招聘：植毛技术员 薪资：7K-9K 岗位职责： 1.负责植毛工序的工艺路线制定； 2.工艺流程改善； 3.品质异常改善； 4. 降本增效方案的推动； 任职要求： 大专及以上学历（特别优秀可放宽学历）、机械类专业、会CAD，office, 最好对植毛工艺有所了解。

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技术管理岗 政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；年龄18周岁以上，具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格；持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书/公路水运工程助理试验检测师证书。有因犯罪受过刑事处罚等情形之一的不予录用。全面负责公司受控文件管理、体系归档及科技发展规划；组织技术文件审核、样品管理及检测报告全流程管控；主导质量监控、能力验证计划及设备技术确认；统筹资质印章管理、溯源核查及人员培训；实施标准查新、变更申请及跨部门协作；协助完成技术资料整理、设备档案管理。 招工人数:1人 岗位所需要的工作年限计算均截至到2025年10月30日。对工作经历的认定， 工作地址:南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）

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招聘技术负责人（建筑修缮方向） 岗位职责 1. 牵头制定建筑修缮项目（如房屋翻新、墙面修复、水电改造等）的技术方案与施工计划，结合现场勘查结果优化工艺，确保方案的可行性与安全性。 2. 主导项目技术交底工作，向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范，全程跟进施工过程，解决现场技术难题（如裂缝处理、渗漏维修等）。 3. 负责修缮项目的质量管控，制定质量检验流程，组织隐蔽工程、分项工程的验收，确保项目符合行业标准及客户要求。 4. 搭建公司技术体系，梳理修缮技术规范与作业指导书，开展施工人员技术培训，提升团队整体技术水平；关注行业新型修缮材料、工艺，推动技术升级。 5. 对接客户技术咨询，参与项目投标技术文件编制，配合销售团队提供专业技术支持，协助完成商务谈判。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有建造师（建筑工程专业）、工程师及以上职称者优先，具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。 2. 精通建筑修缮核心技术，熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺，能独立制定复杂修缮项目的技术方案，有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。 3. 具备较强的项目技术管控能力，熟悉建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），能有效把控施工质量与进度，规避技术风险。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效对接施工团队、客户及合作伙伴，抗压性强，可适应项目现场驻场需求。

招聘：其他专业技术人员 薪资：4000元以上/月 面向商铺、企业等客户，推广移动信息化产品，需掌握电脑操作、善于沟通

技术管理岗 政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格；持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书/公路水运工程助理试验检测师证书；岗位所需要的工作年限计算均截至到2025年10月30日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准；无因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论等情况。全面负责公司受控文件管理、体系归档及科技发展规划；组织技术文件审核、样品管理及检测报告全流程管控；主导质量监控、能力验证计划及设备技术确认；统筹资质印章管理、溯源核查及人员培训；实施标准查新、变更申请及跨部门协作；协助完成技术资料整理、设备档案管理。 招工人数:1人 本次招聘工作按线上报名、资格审查、测试、体检、背景调查或考察、公示等程序进行；若在体检、背景调查或考察、公示、录用、报到、试用期等环节，出现应聘者不合格或放弃入职的情况，可按照分数高低进行递补；应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的申请材料应当真实、准确；对在考试中作弊等行为将取消考试成绩，录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同；未尽事宜，由南昌高投检测科技有限公司负责解释。 工作地址:南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）

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