1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（包括安防监控、通信网络、智能化控制系统等）的方案策划与技术设计，负责完成设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单编制工作。 依据项目实际需求，编制工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。 2、项目实施与协调 协助建设单位明确设计任务范围，界定各专业设计接口，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程项目顺利落地。 3、招标与验收支持 配合招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 协助公司成本审计部门开展项目竣工验收及完工结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关技术标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸输出。 持有本领域专业技术职称或职业资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备较强的项目统筹与管理能力，能有效组织资源推动项目执行。 具有良好的沟通协作能力，适应短期出差及现场作业环境。 具备一定抗压能力，能独立应对技术挑战并提出合理化改进方案。

光伏电站异常跳闸，检查直流线、逆变器、并网柜，找出问题并解决

1、负责园区弱电系统（包括监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场故障并准确定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造技术方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改方案并推动落实执行

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

一、岗位职责 1. 设备安装： 负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按照设计图纸及安全规范执行； 完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线整齐、隐蔽，并满足防火、防破坏等安全要求； 2. 系统调试： 对门禁系统进行参数配置（权限设置、开门模式及时段规则、报警阈值等）、功能验证（刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警响应等），确保系统运行符合库房安全管理流程； 调试枪弹柜智能锁具（如双人认证开启、柜内弹药数量感知模块、柜门开关记录上传）、柜体联动功能（如非法开启自动报警、与视频监控系统数据互通），实现枪弹存储全过程安全管控； 排查安装与调试过程中出现的技术问题（如信号干扰引发读卡异常、锁具动作不畅、系统数据同步失败），通过硬件修复或软件调整完成故障处理。 3. 验收与文档： 协同客户方（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管机构开展安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料； 记录设备编号、安装点位、权限设定等核心信息，建立项目档案（部分岗位需将数据录入安全管理信息系统）。 4. 维护与培训： 提供安装后的基础技术支持（如权限变更指导、常见故障初步诊断），帮助用户掌握设备使用方法； 定期回访检查设备运行状况（如锁具反应灵敏度、系统响应效率），保障设备长期稳定运行。 二、任职要求 1. 基础条件： 中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。 2. 技能经验： 具备2年以上门禁系统或安防类设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具项目经历，具备枪弹柜/涉密场所设备实施经验者优先）； 熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与系统参数设置； 掌握弱电施工基本技能（能完成线缆敷设、水晶头/RJ45接头制作），能够识读电气原理图、安装示意图及相关安全标准文件。 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。 4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。 5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。 6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分理解在企业中应积极创造价值并实现自我成长。

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（如安防监控、通信网络、智能化控制等）的方案策划与技术设计，负责完成系统设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单的编制工作。 依据项目实际需求，编制工程类建议书、可行性分析报告、初步设计文件及投资预算估算。 2、项目实施与协调 协助建设方明确设计任务范围，厘清各专业设计边界，统筹协调多方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场的安装与系统调试，及时处理技术难点，保障项目建设顺利执行。 3、招标与验收支持 协同招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 配合公司成本审计团队开展项目竣工验收及最终结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关的国家及行业标准与规范，掌握系统的原理与应用。 熟练操作AutoCAD、Visio等专业设计工具，具备独立完成技术方案与图纸设计的能力。 持有本领域专业技术职称或资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备良好的项目统筹与管理能力，能够有效整合资源推动项目落地。 具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，能接受短期出差及现场作业安排。 具备较强的抗压性，可独立应对技术挑战并提出优化解决方案。

岗位职责： 1. 负责住宅建筑空间智能化系统的方案设计、规划及实施落地（具备华为/绿米/易来等智能家居系统经验者优先）。 2. 实地勘察现场情况，并及时将勘查结果反馈至销售与设计部门，确保产品选型与数据信息准确无误。 3. 承担小米智能家居设备的安装与调试任务，通过电话、线上平台或现场服务等形式，为用户提供安装支持及使用问题的解决方案。 4. 具备良好的沟通表达能力，能依据施工图纸与甲方施工团队对接智能化线路预埋工作，并参与施工内容的验收环节。 5. 统筹智能设备进场、安装部署、系统调试、项目交付、后期维护等全流程，推动项目闭环管理，确保设计方案有效落地。 6. 负责客户侧的技术指导，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，持有电工证等相关资质证书者优先考虑。 2. 熟练使用CAD绘图软件，掌握基础办公类软件操作。 3. 具备扎实的安装调试能力与故障排查技能，能熟练操作相关工具设备。 4. 工作责任心强，细致严谨，能够适应上门服务需求及灵活的工作时间安排。 5. 学习能力强，可快速掌握新产品技术要点并应用于实际工作。 6. 主动性强，具备良好的学习意识、沟通协调能力和服务意识，熟悉弱电、智能化系统或电工相关领域的技术知识。

