岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求 5. 配合完成安全培训及质量检查相关工作 6. 日结，白班170元/天，夜班190元/天 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应白班/晚班轮岗 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4.接受岗前操作培训，服从现场管理安排 5.学历不限，有制造业普工经验者可适当放宽要求

北滘注塑厂 工期:60天-长期 两班倒 站班 23 元/小时 主要生产:电机，包住不包吃工作岗位:开注塑机，检查产品，打包装等年龄要求:18-48岁，男女不限 需要体检辞职提前10天。每周可借支300-500元。住宿条件:4人间，热水器，空调，WiFi工作时间:8:00-20:00，月休2-4天。

1.年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.主要从事拌料、加料、破碎等工作。 3.上晚班补助50元/晚。

招注塑普工 工作内容 1.完成产品的取出、摆放、简单修剪等后处理工作 2.检查产品质量，及时发现并上报生产中的异常情况 3.维护工作区域的5s整洁 任职要求1.年龄18-50周岁，男女不限 2.需要有做过注塑普工的经验 3.要服从公司的安排薪资福利时薪：17-19元/小时包吃，一天两顿

松夏注塑厂招注塑工 招聘需知：男女不限，18-45岁  ， 需本人有效身份证件 上班时间： 两班倒，月休2—4天，周借支300—500。 8：00—20：00 20：00—8：00 白班上班11小时，夜班上班11.5小时 岗位：注塑工 工作：修批锋、检外观、组装 ️免费住宿.水电平摊 。 ️免费包吃。 ️ 工期60天起/长期， 商业保险80元/月 ️离职提前7天申请，，

招注塑技术员薪资范围根据技术能力9000-12000之间，两班倒要求，5年以上注塑调机技术经验，二年本岗工作经验。有较强执行能力，有良好动手能力。有很强的责任心和学习能力能独立调较产品成型有意者请致电李经理洽谈！上班地址：南海里水得胜工业区内

210元南海狮山松夏塑料厂，包吃住，当天安排住宿。免体检，可借支，离职结清工资。 任职资格：18-43岁，男女不限，本人身份证，能吃苦耐劳 工作情况：主要注塑产品分类或组装等简单工作，要接受站班 工资待遇：白班195元/天，夜班210元/天。综合工资6200左右，一个月倒一次班 伙食住宿：包吃住，宿舍4人间，空调热水器齐全，水电平摊 工期：2个月-长期 地址:佛山狮山松夏

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 安装、调试模具，监控注塑参数（温度、压力、时间等）并及时调整 3. 对生产过程中的异常情况进行判断与初步处理，配合技术员解决设备或工艺问题 4. 做好设备日常点检、清洁与基础保养，保障生产安全与设备稳定运行 5. 按规范填写生产记录表，配合质检完成首件检验及巡检工作 任职要求： 1. 学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，具备基本的安全意识和质量意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作及简单故障识别 4. 无不良记录，身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神

注塑调机师傅

注塑工多名 月综合工资5600-6500 要求：16-48岁 注塑工，工作内容，捎披风，看外观，打包装，生熟手均可，工作简，轻松易学，不限学历，身体健康能吃苦耐劳即可 有意者请电联或直接到厂面试。地址（顺德区伦教鸡洲工业区工业大道2号） 佛山市永自强塑料有限公司 （鸡洲工业牌坊直入右手边第3间厂） ****我司26年5月底将会进行整体搬迁至：佛山市顺德区勒流众涌村众西路58号（宏杰制模隔）壁）

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招聘做样板师傅，负责铝架相关工作。有意者可联系。

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招聘要求：男女不限，18-48岁，工作内容：生产加工汽车变速箱零部件，装配车间，组装岗位，数控岗位，注塑岗位等，管理人性化，工作简单轻松 免费住宿厂区4人间宿舍，设施齐全 上班时间：8:00-20:00 薪资待遇：第一月保底元18/小时计件制（超出按照计件高的发）老员工计件工资8000～12000左右

操作碎料机 包吃住 55以内

十二小时两班倒 八点到八点 看机器做注塑，工作轻松简单

意华电器 (注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住，完全免费 年龄：18-50岁，男女不限 工作时间：点对点7：00-7:00 半个月一倒班 吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5000--9000，前5-7天按照16/小时记薪，熟练后转计件 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包 住四人间水电平摊  转正条件： 离职流程：试用期离职提前三天申请 转正流程：转正后提前一个月申请 打卡流程：上下班车间打卡机打卡

