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现生产需要招6名车工师傅，需要独立完成整件。夫妻档，上手给工价，工价美丽，工资面议地址青浦区白鹤镇鹤翔路135号

本厂货源充足长年做时装网单，现招一名车间管理，有管理经验，工资面谈，另招5名车工做流水能做主要工序的，工厂地址上海青浦区白鹤镇鹤祥路135号，联系电话

招5名车位师傅，要会做主工序的，小烫师傅1名，查货师傅1名要有查货经验的，工作地址在青浦区华新镇新协路1788号，有意者辛师傅

岗位职责： 1.使用电脑平车进行高档按摩椅皮套的缝纫工作 2.参与小组计件，保证生产效率和质量 3.遵守车间管理制度，保持工作环境干净卫生 岗位要求： 1.有缝纫工作经验，能熟练操作电脑平车 2.能适应加班，有良好的团队合作精神 3.无纹身或纹身能盖住，无犯罪记录 4.能稳定工作，有良好的攒钱意识 工作时间：7:30到21:30 薪资待遇：到手8500-11000元/月 其他福利。四餐全免，免费住宿，住宿环境好，六人间一般住3人左右 双方均为缝纫工《有夫妻房》

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【岗位优势】 工资高 整组计件月到手9000-11000，熟练工轻松过万！ 长白班！不熬夜！ 上班 7:30-22:30，全白班，不用倒夜班 作息规律，身体轻松！ 包吃包住！0 开销！ 吃住在厂，不用花一分钱 入职简单，上手快 48 岁以下，会电脑平车即可

工厂直招，箱包厂招大量平车工，高车工（8000-10000），缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。

上海青浦招聘保安人员5人，年龄50周岁以内，管吃住5000元/月，月休四天。联系人:陈先生

烧烤店招聘一位烧小龙虾师傅工资12000提供宿舍地址：青浦区华新镇电话：（同步）

上海青浦区别墅住家阿姨，人，干净清爽，个子不高，身形偏瘦，踏实肯干、为人简单、有灵气、有眼力劲，有专业整理师背景，收纳能力强，手脚麻利，爱干净，会做饭，热爱生活，负责300㎡住宅日常卫生清洁、收纳整理，仅做一人份饭菜，日常工作量不大，会开车优先，9000做六休一，长期用人。

小象超市直招不存在收费，0元入职，不需要任何押金 面试当天可以办理入职、加公寓住宿+1500现金奖励 【工作内容】 1、配送站点附近的美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等商品送至客户手中，范围3公里。每天保底60-80单，单日工资210~300，多劳多得，上不封顶 【薪资待遇】 1; 按当提成，多劳多得，单价4-6块一单，每天60-80单，厉害的100+都是顺路单，一趟可以拿4-10单 2、月工资6500-10000元，每单综合单价5元。另有冲单奖、全勤奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、大额单奖、工龄奖，节日发放红包，不定时聚餐，等等福利，没钱可以预支，首月住宿免费。 3、系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里以内。 4、新人6500左右，平均工资8000+，老油条10000+ 【岗位要求】 1、年龄18-50岁 2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念 3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航 【其他福利】 1、打赏：客户给的小费全部给骑手 2、补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴，冲单奖励等其贴 3、提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利 4、购买保险、月休4天 【晋升空间】 送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理 有意向的请投简历联系我。

青浦城区招聘，招聘冷菜大工一名，工资9000左右。冷菜小工一名，5000-5500月休两天，满一年有7天带薪休假，包吃包住有意者联系黄师傅电话：

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本厂业务繁忙、以针织为主，现在车位10名，《工资每月清》。厂在十五堡1号。有意者可联系。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

18-45岁，小件搬运工，没有文化要求，不需要经验，能吃苦就可以，可挣8千起，看自己能力，包住宿，当天安排，多劳多得

面试时间：8:30 【青浦好丽友】 [红包]白夜班单价 28 元一小时 有效工时11.5*28=322/天 车间招聘男女不限，年龄20~40岁 要求大专学历，培养储备人员。 身高要求:165以上 工作时间:每天12H、两班倒，有效工时11.5小时、流水线、站立工作。 月平均收入:8000-8500 元左右 [礼物]提供工作餐，免费办理健康证其他：注重个人卫生有纹身的NO （云南工人不穿无尘服的。逢年过节都有礼品发放。 提供住宿，房租 350 /月，水电费均摊，宿舍在厂区对过走路5～8分钟。

全部坐班 空调车间 周周预支 提供吃住 招聘要求：工人18-40周岁，视力好，无三高、无腰颈椎病。 岗位职责：工厂主要生产燕窝，工作简单，主要做燕窝挑拣异物，挑拣异物放到碗料处理回收，不会可以学习。 薪资待遇：24.5元/小时 [庆祝]后期工资：同工同酬，综合月薪7000-8500左右。 [庆祝]每月20号统一发薪！ [玫瑰]食宿情况：吃住免费，水电平摊。 注意事项： 1.目前是长白班 2.视力要好，近视戴眼镜也可以 3.上海面试试工，面试通过去霸州上班，来回路费全免 4.所有人在河北工厂培训1个月，吃住免费，后续全部在上海工厂工作 5.表现优秀者可以作为储备干部培养

职位详情： 1. 按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1． 全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2． 具备良好审美能力，学习适应能力强 3． 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4． 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5． 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

《上海青浦比路电子》 高工价30/时 坐班为主+免费工作餐 恒温车间+豪华住宿 周周可预支1000元 应聘要求： 18～42岁 模式一： 员工薪资： 员工前两个月30一小时高工价及整个工期住宿免费补贴 两个月后常年总价元25/小时。（含1元住宿补贴 ） ️工期打卡180天。 企业主要生产华为，小米，手机摄像头，马达等，活轻松，恒温车间，要穿无尘服，看显微镜，坐着上班，工作简单.非流水线 上班时间7:30-7:30 工时高 需要配合加班 半个月倒一次班 免费2餐工作餐， ️住宿15元/天 水电费平摊，6人间 独立卫生间，空调网络洗衣机，设施齐全，宿舍离厂区1.9公里左右。 ️前两个月：30元／小时 离职需提前申请 模式二：无套路模式 员工直发24元/时，没有任何套路，放心的干， 面试务必带好身份证原件

核心岗位职责 ‌基础生产操作‌。 根据生产计划完成产量目标，对异常工序操作及时调整并上报。‌‌ ‌设备维护管理‌。 每日检查设备运行状态，设备的润滑保养与故障隐患排除。‌‌ 监控设备运行参数（如电流、温度、压力），执行停机检修前的隔离程序。‌‌ ‌质量控制与记录‌。 通过目视化检查确保产品外观与功能符合标准，配合质检人员完成工序检验。‌‌ 详细记录生产数据（如产品规格、产量、设备状态），建立可追溯的作业档案。‌‌ ‌安全管理规范‌。 遵守设备操作规程，禁止超负荷运转或擅自改动安全装置。‌‌ 识别生产环境中的机械伤害等风险，执行应急预案。‌‌