一、岗位职责 1. 设备安装： 负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等部件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场装配、定位与固定，严格按照设计图纸及安全标准执行； 实施线路敷设（电源线、信号线、网络线等）并完成线缆标识，确保布线整齐规范、隐蔽安全，满足防火与防破坏要求； 2. 系统调试： 对门禁系统进行参数配置（权限设定、开门模式及时段规则、报警阈值等），开展功能验证（如刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警触发等），确保与库房安全管理流程一致； 调试枪弹柜智能锁具功能（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录上传）、柜体联动机制（如未经授权开启自动报警、与监控平台数据互通），实现枪弹存储全流程安全管控； 排查安装或调试过程中出现的技术问题（如信号干扰造成读卡异常、锁具运行卡顿、系统数据不同步），通过硬件维修或软件调优解决故障。 3. 验收与文档： 协同客户单位（如安保部门、军警机构、企业仓储负责人）或监管方完成安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料； 记录设备序列号、安装点位、权限设置等核心信息，建立项目档案（部分岗位需录入安全管理信息系统）。 4. 维护与培训： 提供安装后的基础技术支持服务（如权限变更指导、常见故障处理），协助用户掌握设备使用方法； 定期回访检查设备运行状况（如锁具响应灵敏度、系统反应速度），保障长期稳定运行。 二、任职要求 1. 基础条件： 中专或中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先考虑）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。 2. 技能经验： 具备2年以上门禁系统或安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经历，具备枪弹柜或涉密场所设备安装经验者优先）； 熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与参数设置； 掌握弱电施工基本技能（能完成线缆布放、水晶头/RJ45接头制作），能准确识读电气原理图、安装示意图及相关安全规范文件。 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。 4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。 5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。 6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分认同公司是创造价值与自我成长的平台。

岗位职责： 1、负责园区弱电系统（含监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化相关设备管理文档，能够独立分析现场故障并定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在厂商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、开展系统风险评估，制定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查中发现的问题，拟定整改方案并推动落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业； 2、8年以上弱电领域相关工作经验； 3、具有5年以上弱电系统的规划设计、开发实施及运维经验； 4、具备项目工程交付和硬件调试经验者优先； 5、熟练掌握弱电系统中至少一至两个子系统的调试与维修，学习能力强，工作主动； 6、有弱电集成项目交付经历或弱电设备厂商售后技术服务经验者优先。 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六需上班一天）

岗位职责 1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作，对片区项目施工图进行深化设计，挖掘优化创效空间，并推动深化成果在项目中的实施落地。 2、审核项目细化设计方案，依据深化图纸及工程量清单，向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。 3、在劳务供方招标过程中，提供准确的施工工程量清单支持。 4、协助对接客户方案需求，配合完成施工图纸的调整与变更工作。 5、参与竣工结算筹划，负责竣工图纸的绘制，并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验 3、具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件及CAD绘图工具，掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先

