任职要求： 1、35岁以下，本科及以上，给排水专业； 2、从事给排水设计工作5年以上，能够独立完成相关设计方案； 3、头脑灵活，思路清晰，拥有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、独立承担各类工程项目给排水专业设计工作； 2、负责设计、校审等不同阶段的技术任务； 3、协调本专业与其他专业的配合关系，共同推进项目进展。

招长期合作的工长，和各工种工人

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

我们公司发展需要招聘：工艺配管工程师（具备管道工程高级职称）、设备安装工程师（机电工程中级及以上职称）、陆地长输管线工程师（要求具有本科学历和油气储运工程中级职称）项目在山东有需要的可以联系刘总，待遇详谈

岗位职责： 方案设计与技术输出 负责污水处理站建设、运营维护及水环境治理项目的技术方案编制与设计工作； 独立完成给排水工程相关施工图绘制（包括工艺流程图、管道布局图等），并审核图纸的规范性与可行性。 项目实施与技术支持 参与现场踏勘、技术交底，指导施工团队按图纸执行并解决现场技术难题； 配合招投标过程，提供技术文件编制支持及工程成本初步估算。 运维管理 制定污水处理系统运行维护计划，监控设备运行情况，持续优化处理工艺； 编制运维总结报告，提出降低成本、提升效率及保障环保达标的技术改进建议。 跨部门协作 对接环保主管部门、业主单位及第三方检测机构，确保项目顺利通过合规验收； 协同市场部门开展技术方案讲解及客户技术需求沟通工作。 岗位福利：五险，法定节假日、节日福利、员工关怀

岗位职责 1.方案设计与技术输出 负责污水处理站建设、运维及水环境治理项目的技术方案编制与设计工作； 独立完成给排水施工图绘制（包括工艺流程图、管道布局图等），并审核图纸的规范性与可行性。 2.项目实施与技术支持 参与现场踏勘与技术交底，指导施工团队按图作业，及时解决施工过程中的技术难题； 配合招投标环节，提供技术标书编制支持及工程成本初步估算。 3.运维管理 制定污水处理系统运行维护计划，实时监控设备运行情况，优化处理工艺流程； 编制运维相关报告，提出降低运营成本、提升效率及确保环保达标的技术建议。 4.跨部门协作 对接环保主管部门、客户单位及第三方检测机构，保障项目顺利通过合规性验收； 协同市场部门开展技术方案讲解及客户需求对接工作。 5.员工福利 在职培训：定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动； 表现优异者可申请外部培训经费支持或学历进修补贴。 五险，单休，法定节假日正常休息，节日福利，员工关怀机制

设备设施包括：2台减温减压器，减温减压前主蒸汽管道、减温减压后后蒸汽管道、减温水管道、旋转补偿器，分汽缸，分汽缸雨棚，跨路管架，阀门、配套控制系统等设施、设备、部件。减温减压器和分汽缸制造厂家出图后，再提资到设计院再设计。包含但不限于设备和材料供货、设备接收存储保管、详勘、地基处理、土建工程、安装工程、调试及竣工验收、性能保证、项目所需的原有设施拆除及恢复等

保定市招工长/工程师水利专业工程师带证 —名，施工员两名懂水利优先

岗位职责：方案设计与技术输出 负责污水处理站建设、运营维护及水环境治理项目的技术方案编制与设计工作； 独立完成给排水施工图绘制（包括工艺流程图、管道布局图等），并对图纸的规范性进行审核。 项目实施与技术支持 参与项目现场踏勘、技术交底，指导施工团队按图作业并解决现场技术问题； 协助开展招投标工作，提供技术标书编制支持及工程成本测算。 运维管理 制定污水处理系统运行维护计划，监测设备运行情况并优化处理工艺参数； 编制运维总结报告，提出降低成本、提升效率及满足环保要求的改进措施。 跨部门协作 对接环保主管部门、业主单位及第三方检测机构，保障项目顺利合规通过验收； 配合市场部门进行技术方案讲解及客户技术需求沟通协调。 岗位福利：五险，法定节假日、节日福利、员工关怀

谁能开风筒洞。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

小区保洁 年龄60周岁及以下，身体健康

招小时工 每天11：30到下午13：30。工作时长2个小时 招长期工 每天九点到下午五点，工作时长8小时 工作简单，活轻松，就是打打杂，收拾收拾卫生，没别的麻烦事。工资面谈，有意者可 地址：邯郸火车站对面义商国际

