工作内容： 根据标准对商品进行质量检验，包括外观、材质、功能等，发现异常，质量问题；将检验结果录入系 统 要求： 1.身体健康，无色盲色，工作认真仔细，会使用智能手机 2.会电脑基本操作 3.接受两班倒，半个月一倒班（根据现场货量决定） 4.年龄23-35周岁（有相关工作经验，可适当放宽 年龄要求

分拣可日结，可短期32元/时， 涨价了，32元/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-43岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：32元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。元旦也面试。免费直招。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天,。 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机 4、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-44岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！ 报名方式：提前报备姓名+联系电话+年龄+民族 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子 入职时间：13：00之前到达，超过时间提前报备名单安排宿舍

1，快递扫描，上架，分拣，打包 2，大货协助卸货入库

云东海服装电商 包吃包住20元/小时 [红包]试工期20元/小时 转正后 2100底薪+绩效525+房补130月+高温补贴+夜班补贴+计件工资6-8k/月 【岗位】： 上下架大量要人调控拉叉车 【上班时间】8-20点两班倒。 【条件要求】18-40周岁 男女不限认识26个英文字母、身体健康、无案底、不查征信、工作认真细心、吃苦耐劳，接受仓库不能带手机、香打火机、不能戴首饰上班，不可穿拖鞋裙子面试! 接人时间：12:30-14:00

学生电商打包播种月入8k #38~40元/时跨境电商正式工 #日结180元，不压天天发放180元 #月9k~1.4万/月，高工资 【每周借支500-700】 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 衣服电商正式工【记时计件取高】 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元（如有） 计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取高值。 招聘要求：18-45周岁，男女不限， 也就是当月满勤情况下，员工少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元

拼多多三水一产仓库限时福利 不面试直接入职，无需留年 19~39岁男女不限

电商打包，简单易学。中午管吃，一小时19

薪资待遇：底薪1600+个人计件约300-450元/天+高温补贴300/月、外宿补贴220/月、夜班补贴25元/天、法定节假日三倍工资， 综合工资：7500-13000元。 【包住水电费平摊包一餐工作餐】 【每个月10号准时发工资】 福利： 1.带薪年假15天， 3.公司可统一办工资卡； 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）； 7、入职前我司提供免费体检； 8、一年四次晋升机会，提供内部培训。 工作内容：拉车、扫描、上架、下架、打包、播种、拣货、发运、入库、盘点、集货 上班时间：两班倒白班8点-20点，夜班20点-8点中途休息2小时，一天上10小时（月休息4天） 宿舍情况：包住，水电费平摊，餐补450元/月，配有空调，热水器，洗衣机齐全 招聘要求：能吃苦耐劳长期稳定做，年龄18-40岁，通过率99%，怕苦怕累三天两头提桶跑路的不要来

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德邦装卸工20-55岁男女不限：包入职 月薪8500-12000 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 夜班23：00～11：00实际工作8-10小时 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右 下午2点面试

物流短期工 200左右/天 (工期至) 年龄：18至53内，休息不计入工时 时间： 20.00-07.00，提供住宿，不包吃 工价：分拣 装卸 15+5（需做到可享受5/时补贴） ‼提前半小时到场，带上身份证原件 地址：创业路 ☎

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装卸工、分拣工 长短期

晋江新塘电商招长期工，过年值班奖励3000 【岗位1】质检，上架，拣货，包装，打包，库维 【薪资】20/元小时转正之后计件 ，18-40周岁（有质检经验，个别无需电脑经验）要识字，无犯罪记录，征信良好 其他福利：转正后过年值班可奖励3000元左右 （如不愿意值班可放假3天） 【班次】早班9:00~21:00左右 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天 转正之后综合薪资：5500-7000左右 备注：上班不能带手机，面试不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10点，下午2-4点

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三水大塘材料厂25元每小时大量招聘普工，免体检男女不限，工期:2.8 任职资格：年龄20-45岁，身体健康，男女不限 工作情况：主要做装修石材板料的加工，开机等岗位不是重活 工资待遇：25元每小时，每天上班9-10个小时左右，综合月薪7500元 工作时间：两班倒，早8点到晚6点，晚8点到早6点 伙食住宿：包住2-4人间，有空调。，伙食非常好 地址:三水大塘

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丽讯物流主要业务是鞋服、家纺、美妆、母婴产品 综合月薪7000-9500（包吃包住） 留年法定三倍+奖励共2700元留年收入过万 热招岗位:上下架、下架辅助、入库扫描、打包、盘点； （计时＋计件）: 入职前7天计时:20元/H，第8天开始计件，有详细计件单价表，满7天起，每天下班预支100元 留年补贴如下: 2/15-2/23留年补贴（共9天）： 2/15（年二十八）、2/20-2/23（初四—初七）： 当天工资＋补贴150元 2/16-2/19（除夕——初三）： 当天工资＋法假工资286元＋补贴200元 2026年3月10日需在职才享有留年补贴 上班时间: 两班倒:早班8:00-20:00，夜班20:00-08:00 【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间； 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 4.能接受两班倒 【福利待遇】 包吃包住（4-6人间，水电费平摊） 夜班补贴、节日福利

佛山三水大型铝材厂6000-8000元大量招聘普工，包吃包住，有社保，高温补贴，福利好。每月15号出粮。 招聘要求：18-48岁男女不限，身体健康。。 工作内容：主要是做铝材产品，岗位有挤压，拉直，喷涂，包装。 工资待遇：班组集体计件，综合平均薪资6000-8000元。月休2天。 工作时间：两班倒19:00-7:00 伙食住宿：中餐，晚餐，一元一餐，住宿4-6人/间，有空调，洗衣机。水电费用平摊。 工作地址：三水乐平

#33-40元/时包吃住跨境电商正式工 打卡10天先发1000元生活费 #破万工资跨境电商，做过都了解 通过率高，现场教面试技巧！ 推荐有奖励，可以，保证进场面试 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 春节8天奖励高达6000+ 月综合工资8000-12000元+社保公积金 【男女不限，19~40岁，包吃包住】 具体工作内容：服饰首饰等，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，拉货，盘点，质检，入库，防损等轻松岗位 上班时间：8-8点，两班倒，每天工作10-12小时 薪酬福利: 底薪+计件工资（多劳多得）+各种福利+住补220元+餐补15元每天+体检免费+包吃一餐，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。，公寓宿舍，星级饭堂 1.包吃一餐包住，空调、热水器、洗衣机都有。 2.节假日福利，员工关怀（夏季凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 3.一年四次晋升机会，提供内部培训。