人走账清 急招焊工400左右一天（有证） 年龄45岁以内，长短期均可 身体健康，不能吃苦勿扰

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东莞市招工地力工200张3米碳金板电梯上二楼

[红包]招工要求满16-48岁-身体健康、有案底、纹身请提前告知 ------------------------------- #小时工:30/时，#未成年24/时综合月入6800-9000 新员工入职奖励3000，分月发放/每月1000远处来的朋友可以入职厂牌登记统一报销、介绍朋友可奖励500/人(满月) ------------------------------ #正式工:基本底薪2400-3500(5天8小时底薪)平时加班1点5倍、周六、周日上班2倍法定节假日上班3倍、每天加班2小时 【全勤奖金】200-400元/月 【生产绩效】800-2000元/月 【岗位津贴】600-1500元/月【季度奖金】800-2000元/月表现超产奖300-600/月 优秀奖500-1000/季度正式工综合:6500-9000/()厂区报70% ---------------------------- #上班时间:长白班/两班倒，夜班有补助500-1000夜班补助，管理宽松早上(8:00-12:00)---下午(13.00-17.00)加班(18.00-20:00)每日工作十小时(周末固定休息)每月保底工时在260-300上六休一! 可选择加班不休息 工作内容:1、企业现招聘以下岗位#岗位:仓库搬运、物料选捡、打包组装、扫描、质检qc、测试、丝印 仓管(一年以上经验)、CNC开机学徒、维修、编程 工作简单轻松、不是流水线、容易上手、无需工作经验、有老员工一带一教会 ------------------------ #主要生产产品:华为产品、手机、电脑、无人机 1、工作简单轻松，环境好，每月10号发上月工资、节假日提前 2#包吃包住/、每周可预支300-800吃:川 粤 湘 菜 师傅都有，荤素搭配早中晚都供应 刷厂牌吃饭，不扣费住:公寓式宿舍4-6人宿舍(有空调，热水器，洗衣机) 报名方式:名字+年龄+手机号、可带行李入职当天安排宿舍厂区直聘、中介劳务公司勿扰

招一名专业做弱电师傅，带常用工具做管放线，做事麻利，半桶水勿扰，350一天八小时，包住不包吃，人走帐清，

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消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，识别合作机会，推动合伙人模式在吉安区域的可持续发展，有消防设施操作员证证书者优先 （不是点工）

电设计师 岗位职责： 1、售前设计：负责公司弱电智能化项目的售前技术支持，包括并不限于技术咨询、方案设计、现场勘察、初步图纸设计、成本核算、预算报价输出。 2、售前支撑：协同营销市场部门与客户进行业务、技术层面汇报交流和解答。 3、售前引导：协同营销市场部门做好用户需求沟通、引导、论证、落地，以及其它技术支撑协调工作。 4、深化设计：将客户需求转化成落地实施图纸与清单，同步至工程交付部门，并对项目做定期跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气与智能化等相关专业毕业，5年及以上弱电智能化乙方公司相关经验。 2、熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、一体机、会议系统、LED大屏、智慧园区的售前方案、图纸、清单配置等工作，能够独立负责200万弱电工程设计。 3、了解营销和售前流程，了解智能化工程行业招投标的作业程序、流程、各节点的特点。 4、具备良好文字功底和成本意识，熟练使用office、CAD、PowerPoint进行需求输出。 5、品行端正，开朗阳光，有售前支持的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有大型制造业项目经验者优先（如立讯、富士康、比亚迪项目设计经验）。

工作地点：湖北咸宁！！！ 岗位职责 1、负责弱电、智能化、消防项目前期的技术交流与方案设计工作。 2、独立完成现场勘察、需求分析、图纸说明、成本核算及投标资料编制。 3、参与商务磋商、合同协商及技术问题解答。 4、协助完成招投标流程，推进项目执行及验收协调等全过程事务。 5、统筹技术与施工团队协作，处理项目实施中的技术与商务事项。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑。 2、掌握弱电系统、消防工程及智能化集成知识，具备识图能力。 3、能独立编制技术方案、工程量清单、预算文件及技术标书，熟练操作CAD软件。 4、具备良好的沟通能力，可独立开展客户对接工作。 5、持有一级或二级建造师证书（含B证）者优先，有实际项目经验者优先。

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工作内容： 1、负责物料到货接收，核对数量，并安排品质部门进行来料检验 2、维护来料及出货相关数据，确保信息准确无误 3、根据客户需求制定生产排程，并全程跟踪进度，保障按时交付 4、协调处理客户反馈的异常问题 5、跟进物料外发加工流程 6、完成供应商月度对账及客户月度对账工作 职位要求： 1、熟练操作电脑，具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、有氧化或表面处理行业跟单经验者优先考虑

