优。

负责与客户进行前期接洽，实地量房，方案设计，费用估算，签署施工协议，以及后续的售后维护与进度跟进

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岗位职责： 1. 负责花园的测量与设计工作，确保方案满足客户功能需求及个性化要求。 任职要求： 1. 工作态度认真细致，具备独立开展设计工作的能力。 2. 设计风格新颖富有创意，能结合客户需求提供专业设计方案。 3. 教育背景：园林相关专业者优先考虑。 4. 岗位经验：不限经验，但需热爱设计行业，具备较强的学习意愿。 薪资福利： 1. 底薪+提成，综合收入1万元以上，无上限。

南昌市青山湖区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

上饶市广信区招小区绿化种植、绿化修剪、养护 三节福利 有高温补贴7月8月9月 工作8小时 月休4天 要求年龄65周岁以下 岗位职责：1.负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作，确保成活率与景观效果 2.按季节和植物生长特性开展乔灌木修剪、造型及病虫害防治，保障植被健康与美观3. 实施日常园林养护，包括浇水、施肥、除草、保洁及设施巡查，维持园区整洁有序4. 配合绿化改造及应急抢险任务，及时响应突发性绿植损毁或环境问题5.规范填写养护记录，协助主管完成绿化数据统计与工作汇报 任职要求： 1.对园林植物习性有一定了解，具备绿化种植、修剪或养护实操经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 3.具备基本安全意识和工具使用能力（如绿篱机、修枝剪、喷雾器等）4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，有相关培训证书或从业经历者更佳 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神和基础沟通能力