
淄博临淄区王经理————————招聘长期小时工一名,地址金三角工资15元一小时电话
15元/时
临时工1-2人
王经理————————招聘长期小时工一名,地址临淄金三角工资15元一小时电话
山东淄博临淄区天齐路地址招聘打烊工作人员,年龄范围在18至50岁,学历不限。
临时工
临淄区天齐路山东淄博地址招聘打烊工作人员,年龄范围在18至50岁,学历不限。
临时工
临淄区天齐路山东淄博地址招聘打烊工作人员,年龄范围在18至50岁,学历不限,工作地点在第一层至第一百零一层之间。
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15元/时
临时工1-2人
王经理————————招聘长期小时工一名,地址临淄金三角工资15元一小时电话
人资专员
4-5千/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
主要岗位职责:
1.人事行政日常管理工作,管理制度制定修改完善。
2.招聘及岗位人员配置,企业薪酬体系管理,岗位考核体系建设与完善。
3.员工关系维护及处理。
任职资格:
1.大专及以上学历,人事行政管理工作3年及以上从业经验;人力资源专业优选。
2.具大局观、为人正直,作风踏实。
薪资待遇
1.月薪4.5-5.5K,月休四天、法定节假日补休、年休假。
2.酒店式公寓,单/双人间,免费食宿。
联系:王经理
招3个白班焊工450包吃住,不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工包住包吃五险五险一金夜班补贴20人以上月结
咱们企业招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
淄博临淄区招装修木工酒店装修9个半小时380一天不管吃,能独立干活的,干活不行的别打电话
300-400元/天
装修木工6-10人
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淄博领恒物流有限...招聘C照货车司机
6-9千/月
配送6-10人月结省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物
开新能源面包或4.2 不装卸 省内配送
原标题:《无需来回上下班司机》
工地小工/杂工月结
淄博市临淄区招聘乙方监护人,负责施工现场监护工作,不参与施工作业。
要求年龄55岁以内,食宿自理。
薪资为每月5000元,工作时间为7:00至17:30。
小工临时工
招聘晚班零活人员,工作轻巧不累,年龄不限,共需八人。工作时间晚七点至早五点,中间休息一小时。要求必须到现场工作。有意者可报名。
渣车司机小工临时工货运司机
招聘司机数名,带车司机薪资为350到500元一天,不带车司机坐副驾薪资为170元一天,辅助办公室帮忙打杂薪资为180到200元一天。需要的人不多,有意者请尽快报名。
临时工月结
【聘请]【年龄】:18-28岁【要求】:形象好,身高155cm以上,开朗活泼,能吃苦耐劳,有快消品经验优先,白鞋【薪资】:110元/天。不包餐【时间地址】人民公园20号。9.00–18.00【报名方式】:姓名+电话+身份证号+银行卡号【工资发放时间】:一个月内联系人午休时间勿扰/飞机党勿扰,勿扰,娇小姐,上班玩手机挡勿扰
山东烟台招工:工作地点,一天280至300元,包吃包住,工资周结,长期有活。v
280-300元/天
临时工包住包吃周结
招工:工作地点烟台,一天280至300元,包吃包住,工资周结,长期有活。v
河北邢台唐丘招聘服装整理临时工,一小时十元,也可长期,临时的日结工资,管饭,电话
10元/时
临时工日结
唐丘招聘服装整理临时工,一小时十元,也可长期,临时的日结工资,管饭,电话
京东客服运营
15-30元/时
售后客服月结经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服正常工作制人力资源外包客服
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-17:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招京东客服(工作地点在临淄区,不可居家)
电脑打字售后客服(无销售性质)
岗位要求:
一、适合接送孩子的宝妈或在家时间灵活的待业人员,每天可工作6—8小时(时间可自行安排),多劳多得。需在指定工作室上班。
二、岗位职责:担任京东京喜商城在线客服
三、工作时间:每日早8点至晚24点之间排班,每周至少完成41小时工作时长,超工时收入更高
四、工作地点:淄博市各工作室均有设点,配备齐全设备,无需支付任何前期费用
五、任职要求:每分钟打字速度不低于45字,普通话清晰标准
六、薪资发放:每月月底统一结算,周期为上月21日至当月20日
欢迎宝妈及时间自由者咨询加入!
月收入约3000元,表现优异者可达1万元以上,付出越多回报越高,收入超乎想象……
报名地点:临淄区齐国迎宾馆(请确认工作地址)
打字客服
130-140元/天
打字客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限兼职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服人力资源外包客服
招聘兼职打字客服,不需要打电话,没有销售性质。入职会有老员工带,可以接受小白,有培训。、上班时间:8:00-24:00,倒班。
地址:临淄区齐国迎宾馆4楼
临淄双休客服专员
3-6千/月
客服专员经验不限大专电话客服含销售性质
1. 通过系统化学习行业相关知识,不断提升专业素养与业务能力,紧跟市场动态,积极捕捉并挖掘潜在销售机会;
2. 利用多种渠道拓展新客户资源,以电话沟通为主要方式,开展主动营销,深入理解不同客户的实际应用场景,准确识别客户需求,提供个性化解决方案,并构建稳定、长期的合作关系;
3. 严格遵守公司制定的销售政策、流程及规范,高效落实部门下达的各项销售目标与工作任务;
4. 定期对客户进行有计划的回访,持续优化客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 普通话流利,具备较强的学习能力,善于沟通表达,应变能力强;
3. 对互联网产品有一定了解,掌握基本的计算机操作技能;
4. 具备良好的自我驱动力,能适应快节奏工作环境,愿意接受挑战;
5. 注重细节,以结果为导向,具有较强的客户服务意识。
我们仅招聘全职人员,请慎重考虑后投递
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假
职位亮点:双休 五险一金 法定节假日带薪休假
人事助理
4-6千/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Ofhce办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事主管
3-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控
双休,享受社会保障福利,工作日无需加班,不支持远程办公
我们的工作内容:
1. 负责公司人才招聘,包括人选沟通、面试邀约及入职协助
2. 严格遵守公司各项制度,积极维护企业形象
我们希望你具备:
1. 具备多年金融领域从业经验
2. 擅长人际交流与沟通协调
我们提供以下支持:
1. 完善的社会保障及基础福利待遇
2. 周末双休,法定节假日照常休息
3. 底薪3000元加提成,收入上不封顶
客服包住6-10人月结1年以下学历不限全职正常工作制
客服
,有无经验均可,有上进心,对金钱有欲望,年龄40岁以下。工作简单轻松,时间相对自由不耽误接送孩子
薪资福利:底薪+业绩提成(工资上不封顶多少你说了算),工资按时发放,每周日休息
招工人数:6名
~0515【1B】
工作地址:桓台索镇(办公室)
行政助力(人资)
2-3千/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。
2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。
3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。
2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。
3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。
4. 熟悉基本人事流程和行政流程。
三、责任心强
面试时请提供责任心强的证据。
人力类管培生(26届提前招)
6-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、系统学习人力资源六大模块的基础工作内容,参与相关人力资源项目的实践与学习;
2、协助开展人力资源中长期项目,参与规划制定、岗位梳理,支持招聘或培训方案的设计、实施推进及效果评估;
3、参与日常人力资源事务,包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据处理、组织发展与人才梯队建设等工作;
4、按时完成人力资源相关的基础性事务工作。
任职要求:
1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
3、热爱人力资源工作,能够适应工作中多样、灵活且具挑战的任务安排。
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