【薪资待遇】白班16元/每小时，夜班17，包吃包住；工期一个月，，离职提前7天申请！ 【人员要求】男女不限，25-47，手脚勤快 【工作内容】注塑化妆品外壳，全坐岗；工作简单易上手 【上班时间】两班倒！！白班：8:00-20:00； 晚班：20:00-8:00（有休息吃饭时间）； （当天面试，简单看工厂，合适第二天上班；当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责金属材料热处理工艺的制定、实施与优化，包括退火、正火、淬火、回火等工序 2.操作和维护热处理设备（如箱式炉、井式炉、感应加热设备等），确保运行安全稳定 3.对热处理后工件进行硬度、金相及力学性能检测，并记录分析数据 4.识别并解决热处理过程中的变形、开裂、硬度不均等质量问题 5.配合生产计划安排作业排程，按时保质完成热处理任务 任职要求： 1.热处理相关专业背景，熟悉金属材料学及热处理原理 2.具备热处理现场实操经验，能独立完成常规工艺操作 3.了解热处理行业标准（如JB/T、GB/T）及安全生产规范 4.责任心强，具备良好的质量意识和问题分析能力 5.持有热处理工职业资格证书者优先

招聘IQC来料检验 职位要求： 学历：中专或高中及以上 1、具备5年以上小家电或相关电子电器行业来料品质检验经验。 2、工作踏实负责，态度严谨细致，确保检验结果的准确性与可信赖性。 3、能与采购团队及公司内部相关部门保持良好沟通与协作。 岗位职责说明： 1、有从事小家电类产品相关质检工作的实际经历； 2、熟练使用各类检测工具与仪器，具备基本的产品异常分析能力； 3、负责对来料五金件的规格参数和尺寸进行测量，并完善相关记录； 4、熟悉常用五金材料（如不锈钢420、301、201等）、包装材料（彩盒、外箱）及塑料原料（ABS、PP、PS、POM）的来料检验流程； 5、掌握来料检验作业规范，能准确识别并确认物料状态标识；完成日常来料数据统计、月度汇总，并进行整理与趋势分析； 6、熟练操作电脑WPS办公软件，能够独立完成报表制作、合格率计算及相关数据分析； 7、具备较强的责任意识，工作专注、细致认真。 工作时间： 8小时制，每月工作26天 上班时段：8:00-12:00，13:30-17:30 长白班 薪资待遇：5000-5500

岗位职责: 1.完成设备的组装和调试 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.完成上级安排的其他任务。 职位要求: 1.年龄18-35岁，不限经验 2.接受应届毕业生 薪资待遇: 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.薪资7000+，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责： 1. 负责产品打包、打木架； 2. 负责车间日常杂务等工作。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1. 25-45岁以下； 2. 吃苦耐劳，做事勤快，服从安排 不包吃住，有做过不锈钢行业或有打木架经验的优先

佛山科钏电器实业有限公司因业务发展需求，现招聘发货员。 岗位要求：年龄18至45岁，能吃苦耐劳，服从安排，手脚灵活，身体健康。 工作内容：根据发货清单核对货物并安排装车，装车工作由叉车完成，无需自行搬运。 薪资待遇：月薪5-6k，月休2日。正式员工享有外宿补贴、全勤奖、工龄奖及年末津贴等福利。 工作地点：广东省佛山市顺德区杏坛镇顺创路。

西樵家具厂（做到9月底） 长白班，19元/小时 食宿：提供中餐晚餐，，，有宿舍，水电平摊； 工作内容:辅助工，打下手 招聘要求:18-50岁 公司地址：西樵工业区

我们是机器制造厂，现招的主要是打杂，一个月休息2天，有保险。工资3000元到5000元，包2吃，包住有空调，热水器，洗衣机。年龄18到30岁。

任职要求： 1.入职办理健康体检 2.能适应穿防尘服，车间是空调车间 3.水电费宿舍人员平摊 薪资福利 1.早班18元一小时，中班19元一小时 2.每周可借支500元 3.长白班包吃包住，当天可以安排食宿 4工作轻松简单，上岗前有培训，包教包会，期待你的简历投递

宏山2万瓦激光，柏楚系统，会开管机，一个月休息两天，一天九个小时，加班费另算

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。