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老旧小区改造项目施工图纸细节完善，涉及给排水、屋面防水、外墙防水专业，可兼职可全职，施工员可提供施工现场数据

岗位职责： 1.参与给排水工程项目的方案设计、施工图纸绘制及技术资料编制； 2.协助现场工程师解决施工过程中的技术难题并做好协调工作； 3.配合项目组完成给排水系统的测试、调试及相关验收任务； 4.参与公司内部技术研讨与培训活动，促进团队协作水平提升。 任职要求： 1.环境工程、给排水工程或相近专业本科及以上学历； 2.掌握给排水设计标准及施工工艺流程，具有一定现场实践经验； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应施工现场工作条件； 4.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备创新思维和学习能力。

1.现场项目管理，负责施工班组人员的工作安排及现场监管；2.项目现场材料统计及采购询比价；3.负责对接业主管理人员；4.负责项目验收完工资料提交及请款手续。5.要求人员具备较强的专业能力，脑子灵活善于沟通，妥善处理和业主的各种关系及施工安排。

一、【工作内容】 1.负责场馆内给排水系统的日常巡检与维护，保障系统稳定运转； 2.定期开展设备巡查，及时识别并排除潜在运行隐患； 3.按需执行管道的安装、改造与维修作业，确保施工质量达标； 4.编制及维护设备操作规范和技术资料，推动使用过程的标准化管理； 5.应对突发性给排水故障，快速响应并恢复供水，降低对运营的干扰； 6.配合相关部门协同作业，提升给排水系统的整体运行效率。 二、【任职要求】 1.具备1年以上给排水设备维保经验，表现优异的应届生亦可酌情考虑； 2.掌握国家有关建筑给排水的法规标准及安全作业流程； 3.动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展工作； 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的安全防范意识； 三、【工作时间及待遇】 常日班，做五休二8:30-17:00 提供餐补、带薪年休假、高温补贴

一、水电岗位要求 1、负责水电工程项目图纸的绘制及技术交底工作。 2、把控水电工程现场施工进度，确保项目按计划推进并如期完成。 3、依据合同条款，对工程实施情况进行检查与验收，保障工程质量与效率。 4、做好各项记录，及时整理并归档相关技术资料并按时提交。 二、水电专业职责 1、具备给排水、电气等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉行业工作流程及相关法律法规要求。 3、具备一定工作经验，接受过系统的现场施工专业培训。 4、具备良好的职业素质，可独立承担工程项目的技管与质控任务。 5、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通与协调能力。 双休

工作内容 1.负责光伏发电系统的技术设计与现场安装支持； 2.完成户用光伏项目的设计图纸绘制及材料清单编制 任职要求 1.具备光伏领域相关工程经验； 2.熟悉光伏发电系统的设计规范与施工流程； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

监控安装及LED显示屏安装技术人员，掌握其中任意一项技能即可 岗位职责：工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从上级工作安排 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤+绩效

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

工作地点：河北邯郸武安 工作内容：从事户用光伏维修，维护，确保光伏电站能正常运行 要求： 1.头脑灵活，思路清晰，具备较好的沟通能力和灵活应变能力； 2.必须自己有车； 3.当地人优先； 4.有高空作业证、低压电工证的优先。

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

岗位职责： 1、负责机械设备的日常管理及维护工作，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、实时跟踪设备运行状况，快速响应并解决异常情况； 4、配合新设备的选型、安装工作，协同技术团队完成调试任务； 5、完善设备台账信息，记录使用与维修数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能，具备实际工作经验； 2、熟悉设备管理流程，能科学制定设备维保计划； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成设备问题排查； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，能胜任现场作业环境。

岗位职责： 1、负责弱电系统的方案设计、设备安装、系统调试与后期维护，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2、参与项目全过程技术支持，包含现场勘察、技术方案编制及施工图纸审查； 3、持续优化弱电系统日常维保流程，提升运维响应速度与系统整体运行效能； 4、及时排查并处理系统运行中的各类技术故障，提出可行性优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门推进系统对接工作，确保各子系统间的有效集成与功能兼容。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验，掌握弱电工程项目实施全流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有良好的项目统筹能力，能独立主导项目执行与进度管控； 5、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能够适应一定强度的工作压力。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边