一、核心职责 1. 消防系统规划与设计 依据建筑性质（如商业综合体、地铁隧道、工业厂房等）及现行消防法规，开展火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等的设计工作。 明确系统选型、技术参数与布置方案，合理设定喷头间距、探测器布点、排烟口风量等关键指标，保障系统性能达标且符合规范要求。 参与建筑平面功能布局、防火分区划分、疏散通道与安全出口设置的消防安全评估，提供专业优化建议。 2. 图纸绘制与技术文档编制 运用CAD、天正等专业软件完成消防工程图纸绘制，涵盖系统原理图、平面布置图、安装节点详图等内容。 编制消防设计说明、水力计算书、设备材料清单等配套技术资料，协助推进消防设计审查与验收流程。 确保出图质量与内容满足国家及地方相关标准规范（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》）要求。 3. 技术审查与安全风险评估 对建筑消防设计方案进行合规性校核，确认其满足消防安全技术条件。 识别建筑火灾风险，分析火灾荷载分布、火势扩展路径等因素，制定针对性防控策略。 核查室内装修材料、外墙保温系统的燃烧性能等级及构件耐火极限是否符合规定标准。 4. 项目实施与现场协调 参与消防工程的技术交底、现场踏勘，及时处理施工过程中的技术难题。 编制施工组织设计和竣工技术方案，跟踪施工进度，监督消防系统按图施工、规范作业。 熟悉消防报建、报审、检测资料编制及验收流程，确保项目顺利通过各项审查与验收。

岗位职责 1. 负责弱电工程项目全生命周期管理，包括方案设计、招投标、施工组织、进度管控及竣工验收。 ​ 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决项目实施中的技术及沟通问题。 ​ 3. 把控项目质量、成本及安全，确保项目按时按质交付。 ​ 4. 负责弱电系统（如安防、网络、会议系统等）的技术指导与调试优化。 ​ 5. 编制项目报告、总结及后续维护方案，维护客户关系并拓展潜在业务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业，3年以上弱电工程项目管理经验。 ​ 2. 精通弱电系统原理及施工规范，能独立完成方案设计与技术交底。 ​ 3. 具备良好的项目统筹、成本控制及风险预判能力，持有二级建造师（机电方向）、弱电工程师证书者优先。 ​ 4. 沟通协调能力强，能承受一定工作压力，可适应短期出差。 ​ 5. 熟练使用CAD、Project等工程管理及设计软件。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核实与全程跟进，确保订单执行准确无误； 2.对接内部相关部门，监控生产进度，协调解决生产环节中的各类问题； 3.组织产品出货工作，包括物流安排、运输跟踪及到货情况确认； 4.跟进客户款项回收，处理售后相关事宜，持续维护客户关系稳定。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与内部人员； 2.拥有较强的统筹协调能力及应对突发问题的处理能力； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力； 4.熟练操作常用办公软件，有1688平台操作经验或抖音短视频推广经历者优先考虑。

卢屋新厂开工招车间主管1名，尾部师傅1名必须 懂查货有管理尾部经验的优先，以上工资面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，分析效率与损耗数据，提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.有小家电组装流水线管理经验

招聘：品质组长（3C软包） 薪资：9-15K/月 品质组长职位描述： 负责生产现场5S管理、早会组织及员工出勤监督，统筹日常工作任务分配与绩效评估；对IPQC人员进行工作质量与业绩考核，参与部门内人员任免、奖惩评定的审核确认；定期评估团队成员技能水平，提出针对性培训需求并推动实施；全面收集、汇总各类质量报表数据，确保信息准确完整，及时反馈质量问题；掌握生产过程中的质量动态，主导异常问题的分析与对策跟进，推动闭环管理；积极配合上级安排，高效完成各项任务指标；负责当班生产计划的确认与资料准备，统筹放行条、签卡、请假审批及放班管理，保障生产秩序有序运行。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

招聘：技术员储备干部 薪资：5-8K 1、应届毕业生（机电一体化专业、电子技术专业优先考虑） 2、会画图（2D和3D） 2、较强责任心和服务意识 3、具有较强的逻辑思维能力和动手能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，具备良好的沟通能力和团队精神。

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）