招聘建筑工程设计师

1、正规院校建筑设计技术专业大专学历或建筑学专业本科学历； 2、有一定的设计能力并且了解各专业相关知识； 3、有一定的团队合作精神，分析问题和解决问题的能力,工作认真负责、踏实、不厌恶； 4、具有1年以上设计院或公司工作经历； 5、了解国家和地方的相关法规及行业规范； 6、熟练操作天正、CAD、SU、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的办公软件

招设计实习生，随时入职，

电气专业、给排水专业、智能化专业、节能工程、绿建专业、暖通专业、人防专业等 岗位职责： 1.根据项目需求，承担平面布局初案、建筑设计方案及配套物流规划等相关工作； 2.负责项目建筑平面图、立面图、剖面图、交通流线分析图、功能分区图等效果图与施工图的设计绘图任务； 3.独立完成项目初期设计方案及建筑文本编制，配合项目各阶段的协同推进； 4.协助项目主管完成方案整理及演示材料（PPT）的制作； 5.参与项目接洽过程中的要点记录与现场复核测量工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备相关专业设计经验，施工图纸符合审图标准； 2.熟练操作CAD、天正建筑软件；熟悉AdobeCreativeSuite、SKETCHUP、Rhino、Enscape、Photoshop、3D、D5等设计工具者优先； 3.熟悉各相关专业设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力。 建筑学或相关专业，大专及以上学历，3年以上工作经验 福利待遇（面议），基本工资+绩效奖金+交通补贴 工作地点：湛江廉江市可成商务可成商务10楼 上班时间：08:20-12:00/14:00-18:00 薪资：4-8K

建模，出图。自建房的。单结

招聘一名设计，年龄28~60周岁，算量并结合现场工作人员，待遇面谈

1协助设计师开展住宅、商业或工装项目的前期方案设计，参与深化图纸的绘制工作 2配合销售团队完成设计方案的初步确认及后续落地实施相关支持 3与客户深入交流，准确把握客户需求，为最终方案提供专业建议与优化思路 4对设计方案的可行性提出建设性意见和调整建议，协助项目经理处理项目执行中的各类问题 5协助设计师完成方案设计、施工图绘制以及预算编制等相关工作

招聘设计师(佛山-顺德区)，薪资￥3千—8千， 秀舍装饰设计有限公司 建筑设计1人3000-8000元/月 岗位职责 1.负责住宅/别墅建筑设计方案的构思与制定 2.独立完成建筑设计效果图的绘制与优化3.主导住宅/别墅施工图的设计与审核工作 任职要求1.建筑学专业大专或以上学历2.熟练掌握CAD、天正建筑等设计软件 3.具备较强的沟通协作与抗压能力4.有住宅/别墅设计经验者优先 工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30 地址：容桂四基社区平安路3号

负责项目报建、报批及规划相关工作，能独立完成方案设计与模型制作，熟悉各类设计规范，具备甲级设计院工作经验，兼具方案设计与施工图设计能力 本岗位采用提成薪酬制度，要求踏实肯干，具备较强责任心，欢迎新人加入并共同成长 同时招收实习人员

招聘：三轮车研发经理 薪资：20K-30K 1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产，实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。 2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划 3.结构设计与验证 4.成本与质量优化 5.整车项目跟进的其它事宜

东昇4号大量招聘， 24-27元/小时 工作内容:电池盒组装，焊接等岗位 男女不限17-46岁、包吃 工期3个月起，。

40岁内都可以安排，拣货，拉车，搬运等，留年补贴5000

招聘！本厂扩大日产量（两万件）需要花样机打骨仔！再加多名！ 位置谷饶贵香园公寓旁、联系电话:

黄埔区招聘：中控员+安保人员 【要求】:，50岁以内，身高170cm以上，身体健康，无犯罪记录，政审合格，有保安证优先；中控员必须持证上岗； 【工作时间】：早班：7：30-19:30 晚班：：19：30-7：30 【上岗时间】：政审面试合格即可上岗 【工资】：面议 【面试地点】：黄埔区开源大道136号黄埔实验室 每周休一天，包住，过年有补助； 联系方式: 钟生

深圳市南山区招工地小工/杂工(小工(旋挖辅助工))

‌工程设计工程师负责根据项目需求进行技术设计、规范执行和跨部门协作，确保设计成果符合质量、成本和进度要求。该职位通常需在项目经理指导下工作，涉及方案制定、制图、设备选型及现场支持等环节

有一定工作经验

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、电子信息工程、汽车电子等相关专业。 2.具备2年及以上动力电池系统电气设计工作经验，熟悉动力电池系统电气设计全流程，包括电气原理图设计、线束设计、高压部件选型等。有新能源汽车动力电池系统电气设计经验者优先，参与过至少2个完整的动力电池系统电气开发项目（含量产）的候选人将被重点考虑。 3.熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等电气设计软件，能够独立完成动力电池系统电气原理图绘制、线束图设计及电气元件选型清单编制。 4.掌握线束设计规范和流程，熟悉线束材料（导线、连接器、波纹管等）的选型标准，能够进行线束路由规划、线径计算及线束防护设计。 5.熟悉动力电池系统电气架构，包括高压回路（电池组、高压继电器、熔断器、DC/DC转换器、电机控制器等）和低压控制回路（BMS、传感器、执行器等）的组成及工作原理。 6.掌握高压安全设计标准和规范，如GB/T18487.1、ISO6469等，能够在电气设计中采取有效的高压安全防护措施，如绝缘监测、过流保护、高压互锁等。 7.熟悉BMS与整车控制器、电机控制器等部件的电气连接和数据交互方式；熟悉动力电池系统相关电气元件的性能参数和选型要求，如高压继电器、熔断器、连接器、接触器等。 8.拥有良好的问题分析与解决能力，能在电气设计及测试过程中及时发现和解决电气故障问题，如短路、漏电、通信异常等，并能制定有效的改进措施。

三年以上工作经验

编制各阶段的规划方案设计文件，具备规划方案设计经验，可独立负责项目推进。 职能类别：规划与设计

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，建筑学或相关建筑设计专业背景，具有1年及以上设计院或设计机构工作经验。 2、能够积极配合上级的工作安排，踏实肯干，具备较强的学习能力，团队合作意识佳，沟通顺畅，具备问题处理能力，态度谦逊、作风细致，对工作认真负责。 3、熟悉并能准确应用各类设计规范，精通AutoCad与SketchUp软件操作，具备良好的技术工具应用能力。

工程算量（熟悉：工作各类表格、CAD等）并结合现场，待遇面谈

有想法的联系我。

负责幕墙与门窗工程的方案设计及图纸深化工作。 熟练操作CAD软件及相关办公软件，具备2-3年同领域工作经验。

主要做平面布局设计，方案

效果图设计师 1、具备一年以上室内效果图专业建模相关工作经验。 2、可独立完成各类室内工装及家装项目的效果图建模任务。 3、擅长空间布局、家具配置与软装配饰的模型比例把控，具备较强学习能力，熟练掌握3DMAX等主流建模软件操作。 4、工作认真负责，服从上级安排，具备吃苦耐劳精神，注重细节处理。 5、身体状况良好，思维敏捷，保持积极稳定的工作状态。 效果图渲染师 1、精通3dsmax、PS、AutoCAD、VRAY、CR渲染等工具，掌握全模渲染技术，熟悉材质设定与灯光布置，能精准呈现空间光影层次。 2、拥有丰富的视觉表现经验，具备出色的设计表达能力和审美素养，乐于学习与分析，富有创造力。 3、配合主案设计师实现设计构思的可视化呈现。 4、根据设计方案要求完成渲染制作。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计

企业总经办助理岗位： 岗位职责: 1.参与公司人事及行政相关事务，承担部门日常运营支持工作； 2.协助开展绩效考核、考勤管理等工作，推动各项制度落实与执行监督； 3.负责资料整理、档案归档、公文撰写以及文件传递与收发管理； 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排及公司各类集体活动，如节日关怀等； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备较强的学习意识与责任担当； 3.拥有基本的计划统筹、协调沟通能力，具备团队协作精神； 4.能够自主应对并解决日常工作中的问题； 5.具备良好的组织能力和协调性，确保工作高效推进。